Приказ об утверждении вводной инструкции по охране труда

Приказ об утверждении и пересмотре инструкций по охране труда для персонала школы

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД ЛАНГЕПАС

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №3

? 628672 Ханты-Мансийский автономный округ-Югры

Об утверждении и пересмотре инструкций по охране труда для персонала школы

В целях обеспечения безопасности при проведении образовательного процесса, в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», приказываю:

1. Утвердить перечень инструкций по охране труда по должности и виду выполнения работ, приложение № 1, № 2.

2. Ответственной за обеспечение охраны труда и техники безопасности организовать ознакомление и контроль исполнения инструкций по охране труда и технике безопасности.

3. Персоналу школы неукоснительно исполнять инструкции, согласно приложения № 1, № 2, своевременно заполнять журналы регистрации инструктажей обучающихся.

4. Досрочный пересмотр инструкций по охране труда производить:

4.1. При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкция по охране труда.

4.2. При изменении условий труда работников.

4.4. По результатам анализа материальных расследований аварий, несчастных случаев.

4.5. По требованию представителей органов по труду или органов надзора.

5. Утвердить программу Вводного (приложение № 3) и Первичного (приложение № 4) инструктажей.

6. Утвердить форму актов-разрешения на проведение занятий по физической культуре (приложение № 5) и актов – разрешения в учебных кабинетах (приложение № 6).

7. Хранить один комплект документов по охране труда и технике безопасности у ответственной за охрану труда , второй комплект документов вывесить на рабочих местах в доступном для ознакомления.

8. Контроль за исполнением приказа возложить на ответственную за охрану труда и технику безопасности .

Директор МОУ «СОШ № 3»

С приказом ознакомлена:

к приказу от _____________ № ___________

Директор МОУ «СОШ № 3»

инструкций по технике безопасности и охране труда для работников и учащихся МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 3»

Инструкция о порядке действий персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации людей при пожаре

Инструкция по пожарной безопасности в кабинетах школы

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинетах начальных классов

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинетах математического и гуманитарного цикла

Должностная инструкция по охране труда учителей-предметников математического и гуманитарного циклов, заведующих предметными кабинетами, руководителей кружков и факультативов, классных руководителей, учителей начальных классов

Инструкция по охране труда при работе с тканью

Должностная инструкция по охране труда учителя информатики, заведующего кабинетом информатики

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете биологии

Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по биологии

Инструкция по охране труда при проведении лабораторных и практических работ по биологии

Инструкция по охране труда при проведении экскурсий по биологии

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете трудового обучения

Инструкция по охране труда при работе с проекционной аппаратурой

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете физики

Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по физике

Инструкция по охране труда при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по физике

Должностная инструкция по охране труда учителя физики, заведующего кабинетом физики

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете химии

Инструкция по охране труда при проведении демонстрационных опытов по химии

Инструкция по охране труда при проведении лабораторных работ и лабораторного практикума по химии

Должностная инструкция по охране труда учителя химии, заведующего кабинетом химии

Инструкция по охране труда при проведении занятий в спортивном зале

Инструкция по охране труда при занятиях легкой атлетикой и кроссом

Инструкция по охране труда при занятиях гимнастикой

Инструкция по охране труда при занятиях спортивными играми

Должностная инструкция по охране труда учителей физической культуры, заведующих спортивным залом, руководителей спортивных секций

Инструкция по охране труда при выполнении кулинарных работ

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете информатики

Должностная инструкция по охране труда учителя биологии, заведующего кабинетом биологии

Инструкция по технике безопасности при проведении уроков труда в начальных классах

Инструкция по охране труда при проведении прогулок, туристских экскурсий, экспедиций

Должностная инструкция по охране труда заместителя директора по воспитательной работе

Должностная инструкция по охране труда заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Инструкция по охране труда при проведении занятий в кабинете ОБЖ

Инструкция по охране труда при проведении практических занятий по курсу ОБЖ

Инструкция по технике безопасности при проведении стрельб

Инструкция по охране труда при проведении учебных (учебно-полевых) сборов

Должностная инструкция по охране труда преподавателя ОБЖ, заведующего кабинетом ОБЖ

Должностная инструкция по охране труда учителя обслуживающего труда, заведующего кабинетом трудового обучения

Инструкция о мерах пожарной безопасности для постоянного состава (работников) школы

Инструкция о мерах пожарной безопасности для учащихся школы

Инструкция по охране труда при уборке помещений

Инструкция по охране труда при работе с применением переносных электроинструментов

Инструкция по охране труда при работе на заточном станке

Инструкция по охране труда при работе на токарном станке по металлу

Должностная инструкция по охране труда библиотекаря

Должностная инструкция по охране труда лаборанта

Инструкция по охране труда при выполнении электромонтажных работ

Инструкция по технике безопасности при работе на фрезерном станке

Инструкция по технике безопасности при ручной обработке металла

Инструкция по технике безопасности при ручной обработке древесины

Инструкция по технике безопасности при работе на сверлильном станке

Должностная инструкция по охране труда учителя технологии, заведующего учебной мастерской

Инструкция по технике безопасности при работе на токарном станке по дереву

Инструкция по охране труда при проведении занятий в мастерских

Должностная инструкция по охране труда рабочего по обслуживанию здания

Инструкция по охране труда при работе на круглопильном (циркульном) станке

Инструкция по охране труда при работе на деревофуговальном станке

Должностная инструкция по охране труда технического персонала

Должностная инструкция по охране труда сторожа

Должностная инструкция по охране труда вожатого

Должностная инструкция по охране труда делопроизводителя

Инструкция по охране труда при перевозке учащихся, воспитанников автомобильным транспортом

Инструкция по оказанию первой медицинской помощи

Инструкция по пожарной безопасности в учреждении

Должностная инструкция по охране труда руководителя учреждения

Должностная инструкция по охране труда руководителя школьного музея

Должностная инструкция по охране труда заместителя директора по хозяйственной части

Инструкция по предупреждению террористических актов и правилам безопасного поведения в случае их возникновения

Инструкция по охране труда при проведении ремонтных работ на территории школы

Инструкция по правилам безопасного поведения учащихся на объектах железнодорожного транспорта

Инструкция по правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды

Гигиенические требования к использованию персональных компьютеров (ПК) в начальной школе

Председатель профсоюзного комитета

«_____» _____________ 2011г.

для проведения вводного инструктажа

1. Общие сведения об университете.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории учреждения, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение корпусов, служб, подразделений, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характернее для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной зашиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. Моющие о обезвреживающие средства, порядок их выдачи.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших в университете и других аналогичных учреждениях из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на производстве.

Приказ об утверждении вводной инструкции по охране труда

Наиме-
нование
инструкции

Дата
утверж-
дения

Плановый
срок
проверки

Ф.И.О. и
должность
работника,
произво-дившего
учет

Подпись
работника, проводившего учет

Журнал выдачи инструкций по охране труда для работников

Обозначение (номер)
инструкции

Количество
выданных
экземпляров

Ф.И.О. и должность (профессия) получателя инструкции

Подпись
получателя инструкции

Приказ Об утверждении инструкций по охране труда

Об утверждении инструкций по охране труда

На основании п.5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить инструкции по охране труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета по прилагаемому перечню.
Приложения:

  • Перечень инструкций по охране труда.
  • Выписка из протокола профсоюзного комитета.
  • Перечень инструкций по охране труда

  • Инструкция № 2 по охране труда для работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах.
  • Инструкция по пожарной безопасности.
  • Приложение №2
    к приказу
    от «__» _____ 200_г. № __

    ВЫПИСКА
    из протокола заседания профсоюзного комитета
    ________________________________________

    «__» _______ 200__ г. №___

    СЛУШАЛИ: О согласовании инструкций по охране труда в составе:

  • Инструкция вводного инструктажа по охране труда.
  • Инструкция № 3 по охране труда для уборщиц.
  • …………………………………………….
  • ПОСТАНОВИЛИ:
    Согласовать выше перечисленные инструкции по охране труда и представить на утверждение директору.

    Председатель профкома ______________ _______________
    Секретарь ______________ _______________
    Выписка верна ______________ _______________

    ПРИКАЗ
    «___» ________ 200__ г. № ___

    В соответствии с п.п.5.6.,5.8. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80, в связи с тем, что условия труда работников не изменились, п р и к а з ы в а ю:
    1. Продлить срок действия инструкций по охране труда № № __________на последующие 5 лет до __________ .
    2. Довести настоящий приказ до всех работников.
    3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .

    Приказ об утверждении инструкций по охране труда

    Отзывов: 61 Просмотров: 104895
    Голосов: 34 Обновлено: 09.11.2016

    Автор документа

    число консультаций: 81
    отмеченных лучшими: 5
    ответов к документам: 52
    размещено документов: 927
    положительных отзывов: 83
    отрицательных отзывов: 6
    Читайте так же:  Кбк на имущественный налог 2020

    Информация к документу

    Разработка инструкций и правил по охране труда согласно ст. 212 ТК РФ является обязанностью работодателя, но так как эти документы содержат множество нюансов, в которых сам руководитель организации, как основной работодатель может просто не разбираться, то он имеет право привлечь к разработке этих инструкций и правил других должностных лиц организации.

    Особенности составления документа

    Разработка и утверждение инструкции

    Разработка инструкции по охране труда и порядок её утверждения осуществляется на основании главы 5 Постановления Министерства труда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда». Согласно этого НПА:

  • Инструкция разрабатывается с учётом должности и профессии работника, для которого она составляется, а также вида выполняемой им работы – п. 5.1 Методических рекомендаций.
  • Инструкция разрабатывается с учётом требований ст. 212 ТК РФ – п. 5.2 Методических рекомендаций.
  • Основой для разрабатываемой инструкции служит типовая отраслевая или межотраслевая инструкция по охране труда. Если такой инструкции нет, то она составляется на основе требований безопасности указанной в документации изготовителя оборудования. Кроме того, в инструкции учитываются условия производства самой организации. Все эти требования разрабатываются с учётом профессии и должности работника, для которого они разрабатываются, а также вида выполняемой им работы – п. 5.3 Методических рекомендаций.
  • При разработке инструкции работодатель обязан учитывать мнение профсоюзного органа, но эти мнения должны быть изложены в письменном виде – п. 5.4 Методических рекомендаций.
  • Для реконструированного и нового производства возможна разработка временной инструкции – п. 5.5 Методических рекомендаций.
  • Важно! Пересмотр и проверка инструкций проводиться работодателем не реже одного раза в 5 лет – п. 5.6 Методических рекомендаций.

    Досрочный пересмотр инструкций

    Пунктом 5.7 Методических рекомендаций предусмотрена необходимость досрочного пересмотра инструкции по охране труда:

  • Если изменяются условия труда.
  • Если пересматриваются отраслевые и межотраслевые типовые инструкции, на основании которых была разработана инструкция предприятия.
  • Если в организации внедряются новые технологии и техника.
  • В случае аварий, профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по результатам материалов расследований и их анализа.
  • По требованию органов по охране труда.
  • Важно! Инструкция может быть продлена на следующий срок только в том случае, если условия труда работника, для которого она разрабатывалась, не изменились – п. 5.8. Методических рекомендаций.

    Утверждённые инструкции должны храниться с таким расчётом, что бы они были доступны и удобны для ознакомления. Они могут быть вывешены в доступном для работников месте, либо выдаваться для ознакомления, либо храниться в любом другом доступном месте – п. 5.10 Методических рекомендаций.

    Обеспечение безопасных условий труда

    Согласно ст. 212 ТК РФ руководитель организации помимо разработки инструкций по охране труда и ознакомления с ними работников обязан:

  • Обеспечить при эксплуатации зданий, сооружений, а также использования инструментов, сырья и материалов – безопасность работника.
  • Систему по охране труда – обеспечить её создание и работу.
  • Применять на производстве средства индивидуальной и коллективной защиты сотрудников, проверять их на наличие соответствия и сертификации.
  • Создавать условия труда соответствующие требованиям об охране труда.
  • Соблюдать режим труда и отдыха сотрудников.
  • Проводить обучение безопасному приёму и методу выполнения труда, проводить инструктаж.
  • Не допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж.
  • Проводить обязательные медицинские осмотры, если это предусмотрено действующим законодательством.
  • Не допускать к работе лиц не прошедших обязательный медицинский осмотр.
  • Сообщать сотрудникам о рисках, связанных с работой в организации и сообщать о положенных им компенсациях.
  • Принимать необходимые меры по охране жизни и здоровья сотрудников, а также предупреждать возможные аварийные ситуации.
  • Ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда предусмотрена ст. 5.27.1 КоАП РФ. Кроме административной ответственности, лицо, нарушившее трудовое законодательство может быть подвергнуто дисциплинарной, гражданско-правовой и уголовной ответственности – ст. 419 ТК РФ.

    Заполненный образец документа

    ПРИКАЗ

    Об утверждении инструкций по охране труда

    На основании п.5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить инструкции по охране труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета от «__» _____ 20__ г. № ____ по прилагаемому перечню.
    2. ________________________ (кому) ознакомить с инструкциями по охране труда всех работников до «___» __________ 20___г.
    3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .
    4. Директор

      Приложение №1
      к приказу
      от «__» _____ 20_г. № __

      Охрана труда

      В кадровом клубе «Кадры в порядке» прошел семинар «Охрана труда: что нужно знать кадровику», в рамках которого Н.Богомолова осветила основные вопросы организации работы по охране труда. Перед просмотром семинара, для более эффективной работы, рекомендуем скачать презентацию и раздаточный материал к семинару.

      Комплект документов по охране труда,
      которые должны быть на каждом предприятии

      Приказ о назначении специалиста по охране труда (ст.217 ТК)

      Приказ о назначении лиц, ответственных за обеспечение охраны труда в подразделениях компании (ст. 212 ТК; п. 2.3.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Приказ о назначении лица ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда (п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Программа вводного инструктажа по охране труда + Инструкция (п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Программы проведения первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям/должностям (п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Перечень профессий/должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Приказы о назначении лиц, ответственных за проведение инструктажа на рабочем месте в структурных подразделениях (ст.212 ТК; п.2.3.1. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Перечень инструкций по охране труда для работников (п. 5.9. Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда)

      Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ (ст. 212 ТК; п.5.1. п.5.3 Постановление Минтруда и социального развития РФ №80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»)

      Аптечки первой помощи (ст.223 ТК; Приказ Минздравсоцразвития РФ (от 05.03.2011 г. №169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»)

      План финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст.226 ТК)

      Перечень бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 г. №1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств»)

      Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты (ст.212 ТК; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ»)

      Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (ст. 212, 221 ТК; Приказ Минздравсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ»)

      Обучение и аттестация по охране труда руководителей, специалистов, работников рабочих профессий + Протоколы проверки знаний (ст.225 ТК; п.2.2, п.2.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29)

      Перечень контингентов и поименный список лиц, направляемых на медицинский осмотр (ст. 212, 213 ТК; Приказ Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011г. №302н)

      Заключительный акт по итогам проведённого периодического медосмотра (ст. 212, 213 ТК; (Приказ МЗСР РФ от 12 апреля 2011г. №302н)

      Материалы итогов проведения специальной оценки условий труда (материалы аттестации рабочих мест) (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)

      Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования ОТ в соответствии со спецификой деятельности (ст. 212 ТК)

      Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда (п.2.1.2. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29; приложение №4 к ГОСТ 12.0.004-2015)

      Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда (п.2.1.3. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. №1/29; приложение №6 к ГОСТ 12.0.004-2015)

      Журнал учёта инструкций по охране труда (п.5.10. Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда)

      Журнал учёта выдачи инструкций по охране труда (п.5.10. Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда)

      Инструкция + Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (п. 1.4.4. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»)

      Журнал учёта проверки знаний правил работы в электроустановках (п. 1.4.39. «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей»; «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок», утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н)

      Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ) (приказ МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»)

      Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность (п. 4 «Правил противопожарного режима в РФ», утв. постановлением Правительства от 25 апреля 2012 г. N 390)

      Инструкция вводного противопожарного инструктажа + Программа (п.3 «Правил противопожарного режима в РФ», утв. постановлением Правительства от 25 апреля 2012 г. N 390; п.6 приложения к приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»)

      Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности (п. 10, Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»)

      Наличие планов эвакуации людей при пожаре (п. 7 «Правил противопожарного режима в РФ», утв. постановлением Правительства от 25 апреля 2012 г. N 390)

      Приказ об определении мест для курения (п.14 «Правил противопожарного режима в РФ», утв. постановлением Правительства от 25 апреля 2012 г. N 390)

      Журнал учета огнетушителей (п. 12., НПБ 166-97 Пожарная техника. Огнетушители. Требования эксплуатации)

      Список документов, которые инспектор по труду может проверить, может быть увеличен:

      Кадровые документы:

    5. Штатное расписание организации (по классификатору ОК-016-94) (Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
    6. Правила внутреннего распорядка (ст. 91, 100, 108, 189, 190 ТК РФ)
    7. Приказ о предоставлении отпусков и график отпусков (ст. 213 ТК РФ, Пост. Госкомстата №1 от 05.01.04)
    8. Трудовые книжки(ст. 84-1 ТК РФ; Постановление Правительства РФ от 16.04.03 «О трудовых книжках»)
    9. Трудовые контракты (договора)(ст.57 ТК РФ)
    10. Должностные инструкции рабочих и служащих по штатному расписанию
    11. Личные карточки работников(Пост. Госкомстата №1 от 05.01.2004)
    12. Выдача заработной платы 2 раза в месяц. Расчётные листки по зар.плате (ст.136 ТК РФ)
    13. Новости!

      _____

      Кадры в порядке — работа в удовольствие!

      При покупке на сумму
      от 10 тыс. рублей
      в подарок супер-чашка!

      Приказ Об утверждении и вводе программ инструктажей

      г. Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г. № _______

      Об утверждении и вводе программ инструктажей

      В целях реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29,

    14. Утвердить и ввести в действие программу вводного инструктажа вместе с инструкцией проведения вводного инструктажа и программы первичного инструктажа на рабочем месте (далее – Программы) для работников ООО «_________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
    15. Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями настоящих Программ производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
    16. Ответственным руководителям работ проводить инструктажи на рабочем месте (первичные, повторные, внеплановые, целевые) по утверждённым Программам.
    17. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.
    18. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия И.О.

    Приложение 1 – Перечень программ инструктажей для работников ООО «________»

    Директор _______/_________/ Дата

    ПЕРЕЧЕНЬ ПРОГРАММ ИНСТРУКТАЖЕЙ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ООО «______»
    № п/п Наименование программы
    1 2
    1. Программа вводного инструктажа вместе с инструкцией проведения вводного инструктажа
    2. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для руководителей и специалистов (ИТР)
    3. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для геодезиста
    4. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для механика
    5. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для повара
    6. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста экскаватора
    7. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста бульдозера
    8. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста буровой установки
    9. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста ДЭС
    10. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста К-701
    11. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста автокрана
    12. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для машиниста КМУ
    13. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для электрогазосварщика
    14. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для монтажника МК
    15. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для стропальщика
    16. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для помощника бурильщика
    17. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для разнорабочего
    18. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для водителя
    19. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для слесаря по ремонту
    20. Программа первичного инструктажа на рабочем месте для вальщика леса

    Документооборот по охране труда. Обязательный минимум

    Требования о наличии этих документов, их типовые формы предусмотрены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами:

    Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

    Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

    Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”.

    Федеральный закон от 21.06.1997 №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

    Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

    Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №195-ФЗ «Об административных правонарушениях».

    Другая часть документооборота создается юридическим лицом в процессе своей деятельности по реализации норм и правил по охране труда по собственной инициативе, с учетом специфики производственной деятельности, актуальных проблем безопасности на производстве. К таким документам предъявляется два основных требования – они должны соответствовать требованиям действующего законодательства и не должны ухудшать права работников, по сравнению с установленными законом.

    Документационное обеспечение по охране труда среди прочего преследует несколько целей:

    соответствие системы охраны труда компании действующему законодательству РФ

    преемственность процесса внедрения мероприятий по охране труда на всех этапах работы юридического лица

    документальное подтверждение выполнения требований закона юридическим лицом

    упорядочивание системы охраны труда компании

    контроль за выполнение мер по охране труда, планирование мероприятий по реализации процедур, установление лиц, ответственных за разработку и утверждение документов по охране труда.

    Наличие документов, их надлежащее оформление, актуальность – первое, что проверяется представителями государственных органов при проведении проверки юридического лица.

    Основные документы

    Итак, следующие документы необходимо оформить каждому юридическому лицу в целях соблюдения действующих нормативных требований охраны труда:

    Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

    В типовых ПВТР закреплены основные права и обязанности работника и работодателя:

    право работника на обеспечение рабочим местом, соответствующим государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при его наличии);

    право работодателя требовать от работников соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.

    обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (статья 212 Трудового Кодекса РФ).

    Трудовой договор работника

    Трудовой договор работника содержит права и обязанности сторон договора.

    В силу прямого указания закона — Трудового Кодекса РФ, договор обязательно должен содержать:

    гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте (абзацы 12 и 14 статьи 57 Трудового Кодекса РФ);

    условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда (статья 220 Трудового Кодекса РФ).

    Именно с целью предоставления работнику объективной информации об условиях труда на рабочем месте проводилась аттестация рабочих мест, а с 1 января 2014 года ей на смену введена специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

    С 01.01.2017 года, согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ трудовой договор компаний, отнесенных к категории микропредприятий, может быть заключен в соответствии с типовой формой.

    Таким образом, работодатель имеет право полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы охраны труда.

    Эти нормы закрепляются непосредственно в тексте трудового договора (в типовой форме — раздел VI Охрана труда): на рабочем месте работника установлены следующие условия труда. В частности должны быть указаны условия труда (класс и/или подкласс) условий труда на рабочем месте, номер карты специальной оценки условий труда, проводится ли с работником первичный инструктаж и его причины, предусмотрены для данного рабочего места медицинские осмотры, их вид, какие средства индивидуальной защиты выдаются, основания их выдачи.

    Это право, а не обязанность микропредприятия, решение принимается руководителем самостоятельно – в зависимости от особенностей производственной деятельности микропредприятия.

    Положение о системе управления охраной труда (СУОТ)

    Положение разрабатывается работодателем на основании типовой формы, самостоятельно или с привлечением организаций и специалистов извне, утверждается приказом работодателя.

    В Положении отражается специфика деятельности компании, определяется организация управления системой охраной труда (распределение обязанностей должностных лиц), процедура и порядок функционирования СУОТ, устанавливается система локальных нормативных актов, фиксирующей (журналы, акты, записи) документации (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»).

    Должностные инструкции профильных специалистов

    В должностной инструкции специалиста по охране труда, должностных инструкциях по охране труда руководителей и специалистов, а также в Положении о службе охраны труда устанавливаются непосредственно права и обязанности, ответственность руководителей и специалистов компании, положение разрабатывается на основании Постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 №14 и статьи 217 Трудового Кодекса РФ (в зависимости от того, каким образом распределены обязанности по охране труда в организации).

    Приказ руководителя о назначении лиц, ответственных за охрану труда на предприятии

    Подпись ответственного лица об ознакомлении с этим приказом обязательна, назначение возможно только после прохождения обучения и получения удостоверения (статья 217 Трудового Кодекса РФ).

    Программа вводного инструктажа по охране труда

    Программа разрабатывается специалистом по охране труда, как правило, она общая для всех категорий работников, работников подрядчиков, гостей компании. Вводный инструктаж проводится абсолютно для всех новых сотрудников компании, вне зависимости от их опыта, квалификации, занимаемой должности. Вводный инструктаж носит ознакомительный характер, содержит описание основных корпоративных положений охраны труда, ссылки на локальные нормативные акты. Инструктаж проводят лично, при поступлении на работу, в устной форме либо путем демонстрации видеоматериалов (Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»).

    Программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

    Программа разрабатывается специалистом по охране труда, руководителями соответствующих подразделений. Цель проведения первичного инструктажа – ознакомление с безопасными методами работы непосредственно на рабочем месте (используемые СИЗ, правила, требования, инструкции). Программы разрабатываются на основании ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда», постановлении Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

    Журналы инструктажей

    Журналы регистрации вводного инструктажа, регистрации первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, регистрации несчастных случаев (статья 230.1 ТК РФ) можно приобрести типографского изготовления, либо распечатать самостоятельно. Их страницы пронумеровываются, прошнуровываются, сшивки подписываются ответственным лицом, заверяются печатью юридического лица. Подпись работника в журнале – основное доказательство надлежаще проведенного инструктажа (ГОСТ 12.0.004-90. «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»).

    Приказ об утверждении Перечня профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте

    Законом предусмотрена возможность, когда сотрудники могут не проходить первичный инструктаж на рабочем месте, если такой перечень утвержден работодателем (Постановление Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»).

    Приказ об утверждении Перечня инструкций по охране труда и Инструкции по охране труда для всех профессий и рабочих мест компании

    Порядок разработки инструкций определяется юридическим лицом самостоятельно, для создания инструкций используются межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, типовые инструкции. Необходимо вести журналы учета и выдачи инструкций.

    Результаты проведенной аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда

    Результаты специальной оценки условий труда должны быть оформлены в виде отчета (Приложение № 3 к Методике проведения СОУТ, которая утверждена приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н) в строгом соответствии со статьей 15 закона 426-ФЗ. Отчет составляется организацией, проводившей СОУТ, должен быть подписан всеми членами комиссии и утвержден председателем комиссии.

    Дополнительные документы

    Параллельно с разработкой и утверждением документов в соответствии со списком выше, необходимо систематизировать или разработать документы по следующим тематическим разделам:

    Обучение и проверка знаний по охране труда

    Программа обучения работников по охране труда. Программа составляется в произвольной форме, утверждается перечень работников, которых необходимо обучить, тематика обучения, сроки имеющихся удостоверений, протоколов, график направления на обучение, годовой план проведения повторных и периодических инструктажей).

    Приказ о назначении внутренней комиссии для проверки знаний по охране труда. Постоянно действующая комиссия, состоящая из обученных в учебном центре сотрудников, полномочная осуществлять проверку знаний по охране труда работников компании с составлением соответствующих протоколов проверки знаний.

    Приказы о назначении ответственных лиц (наставников), под руководством которых проходят стажировку новые работники. Все вновь принятые работники после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2–14 смен пройти стажировку на рабочем месте. В случаях, установленных законом, работники могут быть допущены к самостоятельной работе только после ее прохождения, проверки теоретических знаний и приобретения навыков безопасных способов работы, то есть при наличии протокола об успешном прохождении проверки и распоряжения о допуске к самостоятельной работе (ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»).

    Копии действующих удостоверений, протоколов проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР, рабочего персонала

    Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

    Приказ о работе со средствами индивидуальной защиты в организации упорядочивает процессы закупки, выдачи, обслуживания спецодежды и других средств индивидуальной защиты, ответственных лиц)

    Перечень работ и профессий, по которым должны выдаваться средства индивидуальной защиты разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н, статья 221 ТК РФ).

    Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. Карточки ведутся индивидуально, цель – зафиксировать факт выдачи работнику СИЗ (Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).

    Копии сертификатов (деклараций) соответствия средств индивидуальной защиты техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011, утвержденному Решением комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 и сертификатов (деклараций) соответствия тканей, трикотажных полотен и нетканых материалов, использованных для изготовления специальной одежды, техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности продукции легкой промышленности» (ТР ТС 017/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 876. В сертификатах (декларациях) указан адрес места нахождения производства, что имеет решающее значение для возмещения затрат за счет ФСС.

    Медицинские осмотры, оказание первой доврачебной помощи, аптечки

    Приказ о назначении лица, ответственного за оказание первой помощи пострадавшим при несчастном случае на производстве и хранение аптечки.Приложениями к приказу являются план-график проведения ревизии аптечек, контроля сроков годности изделий медицинского назначения, инструкции. Мероприятия проводятся с целью обеспечения лечебно-профилактического обслуживания работников (статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Минздравсоцразвития от 05.03.2011 N169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»).

    Копии удостоверений лиц, прошедших обучение оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, журналы проверки аптечки (в произвольной форме с отметками о ревизии, об использовании ее содержимого).

    Список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Разрабатывается на основании приказа от 14.03.1996 №90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии» и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». Другие документы, в зависимости от специфики работы компании: положение об организации предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей автомобилей, перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.

    Программа производственного контроля (разрабатывается на основании Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 N 52-ФЗ, типовых программ производственного контроля в соответствии с письмом Роспотребнадзора от 13.04.2009 N 01/4801-9-32)

    Другое

    Существуют различные мнения по поводу включения в состав должностных обязанностей специалиста по охране труда обязанностей по пожарной безопасности, электробезопасности, работы по экологии. Теоретически, каждое из этих направлений отдельная сфера деятельности, требующая специальных знаний и квалификации. Однако, на практике, в связи с оптимизацией расходов, кризисными явлениями в экономике, особенностями производственной деятельности компании, тем не менее, работа по перечисленным выше направлениям также возложена на специалиста (отдел) по охране труда.

    Документооборот по охране труда может содержать специфические положения, приказы, инструкции в зависимости от особенностей производственной деятельности компании, речь идет о работе с грузоподъемными кранами, тепловыми энергоустановками, котлами, сосудами под давлением, химическими веществами и так далее.

    Отдельным направлением по охране труда является деятельность по безопасному проведению работ подрядчиками, для них также разрабатывают инструкции, правила и требования включают в текст договора на выполнение работ, оказание услуг. Существует система выдачи нарядов-допусков для производства огневых, сварочных работ, работ повышенной опасности. Особое место в системе документооборота по охране труда занимает работа по антитеррористической защите, документы по ГО и ЧС.

    Таким образом, документооборот по охране труда является сложноорганизованной системой, полный перечень документов всегда будет отличаться в зависимости от особенностей производственной деятельности различных компаний. Корпоративные документы по охране труда закрепляют нормы и правила охраны труда, обязательные для всех работников компании, фиксируют сложившиеся на определенный момент времени события, факты по охране труда.

    Инструкции и журналы по охране труда

    Документация по охране труда для малого и среднего бизнеса:

    Основные документы по охране труда (инструкции и журналы):

  • Должностная инструкция по охране труда.
  • Должностная инструкция специалиста по охране труда.
  • Трудовой договор со специалистом по охране труда.
  • Приказ о приеме на работу специалиста по охране труда.
  • Приказ о назначении ответственного за охрану труда.
  • Приказ об утверждении инструкций по охране труда.
  • Инструкция по охране труда для офисного работника.
  • Инструкция по охране труда для пользователя персональных электронно-вычислительным машин.
  • Инструкция по охране труда для директора (руководителя).
  • Инструкция по охране труда при эксплуатации персональных компьютеров.
  • Инструкция по охране труда для кассира торгового зала и контролера-кассира.
  • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.
  • Журнал учета инструкций по охране труда для работников.
  • Журнал ознакомления с инструкциями по охране труда.
  • Положение по охране труда и технике безопасности.
  • Документы по обучению сотрудников охране труда:

  • Программа проведения вводного инструктажа по охране труда
  • Программа инструктажа по охране труда и технике безопасности на рабочем месте
  • Порядок проведения инструктажей по охране труда.
  • Приказ об организации проведения инструктажа по охране труда
  • Ежегодный перечень обязательных работ по охране труда.
  • Журнал регистрации обучения по охране труда.
  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда
  • Журнал регистрации целевого инструктажа по охране труда
  • Журнал регистрации первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Журнал регистрации внепланового инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Журнал регистрации повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте
  • Порядок проведения проверки знаний по охране труда работников
  • Приказ об отстранении от работы работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда
  • Личная карточка прохождения обучения
  • Документальное оформление нарушений правил охраны труда:

    1. Уведомление о предоставлении объяснений.
    2. Журнал учета предписаний специалиста охраны труда
    3. Акт о результатах работы комиссии.
    4. Акт об отсутствии письменного объяснения работника.
    5. Стоимость полного пакета документов по охране труда составляет 3900 р.

      Документ будет направлен в день оплаты в формате .doc (MS Word). По любому вопросу звоните по телефону 8(843) 265-52-32.

      Документы разработаны на основании следующих нормативных правовых актов:

      • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ;
      • Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
      • Нет устаревших шаблонов. Нормативные документы полностью соответствуют законодательству Российской Федерации.

        Инструкции по охране труда

        В компетенцию руководителя организации входит организация охраны труда на должном уровне. Законодательство обязывает первое должностное лицо предприятия гарантировать безопасность труда и безвредность работы

        Охрана труда офисных работников

        Отсутствие производства и опасных для жизни и здоровья промышленных условий не исключает соблюдения требований, обеспечивающих безопасность труда офисных сотрудников. Принятые нормы и нормативы предусматривают, что соответствующая документация должна своевременно обновляться, журналы по охране труда — быть в наличии. Экономия на финансировании мероприятий по безопасности труда со стороны руководства может иметь негативные финансовые последствия в виде санкций и штрафов проверяющей организации.

        Виды ответственности за отсутствие документов по охране труда офисных работников

      • Административная ответственность предусматривает наложение суммируемых штрафных санкций (до 80 000 рублей) и мер административного воздействия при нарушении нормативов охраны труда высшим должностным лицом вплоть до его дисквалификации.
      • Уголовная ответственность наступает при причинении значительного вреда здоровью сотрудника или его смерти из-за ненадлежащей организации охраны труда в офисе.
      • Возмещение морального ущерба и материального урона предписывается работодателю в случае игнорирования им своих обязанностей.
      • Обучение по охране труда на месте работы

        Во избежание негативных последствий, инструктаж по охране труда проводят по распоряжению руководства в следующих случаях:

      • вводный инструктаж — при поступлении на работу;
      • повторный — в течение трудовой деятельности;
      • внеплановый и целевой инструктаж — по необходимости.

      Руководитель обязан предоставить документы по охране труда представителям проверяющих органов. Следовательно, от правильности оформления документации по охране труда зависит результативность экономической деятельности юридического лица в целом.

      Читайте так же:  Подать заявление на развод и на алименты