Выплата пенсий в августе 2020 года

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в августе 2020 года

Верховный суд объяснил, когда уволенный военный имеет право на пособие

Верховный суд не удовлетворил жалобу бывшего военнослужащего, который пытался добиться повторной выплаты единовременной компенсации, положенной ему при увольнении.

Экс-военнослужащий Андрей Кисленко отслужил больше 20 лет, после чего его уволили. При увольнении мужчине выплатили единовременное пособие в размере семи окладов, в соответствии с «Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Воо­ружённых Сил Российской Федерации», утвержденного приказом министра обороны № 2700 от 30 декабря 2011 года.

Согласно этому порядку, «в случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих единовременное пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения». То есть если человек уволился и получил компенсацию, а потом снова поступил на службу, то при последующем увольнении он вправе еще раз претендовать на выплату.

Позже суд признал, что Кисленко уволили незаконно, его восстановили в должности, и он продолжил службу. А через некоторое время уволился уже по собственному желанию, но компенсации не получил. Бывшего военного это возмутило, и он обратился в ВС, оспаривая п. 143 Порядка, который не предусматривает возможности повторной выплаты пособия военнослужащим, получившим его ранее при незаконном увольнении и вновь восстановленным на службе.

Верховный суд, который рассматривал дело по первой инстанции, в удовлетворении иска отказал, указав, что «оспариваемая норма не затрагивает вопросы выплаты единовременного пособия лицам, восстановленным на военной службе, при их последующем увольнении, а также не вводит дополнительных, не предусмотренных законом ограничений на выплату этого пособия». Норма лишь устанавливает порядок выплаты пособия при увольнении после повторного поступления на службу, отметил ВС.

Кислицын обжаловал вынесенное решение. По его мнению, суд не учел того, что должностные лица толкуют и применяют оспариваемую норму как запрет для выплаты пособия незаконно уволенным и восстановленным на службе лицам, а это недопустимо.

Однако Апелляционная Коллегия Верховного суда согласилась: в определении судьи объяснили, что военнослужащий имеет право на вторую выплату только когда он увольняется, а потом поступает на службу заново. А Кисленко уволили незаконно, а потом восстановили, отменив приказ об увольнении, так что после восстановления считается, что он продолжил службу на том же месте, а значит, новой выплаты после ухода ему не положено.

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 08.10.94 N 350 (ред. от 19.06.96) «О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, ПРОХОДИВШИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, И ИХ СЕМЬЯМ»

Выплаты в связи с досрочным увольнением из ВС

—> Более 1000 военнослужащих и членов их семей получили ответы от военного юриста медиа группы Mil.Press. Если ваш вопрос связан с денежным довольствием, пенсионным обеспечением, жилищной проблемой или увольнением со службы, выберите нужную тему в представленном ниже выпадающем списке. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов.

Новые обращению в юрконсультацию временно не принимаются.

Уважаемый пользователь портала!
По существу вашего вопроса могу пояснить следующее. При увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты:
Единовременное пособие. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе – пособие) в следующих размерах:
— при общей продолжительности военной службы менее 20 лет – два оклада денежного содержания;
— при общей продолжительности военной службы 20 лет и более – семь окладов денежного содержания.

Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий увеличивается на один оклад денежного содержания.

Пособие не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:

а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
ж) в связи с невыполнением условий контракта;
з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
к) как не выдержавшему испытание;
л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27? Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»*.

В выслугу лет военнослужащих для выплаты пособия засчитываются в календарном исчислении периоды военной службы, указанные в пункте 1 постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»*. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения.

В случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения.

При выплате пособия увольняемым военнослужащим, в том числе военнослужащим, направленным не на воинские должности, в расчет принимаются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно с воинской должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 19 Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. оклад по ранее занимаемой воинской должности, выплата пособия при увольнении с военной службы производится из этого оклада.

2) Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Если на момент увольнения или исключения военнослужащего из списков части он находился на должности, то согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием» премия выплачивается с денежным довольствием по день увольнения или исключения из списков части.

Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки, – до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим только хорошие и отличные оценки, – до 15 процентов оклада денежного содержания в месяц;
имеющим удовлетворительные оценки, – до 5 процентов оклада денежного содержания в месяц.

Конкретный размер премии определяется по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии.

Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения о выплате премии.

Премия не выплачивается военнослужащим:

проходящим военную службу в воинских частях (организациях), где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технического содействия и исполнения иных обязанностей, которым денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), за исключением периодов временного исполнения ими обязанностей по вакантным воинским должностям;

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 ФЗ от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Не представляются к премированию военнослужащие:

имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные дисциплинарные проступки;
имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и (или) по физической подготовке;

допустившие в месяце, за который производится выплата премии, нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

3) Материальная помощь. Согласно ФЗ РФ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Согласно Приказа МО РФ № 2700 от 30 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием»:

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия.

При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Материальная помощь не оказывается:

— в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);
— увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1–5, 7–11 части 4 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», а именно:
— в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
— в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— в связи с невыполнением условий контракта;
— в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
— как не выдержавшего испытание;

В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
— в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
— увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, – за год, в котором оканчивается отпуск.
4) Денежное Довольствие по день исключения из списков части.
Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;
2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы.

13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:

1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;
2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;
3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.

Согласно п.5 2. Федерального Закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»:

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:

— в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;

— в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы — 500 000 рублей;

— в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей;

— в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.

Читайте так же:  Единовременное пособие родившимся до 66 года

Если в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности.

«Военная травма» — это ранение, контузия, увечье или заболевание, полученные при защите Родины, в том числе полученные в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Подробней описание интересующих вас понятий указано.

II. Определение причинной связи увечий, заболеваний у военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава (должностных лиц) органов, граждан, проходивших военную службу (военные сборы), службу в органах

40. При медицинском освидетельствовании военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава (должностных лиц) органов, граждан, призванных на военные сборы, военно-врачебная комиссия определяет причинную связь полученных ими увечий, заболеваний, за исключением случаев, когда указанные граждане, получившие увечья, заболевания, находятся под следствием или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Военно-врачебная комиссия заочно (по документам) определяет причинную связь увечий, заболеваний у граждан, проходивших (проходящих) военную службу (военные сборы), службу в органах, в случае, если:

а) в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах гражданин был освидетельствован военно-врачебной комиссией, или находился на лечении, или был уволен с военной службы (службы в органах) по состоянию здоровья;
б) у гражданина имеются явные последствия телесных повреждений, полученных в период участия в боевых действиях;
в) увечье, заболевание получено гражданином в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах либо увечье, заболевание выявлено до истечения одного года после увольнения гражданина с военной службы (окончания военных сборов), службы в органах, при условии, что получение увечья, начало заболевания, в том числе приведшего к смерти, можно отнести к периоду военной службы (военных сборов), службы в органах.

(пп. «в» в ред. Постановления Правительства РФ от 31.12.2004 N 886)

Характер и давность имеющихся явных телесных повреждений устанавливаются судебно-медицинским экспертом.

41. Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками:

а) «военная травма»:

— если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
— если увечье, заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате поражений, обусловленных воздействием радиоактивных веществ, источников ионизирующего излучения, компонентов ракетного топлива и иных высокотоксичных веществ, токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, источников электромагнитного поля и лазерного излучения, микроорганизмов I и II групп патогенности;
— если увечье, заболевание получено в период пребывания освидетельствуемого в составе действующей армии в годы гражданской войны, Великой Отечественной войны, на Китайско-Восточной железной дороге в 1929 году, во время советско-финляндской войны 1939 — 1940 годов, в период боевых действий в Западной Белоруссии и на Западной Украине в 1939 году, в боях у озера Хасан в 1938 году и на реке Халхин-Гол в 1939 году, во время войны с Японией 1945 года, а также в боевых операциях по ликвидации националистического подполья (бандитизма) на территориях Украинской ССР, Белорусской ССР, Латвийской ССР, Литовской ССР и Эстонской ССР в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г. (при наличии удостоверения участника войны), во время пребывания в плену (если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины), либо если заболевание, возникшее до указанных событий, за период участия в них достигло степени тяжести, которая изменила категорию годности или привела к негодности (в том числе временной) освидетельствуемого к военной службе, службе в органах Комитета государственной безопасности СССР (Министерства государственной безопасности СССР) и Народного комиссариата внутренних дел СССР (Министерства внутренних дел СССР), либо если хроническое, медленно прогрессирующее заболевание подтверждается медицинскими документами, позволяющими отнести начало заболевания или обострение заболевания к периоду участия освидетельствуемого в указанных событиях;
— если заболевание возникло у освидетельствуемого в период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или при вооруженных конфликтах (при условии льготного исчисления выслуги лет для назначения пенсии — 1 месяц службы за 3 месяца), либо в период прохождения военной службы в государстве, где велись боевые действия, либо в период его пребывания на разведывательной и контрразведывательной работе за границей, либо если заболевание, возникшее до указанных событий, за период участия в них достигло степени тяжести, которая изменяет категорию годности или приводит к негодности (в том числе временной) освидетельствуемого к военной службе, службе в органах, либо если хроническое, медленно прогрессирующее заболевание подтверждается медицинскими документами, позволяющими отнести начало или обострение заболевания к периоду участия освидетельствуемого в указанных событиях;
— если заболевание вирусным гепатитом, синдромом приобретенного иммунодефицита (СПИДом) или ВИЧ-инфицирование возникло у освидетельствуемого в период нахождения на лечении вследствие хирургического вмешательства (медицинской манипуляции), а у освидетельствуемого из числа медицинского персонала — вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); если увечье, заболевание возникло у освидетельствуемого при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) вследствие укуса насекомого, пресмыкающегося или телесного повреждения, нанесенного животным;

б) «заболевание получено в период военной службы»:

— если заболевание возникло у освидетельствуемого в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах либо достигло в указанный период степени тяжести, которая изменяет категорию годности или приводит к негодности (в том числе временной) освидетельствуемого к военной службе, службе в органах, а также при хронических, медленно прогрессирующих заболеваниях, диагностированных до истечения одного года после увольнения с военной службы, службы в органах, если начало заболевания можно отнести к периоду прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах;
— если заболевание возникло у освидетельствуемого в период прохождения военной службы (военных сборов) в воинских частях или службы в органах, не входивших в состав действующей армии, либо до его убытия в государство, где велись боевые действия, и служба в этом государстве не оказала влияния на имевшееся заболевание и категорию годности к военной службе, службе в органах;
— если увечье, заболевание получено освидетельствуемым в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
— если увечье, заболевание получено в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах, но на момент медицинского освидетельствования документы об обстоятельствах получения увечья, заболевания отсутствуют;

в) утратил силу. — Постановление Правительства РФ от 31.12.2004 N 886;
г) «заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с аварией на Чернобыльской АЭС» — если заболевание получено освидетельствуемым в результате радиационного воздействия при выполнении работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
д) «общее заболевание»:

— если увечье, заболевание возникло у освидетельствуемого до его призыва на военную службу (военные сборы), поступления на военную службу по контракту, на службу в органы и в период военной службы (военных сборов), службы по контракту, службы в органах не достигло степени, которая изменяет категорию годности освидетельствуемого к военной службе, службе в органах;
— если заболевание возникло у освидетельствуемого после увольнения с военной службы, когда начало заболевания нельзя отнести к периоду прохождения военной службы, службы в органах;

е) «заболевание радиационно обусловленное получено при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в связи с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска» — если заболевание получено освидетельствуемым в результате радиационного воздействия при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связанных с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска.

(пп. «е» введен Постановлением Правительства РФ от 26.01.2007 N 46)

42. Причинная связь увечий, заболеваний и инвалидности с воздействием радиационных факторов вследствие непосредственного участия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава (должностных лиц) органов, граждан, проходивших военную службу, службу в органах, в действиях подразделений особого риска устанавливается межведомственными экспертными советами и военно-врачебными комиссиями.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 26.01.2007 N 46)

Причинная связь заболеваний, а также смерти граждан, проходивших военную службу (военные сборы) и принимавших непосредственное участие в работах по ликвидации аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1957 — 1962 годах, с последствиями радиационного воздействия устанавливается межведомственными экспертными советами.

43. Военно-врачебная комиссия выносит заключение о причинной связи увечья, заболевания на основании справки о травме, выданной командиром воинской части (руководителем органа), в которой гражданин проходил военную службу (военные сборы), службу в органах в момент получения увечья. В справке указываются обстоятельства получения увечья. Форма справки определяется соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

44. При освидетельствовании граждан, проходивших военную службу (военные сборы), службу в органах и получивших в период прохождения военной службы (военных сборов), службы в органах увечье, но не имеющих справки о травме, военно-врачебная комиссия может вынести заключение о причинной связи увечья, заболевания на основании рассмотрения других документов, отражающих обстоятельства получения увечья, заболевания. Свидетельские показания об обстоятельствах получения гражданином ранения, травмы могут быть приняты военно-врачебной комиссией во внимание только при наличии у него явных последствий телесных повреждений, полученных в период боевых действий, и при условии, что показания даны 2 и более свидетелями, проходившими военную службу (военные сборы), службу в органах вместе с освидетельствуемым в период получения телесных повреждений. Факт прохождения свидетелями военной службы (военных сборов), службы в органах вместе с освидетельствуемым должен быть подтвержден командиром воинской части (руководителем органа), в которой освидетельствуемый проходил военную службу (военные сборы), службу в органах, или военным комиссаром по месту жительства свидетелей.

Свидетельские показания не являются основанием для установления факта перенесения гражданином, проходившим военную службу (военные сборы), службу в органах, заболевания или контузии.

45. Причинная связь увечий, заболеваний у граждан, проходивших военную службу (военные сборы), службу в органах, определяется военно-врачебной комиссией на основании обращения граждан, органов социальной защиты, военных комиссариатов, органов, осуществляющих пенсионное обеспечение.

Порядок вынесения заключения о причинной связи увечий, заболеваний, пересмотра ранее вынесенного заключения о причинной связи увечий, заболеваний и его отмены при наличии вновь открывшихся обстоятельств получения увечья, заболевания и их связи с исполнением обязанностей военной службы (службы в органах) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба (служба в органах).

46. Гражданин, не согласный с заключением военно-врачебной комиссии о причинной связи увечий и заболеваний с последствиями аварии на Чернобыльской АЭС, а также с воздействием радиационных факторов вследствие непосредственного участия в действиях подразделений особого риска, имеет право обратиться в межведомственный экспертный совет с просьбой о повторном рассмотрении соответствующего вопроса.

Выплата 7 окладов при увольнении военнослужащего

Государство нечасто меняет порядок и количество денежных выплат при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего. На 1 марта 2016 года при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащему положены следующие денежные выплаты:

Подлежит ли налогообложению НДФЛ выплата единовременного пособия военнослужащему, отслужившему более 20 лет при увольнении его с военной службы

Вопрос: Подлежит ли налогообложению НДФЛ выплата единовременного пособия военнослужащему, отслужившему более 20 лет при увольнении его с военной службы.

Ответ: Единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащему при увольнении с военной службы, освобождается от налогообложения на сумму, не превышающую трех окладов среднего денежного довольствия (шести окладов для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Сумма, превышающая 3-х кратный (шестикратный для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) размер среднего денежного довольствия, облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) в установленном порядке.

Обоснование: Положениями Федерального закона №306-ФЗ от 07.11.2011 года «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» установлен порядок обеспечения военнослужащих различными видами денежного довольствия.

В соответствии с ч. 3 ст. 3 Закона установлены размеры единовременного пособия при увольнении с воинской службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в зависимости от общей продолжительности военной службы.

Так, военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более выплачивается единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания.

В соответствии с положениями п. 3 ст. 217 НК РФ все виды компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не облагаются НДФЛ.

Таким образом, выплата единовременного пособия военнослужащим при увольнении со службы не подлежит обложению НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом, по мнению Минфина России, выраженного им в письмах от 27.08.2013 № 03-04-08/35145, от 27.08.2013 , от 27.08.2013 № 03-04-08/35140, от 27.08.2013 , от 27.08.2013 № 03-04-08/35138, от 23.08.2013 № 03-04-08/34631, от 03.07.2012 № 03-04-08/6-185, в качестве среднего месячного заработка военнослужащих следует рассматривать средний размер месячного денежного довольствия.

С суммы пособия, превышающей указанные размеры, необходимо уплатить НДФЛ в общеустановленном порядке, аналогичной позиции придерживается Минфин России в Письме от 07.09.2016 № 03-04-05/52417.

Кому пособия не выплачивается?

Пособие при исключении из боевой службы не выплачивается:

  • Лицо лишено звания.
  • В случае если в силу вступил приговор лишения свободы.
  • В случае если в силу вступил приговор о задержании за преступление, совершенное по неосторожности.
  • В случае если в силу вступил приговор о запрете занимать должность в течение некоторого периода.
  • Военнослужащий перешел на службу в иные органы.
  • Гражданин не выполнил условия договора — контракта.
  • Защитник родины отчислен из профессиональной организации и военного образовательного учреждения за плохую учебу и неуспеваемость по предметам.
  • Лицо не выдержал испытания.
  • Военный не соблюдал условия и требования, нарушал правила, связанные с прохождением службы.
  • К гражданину утрачено доверие.

Выплата 7 окладов при увольнении военнослужащего

О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им

Настоящий Федеральный закон устанавливает денежное довольствие военнослужащих и другие предоставляемые им выплаты с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Статья 1. Денежное довольствие военнослужащих

1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и

месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

6. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, а также дополнительные выплаты указанным военнослужащим и размеры этих дополнительных выплат устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов

исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

7. Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

8. Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации.

9. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 10-17 настоящей статьи.

Читайте так же:  Увольнение по соглашению сторон какие выплаты положены

10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного
содержания устанавливается в следующих размерах:

10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет; 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

Правила исчисления выслуги лет для назначения указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации.

11. Ежемесячная надбавка за классную | квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

5 процентов — за третий класс (категорию);

10 процентов — за второй класс (категорию);

20 процентов — за первый класс (категорию);

30 процентов — за класс мастера (категорию).

Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

12. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов
оклада по воинской должности.

Размеры указанной ежемесячной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым военнослужащий имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях, и правила ее выплаты определяются Президентом Российской Федерации.

13. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской
должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерацией в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

14. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно
связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время,
устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской
должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерацией в зависимости от условий

выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

15. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соответствующих федеральных органах исполнительной власти, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета

Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

16. Премия за добросовестное и эффективное исполнение
должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов
денежного содержания в расчете на год.

Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерацией.

17. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не
менее одного оклада денежного содержания.

Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерацией.

18. Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских
формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской
Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях
чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим
в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и
общественную безопасность на отдельных территориях Российской
Федерации, денежное довольствие выплачивается с учетом
коэффициентов от 1,1 до 1,5.

Правила выплаты денежного довольствия и размеры коэффициентов на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых ими задач.

19. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

20. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 19 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

21. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях в случаях, размерах и порядке, которые определяются нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

22. Денежное довольствие, установленное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в соответствии с частью 21 настоящей статьи в иностранной валюте, является дополнительной выплатой и не учитывается при исчислении выплат, в том числе пенсий и страховых сумм, определяемых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

23. В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника), ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

24. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные частью 23 настоящей статьи, не осуществляются.

25. Военнослужащему, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, со дня заключения под стражу выплата денежного довольствия приостанавливается. При вынесении военнослужащему оправдательного приговора или прекращения в отношении него уголовного дела по реабилитирующим

основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.

26. За военнослужащими, захваченными в плен или в качестве заложников, интернированными в нейтральных странах либо безвестно отсутствующими, сохраняется денежное довольствие, которое выплачивается супругам или другим членам семей военнослужащих, проживающим совместно с ними, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, до полного выяснения обстоятельств захвата в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах военнослужащих или их освобождения либо до признания их в установленном законом порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.

27. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

28. Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

29. Кроме выплат, предусмотренных настоящей статьей, Президент Российской Федерации и Правительство Российской Федерации могут

устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.

Статья 2. Отдельные выплаты военнослужащим

1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки,
производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и
размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

2, При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт, в
том числе на территорию или с территории иностранного государства, в
связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное
образовательное учреждение профессионального образования, срок
обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией
воинской части им производятся следующие выплаты:

1) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо (из-за отсутствия жилого помещения) в другие населенные пункты;

2) суточные за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для командированных военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

3. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых с о ставляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

4. Единовременное пособие не выплачивается военнослужащему при увольнении с военной службы по следующим основаниям:

1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;

2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

4) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

7) в связи с невыполнением условий контракта;

8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

10) как не выдержавшего испытание;

11) в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом? статьи 10 и статьей27 1 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

6. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы (кроме увольнения в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться) выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, — в размере пяти окладов по воинской должности.

7. В случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семей погибших (умерших) военнослужащих выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3000000 рублей.

8. Членами семьи военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), имеющими право на получение единовременного пособия, предусмотренного частью 7 настоящей статьи, считаются:

1) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, в зарегистрированном браке с ним;

2) родители военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы);

3)дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а так же дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме

обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

9. При увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении
с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с
признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения,
травмы, контузии) либо заболевания, полученных при исполнении
обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное
пособие: ‘

1) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, -в размере 2000000 рублей;

2) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и гражданам, призванным на военные сборы, — в размере 1000000 рублей.

10. Единовременное пособие, предусмотренное частью 9 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособия, предусмотренного частями 3 и 6 настоящей статьи.

11. Единовременные пособия, предусмотренные частями 7 и 9 настоящей статьи, увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об

увеличении (индексации) указанных пособий принимается

Правительством Российской Федерации.

12. Выплаты, предусмотренные частями 7 и 9 настоящей статьи, не

производятся лицам, получившим такие выплаты в соответствии с иными

федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской

Статья 3. Фонд денежного довольствия военнослужащих федерального органа исполнительной власти? в котором федеральным законом предусмотрена военная служба

1. Фонд денежного довольствия военнослужащих федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву (в том числе суворовцев, нахимовцев, воспитанников воинских частей, кадетов).

Фонд денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из фонда денежного довольствия военнослужащих центрального аппарата федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, и фонда денежного довольствия военнослужащих,

проходящих военную службу в воинских частях, воинских формированиях и органах соответствующего федерального органа исполнительной власти, в том числе территориальных.

2. При формировании фонда денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности и воинскому званию, предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе;

7) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

8) ежегодная материальная помощь.

3. При формировании фонда денежного довольствия
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, сверх суммы
средств, направляемых для выплаты окладов по воинской должности,
предусматриваются средства для следующих выплат (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

2) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

3) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время.

4. Фонд денежного довольствия военнослужащих отдельных
федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным
законом предусмотрена военная служба, формируется за счет средств,
предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи, а также за счет
средств, предусмотренных:

1) на выплату повышения денежного довольствия с учетом коэффициентов, устанавливаемых Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 18 статьи 1 настоящего Федерального закона;

2) на выплату коэффициентов и процентных надбавок в соответствии с частями 19 и 20 статьи 1 настоящего Федерального закона;

3) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, средства фонда денежного довольствия военнослужащих могут перераспределяться между выплатами, предусмотренными частями 2 и 3 настоящей статьи.

6. Порядок формирования фонда денежного довольствия военнослужащих федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, определяется Правительством Российской Федерации.

Статья 4. Сохранение размеров денежного довольствия военнослужащих и пенсий граждан, уволенных с военной службы, и членов семей указанных граждан в связи со вступлением в силу настоящего Федерального закона

1. В случае уменьшения размеров ежемесячного денежного

довольствия военнослужащих и пенсий граждан, уволенных с военной

службы, и членов их семей в связи со вступлением в силу настоящего

Федерального закона, за этими военнослужащими и гражданами

сохраняются размеры денежного довольствия и пенсий, установленные

им в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до вступления в силу настоящего Федерального закона, до приобретения ими права на более высокие размеры денежного довольствия и пенсий на условиях, установленных настоящим Федеральным законом.

2. Порядок пересмотра в связи со вступлением в силу настоящего Федерального закона размеров пенсий лицам, которым при увольнении с военной службы пенсии были назначены исходя из должностных окладов по замещаемым ими должностям федеральной государственной гражданской службы в Администрации Президента Российской Федерации, Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации, Аппарате Правительства Российской Федерации и Счетной палате Российской Федерации, и их семьям, устанавливается Президентом Российской Федерации.

Читайте так же:  Огромные пособия в августе

3. Порядок пересмотра в связи со вступлением в силу настоящего Федерального закона размеров пенсий лицам, которым при увольнении с военной службы пенсии были назначены исходя из должностных окладов по замещаемым ими должностям федеральной государственной

гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти, а

также после прохождения военной службы в органах международного

военного сотрудничества в соответствии с международными договорами

Российской Федерации, и их семьям, устанавливается Правительством

Статья 5. Применение законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР по вопросам денежного довольствия военнослужащих и установления им иных отдельных выплат применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статья 6. Вступление в силу настоящего Федерального закона

1. Настоящий Федеральный закон в отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации вступает в силу с 1 января 2012 года.

2. В отношении военнослужащих, проходящих военную службу в иных федеральных органах исполнительной власти, в которых

федеральным законом предусмотрена военная служба, а также в органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2013 года, за исключением частей 7-12 статьи 2, которые в отношении указанных военнослужащих вступают в силу с 1 января 2012 года.

Решение № 2А-38/2019 2А-38/2019

М-25/2019 М-25/2019 от 7 мая 2019 г. по делу № 2А-38/2019

Именем Российской Федерации

07 мая 2019 года

Уфимский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего – Семенова А.И.,

с участием административного истца Дзендзелевского В.В., представителя административных ответчиков майора юстиции Дубинина А.Б.,

при секретаре – Гибадуллиной Р.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело № 2а-38/2019 по административному исковому заявлению бывшего военнослужащего войсковой части 00000 старшего прапорщика запаса Дзендзелевского Виктора Вячеславовича об оспаривании действий командира войсковой части 00000, связанных с неполной выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы,

Дзендзелевский В.В. обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором указал, что в ноябре 2018 года он был уволен с военной службы и исключен из списков личного состава войсковой части 00000, в которой с 2005 года проходил военную службу по контракту. При этом в ходе окончательного расчета при увольнении выходное пособие в размере 7 окладов денежного содержания ему не было выплачено, а произведена лишь доплата с учетом ранее произведенной в 2016 году аналогичной выплаты.

Как далее указал административный истец, его увольнение в 2016 году было признано судом незаконным, в связи с чем у него возникло право на повторное получение выходного пособия в полном объеме.

Находя свои права нарушенными, Дзендзелевский В.В. обратился в суд и просил признать приказ командира войсковой части 00000 от 16 ноября 2018 года № в части выплаты ему выходного пособия в размере 7 окладов денежного содержания с учетом ранее выплаченной суммы незаконным, а также обязать командира войсковой части 00000 отменить данный приказ в этой части и произвести выплату выходного пособия в полном объеме.

В судебном заседании Дзендзелевский В.В. уточнил свои требования и просил обязать административного ответчика произвести ему только доплату выходного пособия в размере разницы между 1/4 и 1/6 частью от 7 окладов денежного содержания, а также в размере 1/6 части от 7 окладов денежного содержания, подлежащей выплате его жене ФИО1 в виде алиментов.

При этом он указал, что ранее в 2016 году в соответствии с приказом командира войсковой части 00000 ему уже было выплачено выходное пособие в ходе увольнения с военной службы, однако впоследствии приказ об увольнении был признан судом незаконным, а сам он восстановлен на военной службе.

Также в суде он пояснил, что при выплате выходного пособия при увольнении в 2016 году с него были удержаны алименты в пользу ФИО3, брак с которой в органах ЗАГС они не регистрировали, на содержание сына ФИО4 в размере 1/4 части (25%) на основании решения мирового судьи от 01 августа 2014 года.

Впоследствии, решениями мировых судей от 16 мая 2016 года и от 20 июля 2016 года в связи с рождением у него второго ребенка – ФИО5, размер алиментов на первого ребенка был уменьшен до 1/6 части (16,67%) его заработка. После этого исполнительные документы на его несовершеннолетнего сына ФИО4 были отозваны ФИО3, а у них имелась устная договоренность по данному факту, в том числе об условиях содержания ребенка.

Далее административный истец пояснил, что при увольнении в ноябре 2018 года ему была произведена лишь доплата к выходному пособию в размере индексации его денежного довольствия за период с 2016 по 2018 год, а алименты в размере 1/6 части в пользу его жены ФИО1 были удержаны только с этой суммы, в то время как подлежали исчислению, исходя из общего размера выходного пособия, в том числе и выплаченного ему ранее в 2016 году.

Таким образом, ему не доплатили денежные средства в размере 15452 рубля 15 копеек (разница между 25% и 16,67%) в связи с отсутствием в воинской части в 2018 году ранее имевшихся исполнительных документов на первого ребенка, а его жене ФИО1 – алименты на содержание второго ребенка в размере 30922 рубля 85 копеек.

Представитель административных ответчиков – командира войсковой части 00000 и данной воинской части – Дубинин А.Б. в суде требования Дзендзелевского В.В. не признал и пояснил, что последний был в полном объеме обеспечен денежным довольствием при увольнении с военной службы, в том числе и выходным пособием. При этом ранее выплаченное в 2016 году выходное пособие он обратно не возвращал, в связи с чем в 2018 году ему был произведен перерасчет, исходя из увеличения его оклада с 01 января 2018 года на 4%. Все удержания из выходного пособия были произведены в полном соответствии с имевшимися в воинской части исполнительными документами, а именно в 2016 году в размере 25% (1/4 части), а в 2018 году – в размере 16,67% (1/6 части).

Как далее пояснил Дубинин А.Б., при первоначальном увольнении Дзендзелевского В.В. в 2016 году ему было выплачено выходное пособие в размере 185500 рублей (из них, на руки – 139125 рублей и 46375 рублей – алименты в пользу ФИО3), а затем в 2018 году произведена доплата в размере 7420 рублей, 1/6 часть из которой была перечислена его жене ФИО1 в виде алиментов на содержание второго ребенка.

Он также пояснил, что судебный приказ о взыскании алиментов в размере 25% в пользу ФИО3 на первого ребенка был возвращен бухгалтерией войсковой части 00000 в службу судебных приставов в связи с увольнением Дзендзелевского В.В. с военной службы, однако после его восстановления на службе обратно в часть не поступал. Таким образом, по состоянию на 2018 год в бухгалтерии воинской части имелся лишь один исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 1/6 части заработка в пользу нынешней жены ФИО1 на второго ребенка. В связи с тем, что в 2018 году основная часть выходного пособия в размере 185500 рублей административному истцу фактически не перечислялась, то законных оснований для удержания алиментов с этой суммы на второго ребенка не имелось.

Выслушав доводы административного истца, а также представителя административных ответчиков и исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующим выводам.

Как следует из содержания ч. 3 ст. 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 07 ноября 2011 года № 306-ФЗ, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

В соответствии с пунктами 98 и 99 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации и предоставления им отдельных выплат, утвержденного приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 18 сентября 2017 года № 386, при выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы военнослужащих по контракту учитываются оклады по последней штатной воинской должности (должностные оклады), получаемые военнослужащими по контракту на день увольнения с военной службы, и оклады по воинскому званию, а основанием для выплаты является приказ командира (начальника), в котором указываются основание увольнения, общая продолжительность военной службы, размер пособия в окладах денежного содержания.

Кроме того, нормами раздела V Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» урегулированы вопросы поступления граждан на военную службу, из содержания которых следует, что восстановление на военной службе по решению суда не является повторным поступлением на военную службу, а предполагает именно её продолжение.

Таким образом, единовременное пособие в случае восстановления на военной службе повторной выплате в полном объеме не подлежит, а производится с учетом ранее произведенных начислений путем их зачета.

Согласно ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В соответствии с подп. «в» п. 3 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841, удержание алиментов производится с военнослужащих – с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы.

Из выписки из приказа командира войсковой части 00000 от 03 февраля 2016 года №, а также платежных поручений от 15 февраля 2016 года № и от 20 февраля 2016 года № усматривается, что при увольнении Дзендзелевского В.В. с военной службы в феврале 2016 года ему было начислено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (185500 рублей), а 1/4 часть от этой суммы в размере 46375 рублей была удержана в качестве алиментов в пользу ФИО3

В соответствии с решением Уфимского гарнизонного военного суда от 26 апреля 2016 года, вступившим в законную силу 22 июля 2016 года, приказы об увольнении и исключении из списков личного состава Дзендзелевского В.В. были отменены.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части 00000 от 26 июля 2016 года № вышеуказанное решение военного суда исполнено и Дзендзелевский В.В. восстановлен на военной службе.

Из выписок из приказов командира войсковой части 00000 от 30 октября 2018 года № и от 16 ноября 2018 года № видно, что административный истец уволен с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе и ему положено к выплате выходное пособие в размере 7 окладов денежного содержания с учетом ранее выплаченной суммы.

Согласно справке главного бухгалтера войсковой части 00000 от 05 марта 2019 года № размер 7 окладов денежного содержания Дзендзелевского В.В. на момент увольнения с военной службы составлял 192920 рублей, а к выплате ему полагалось (с учетом ранее перечисленной денежной суммы) 7420 рублей.

Из справки-расчета денежного довольствия и иных выплат от 06 мая 2019 года №, платежных поручений от 20 ноября 2018 года № и №, от 21 ноября 2018 года №, реестра № о зачислении денежных средств на карточные счета, а так же расходного кассового ордера от 16 ноября 2018 года № видно, что с Дзендзелевским В.В. при увольнении с военной службы был произведен окончательный расчет, в том числе и по единовременному пособию, а 1/6 часть удержана в пользу ФИО1 в качестве алиментов.

В судебном заседании административный истец подтвердил факт произведенных ему выплат, а также пояснил, что с расчетом единовременного пособия в размере 192920 рублей согласен, уточнив, что недоплата произошла именно в связи с уменьшением алиментов с 1/4 части в 2016 году до 1/6 части в 2018 году.

Свидетель лейтенант ФИО2 – врио главного бухгалтера войсковой части 00000, в судебном заседании показал, что все выплаты при увольнении Дзендзелевского В.В. в ноябре 2018 года произведены в соответствии с действующим законодательством, а удержания в размере 1/6 части имели место по исполнительному листу от 16 мая 2016 года.

Из представленной суду копии заочного решения мирового судьи от 20 июля 2016 года, вступившего в законную силу 01 ноября 2016 года, следует, что размер алиментов, подлежащих взысканию в пользу ФИО3 на содержание первого ребенка, был уменьшен с 1/4 до 1/6 части, а размер алиментов, взыскиваемых в пользу ФИО1 на содержание второго ребенка, также был определен в размере 1/6 части.

Вместе с тем, свидетель ФИО3 в судебном заседании показала, что о состоявшемся заочном решении суда ей было известно лишь со слов самого Дзендзелевского В.В. Кроме того, она пояснила, что в последний раз получила алименты в 2016 году, более алименты по ранее предъявленному судебному приказу ей не перечислялись, так как Дзендзелевский В.В. сообщил, что уволен с военной службы и заработка не имеет.

Так же ФИО3 показала, что исполнительные документы на взыскание алиментов из службы судебных приставов не отзывала, соглашение об уплате алиментов не заключала, о восстановлении Дзендзелевского В.В. на военной службе по решению суда ей ничего не известно.

Таким образом, на момент увольнения с военной службы в ноябре 2018 года Дзендзелевский В.В. на основании решений судов фактически должен был уплачивать алименты на содержание двоих детей, то есть даже в большем размере, чем были произведены удержания бухгалтерией по месту прохождения им военной службы.

При этом в соответствии с пунктами 2 и 3 ст. 111 Семейного кодекса Российской Федерации лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода. В случае несообщения по неуважительной причине данных сведений, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Вместе с тем, как установлено в судебном заседании, о восстановлении на военной службе Дзендзелевский В.В. ни в службу судебных приставов, ни ФИО3 не сообщил, а скрыл данный факт, то есть злоупотребил своим правом.

Более того, каких-либо действий по добровольному возврату ранее полученного в 2016 году выходного пособия административный истец на протяжении более двух лет не предпринимал, то есть согласился с возможностью его последующего зачета при увольнении с военной службы.

Таким образом, действия командования, связанные с удержанием алиментов со всех видов денежного довольствия, в том числе единовременного пособия при увольнении с военной службы, были обусловлены судебными решениями и предъявленными исполнительными документами, имеющимися в воинской части на момент перечисления соответствующих выплат.

Более того, вопреки ошибочному мнению административного истца, непосредственно войсковая часть 00000 не выплачивает алименты, а лишь производит удержания из начисленных военнослужащим денежных средств.

Учитывая изложенное, действиями командования какие-либо права и законные интересы Дзендзелевского В.В. нарушены не были, а оспариваемый приказ командира войсковой части 00000 издан в полном соответствии с требованиями действующего законодательства.

Более того, правом на обращение данных денежных средств в свою пользу административный истец не обладал, а каких-либо документов, свидетельствующих о возможности выступления в данных правоотношениях от имени другого лица – своей жены ФИО1, не представил.

Ввиду изложенного, суд пришел к выводу, что требования административного истца о признании незаконным приказа командира войсковой части 00000 от 16 ноября 2018 года № в части выплаты ему выходного пособия в размере 7 окладов денежного содержания с учетом ранее выплаченной суммы не подлежат удовлетворению, так как вышеуказанный приказ является законным, а какие-либо права Дзендзелевского В.В. действиями командования по выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы и удержанию с него алиментов не нарушены.

В удовлетворении административного иска бывшего военнослужащего войсковой части 00000 старшего прапорщика запаса Дзендзелевского Виктора Вячеславовича об оспаривании действий командира войсковой части 00000, связанных с неполной выплатой единовременного пособия при увольнении с военной службы, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приволжский окружной военный суд через Уфимский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме 08 мая 2019 года.