Пособия на первого ребенка 2016

Пособия на первого ребенка 2016

Материнский капитал за первого ребёнка: кто может получить 466 тысяч рублей

Фото с сайта pixabay.com

Президент Владимир Путин предложил выплачивать материнский капитал семьям, в которых появился первый ребёнок; сумма выплаты составит 466 тысяч рублей.

Впервые в России действие программы материнского капитала будет распространяться и на те семьи, где родился первенец. С такой инициативой выступил глава государства во время оглашения послания Федеральному собранию 15 января.

Новые правила, как отметил президент, должны начать действовать уже с 1 января 2020 года.

«Уже при рождении первенца семья получит право на материнский капитал в его сегодняшнем объёме. После индексации с января 2020 года – это 466 617 рублей. Именно столько до сих пор полагалось при рождении второго или последующего ребенка. Такая поддержка даст возможность семье подготовиться к рождению второго ребёнка», – сказал Владимир Путин.

Одновременно глава государства предложил увеличить материнский капитал ещё на 150 тысяч рублей.

Право на эти дополнительные средства к материнскому капиталу семья получит при рождении уже второго ребёнка.

«Таким образом, общий размер материнского капитала для семьи с двумя детьми составит 616 617 рублей. И в дальнейшем он будет ежегодно индексироваться», – пообещал президент.

Семьи, в которых на 1 января 2020 года уже есть один ребёнок, после рождения второго малыша будут получать материнский капитал уже в новом, увеличенном размере – то есть в сумме 616 617 рублей.

Определённые льготы действуют и в отношении тех семей, которые стали родителями в третий и последующий разы и при этом успели получить материнский капитал.

«При рождении третьего ребёнка государство «гасит» за семью 450 тысяч рублей её ипотечного кредита. То есть в целом семья с тремя детьми сможет при помощи государства вложить в решение своей жилищной проблемы свыше одного миллиона рублей. Для целого ряда регионов, городов, даже областных центров это почти половина стоимости квартиры или дома», – подчеркнул Владимир Путин.

Напомним, 15 января во время оглашения послания Совету федерации глава государства предложил обеспечить всех младшеклассников страны горячими обедами в школах.

КАУ «МФЦ Алтайского края»

Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным в конце 2017 года предложен ряд новых мер поддержки материнства и детства, в том числе о введении с 2018 года ежемесячной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка. 28 декабря 2017 г. подписан Федеральный закон № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Закон вступил в силу с 1 января 2018 года.

Читайте так же:  Новости сегодня выплаты медикам

Новую выплату будут выплачивать ежемесячно и в Алтайском крае, пока ребенку не исполнится полтора года. Получить ее смогут те родители, чей первый ребенок родился или был усыновлен, начиная с 1 января 2018 года. Очередность рождений детей определяется по матери.

Право получения выплаты распространяется на семьи, доход которых не больше 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в крае для трудоспособного населения за второй квартал 2017 года. В 2018 году в Алтайском крае эта сумма не должна превышать 45 009 рублей на семью из трех человек (15 003 руб. на каждого члена семьи (прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 10 002 руб. х 1,5). За первенца ежемесячно будут платить 9 434 рубля. Среднедушевой доход рассчитывается исходя из суммы доходов членов семьи за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления.

Обратиться за пособием можно в любое время после рождения ребенка. Если сделать это не позднее, чем через полгода, то выплату предоставят со дня рождения ребенка. А если позже, то выплату назначат только с той даты, когда вы подали заявление. Пособие оформляют на год. На оставшиеся полгода документы придется подавать заново.

Комментарий

Марина Кораблева, начальник отдела детских пособий управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности:

— По нашим прогнозам, данной мерой социальной поддержки при рождении первенца в Алтайском крае в 2018 году смогут воспользоваться порядка 10 тысяч семей.

Сегодня федеральным органом исполнительной власти утвержден Порядок предоставления ежемесячной выплаты семьям, согласно которому на территории региона начался прием документов для определения права на ежемесячную выплату. За ее назначением нужно обратиться в управления социальной защиты населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (его филиалы) по месту жительства. Срок рассмотрения документов органами социальной защиты — не более одного месяца.

Обращаю внимание, что новая ежемесячная выплата на первого ребенка не отменяет другие выплаты, которые положены семье.

Справка: В рамках президентских инициатив по улучшению демографической ситуации с 2013 года в Алтайском крае предоставляется ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет. Размер указанной выплаты составляет величину прожиточного минимума на детей и пересматривается на момент формирования краевого бюджета на очередной финансовый год и на плановый период. Так, в 2013 году размер данной денежной выплаты составлял 5940 руб., в 2014 году — 6697 руб., в 2015 году – 7524 руб., в 2016 году – 8847 руб., в 2017 году – 9011 руб. Согласно принятому краевому бюджету на 2018 год, с 1 января 2018 года размер выплаты составляет 9434 руб.

Читайте так же:  Выплаты в августе по 10000 пенсионерам

Что такое декретный отпуск

Мы привыкли называть декретным отпуском весь период из трех с лишним лет, когда женщина не работает и занимается ребенком. На деле же декретный отпуск состоит из двух частей:

  1. Отпуска по беременности и родам. Он оформляется как больничный, начинается за 70 дней до родов и заканчивается через 70 дней после них — всего 140 дней.
  2. Отпуска по уходу за ребенком. Его можно взять на более длительный срок (например, пока ребенку не исполнится три года) без прерывания трудового стажа.

Оба эти отпуска оформляются по-разному и как правило следуют друг за другом без перерыва. Время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенков (но только до 1,5 лет) засчитываются в страховой стаж родителя. Время отпуска по уходу за ребенок от 1,5 до 3 лет не будет засчитываться в стаж для назначения пенсии.

Право на получение декретного отпуска зафиксировано в 255 и 256 статьях Трудового кодекса Российской федерации.

Выход в декретный отпуск в Казахстане Версия для печати

Женщины, имеющие статус ИП

Для того, чтобы женщина-предприниматель, не имеющая иного места работы, могла претендовать на получение декретного пособия, необходимо заранее пройти процедуру регистрации в Фонде социального страхования.

После регистрации в ФСС необходимо производить уплату ежемесячного фиксированного взноса, который исчисляется, исходя из величины МРОТ. Годовой страховой взнос исчисляется в рублях и его можно рассчитать по формуле:

МРОТ х 0,29 х 12 мес.

Если страховые взносы выплачивались не менее полугода, то женщина-ИП может претендовать на все виды пособий, предписанные законодательством.

Надо знать: декретные выплаты в отпуске по беременности и родам для женщин ИП будут исчисляться, исходя из размера МРОТ и количества произведенных платежей.

Декретный отпуск в Казахстане

Одним из самых важных этапов в жизни любой супружеской пары является планирование и рождение ребенка, а беременность для женщины часто сопровождается различными эмоциями и переживаниями.

Читайте так же:  Выплата больничного в течении скольки дней

В этот период женщина должна быть уверена не только в своем супруге, но и в государстве, в котором она проживает и, которое сможет обеспечить ей комфортные условия для воспитания своего ребенка.

Начиная с 1 сентября 2019 больше не назначается плата по уходу за ребёнком

Плата по уходу за ребёнком не назначается в связи с детьми, рождёнными начиная с 1 сентября 2019. Родителям детей, рождённых до 1. сентября 2019 и тем, кому плата по уходу за ребёнком назначена ранее, продолжим выплату пособия до его окончания, но не позднее 31. августа 2024. Читай далее

Сумма пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается INPS и, в большинстве случаев, составляет 80% от заработной платы работника, выплаченной за предыдущий месяц до начала декретного отпуска.

Пособие также включает в себя дневные отчисления на тринадцатую зарплату (и четырнадцатую, если это предусмотрено), а также начисления, касающиеся дополнительных выплат в качестве бонусов и премий.

Коллективные договоры могут изменить порядок расчета пособия (в большую сторону): по желанию, работодатель может выплачивать вплоть до 100% от обычной заработной платы работника.

Итак, для расчета суммы пособия используется средняя дневная ставка должностного оклада, который был выплачен за месяц до даты приостановления трудовых отношений.

Расчет средней дневной заработной платы (retribuzione media giornaliera, RMG) аналогичен тому, который используется для подсчета среднесуточной зарплаты в случае болезни.

Декретные выплаты: как рассчитать декретные

В определении декретного отпуска четко говорится, что отпуск сей является оплачиваемым. На какие же выплаты могут рассчитывать молодые мамы и будущие роженицы.

На пособие по беременности и родоразрешению. Размер сего пособия составляет 100% среднедневной заработной платы за последние полгода, умноженной на длительность декретного отпуска (126, 140 или 160 дней).

Если будущая мама, например, является студенткой или вот только-только устроилась на первую работу и еще не отработала 6 месяцев, и у нее нет доходов для определения финансовой помощи, тогда ей полагается минимальный размер пособия – 50% от бюджета прожиточного минимума.

Единовременное пособие тем женщинам, которые своевременно (до 12 недели беременности) встали на на учет в женской консультации.

Пособие на рождение ребенка (в размере 10 бюджетов прожиточного минимума за первого ребенка и в размере 14 БПМ – за второго).

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (от 35 до 45 процентов от средней заработной платы).