Порядок назначения пособия на ребенка

Статья 4. Порядок назначения и выплаты пособия на ребенка

Информация об изменениях:

Законом Иркутской области от 28 июня 2016 г. N 52-ОЗ в пункт 7 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона

7. Решение о назначении пособия на ребенка либо об отказе в назначении указанного пособия принимается учреждением в течение двадцати календарных дней со дня обращения за назначением пособия на ребенка.

Прокуратура Саратовской области

Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н утвержден Административный регламент по предоставлению органами государственной власти субъектов Российской Федерации государственной услуги в сфере переданных полномочий Российской Федерации по назначению государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Такие пособия назначаются лицам из числа российских граждан, проживающих в РФ, а также постоянно проживающим в РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, беженцам.

Предусмотрены следующие виды пособий:

1) пособие по беременности и родам — для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций (и т.п. обстоятельствами) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, — для вышеуказанных лиц, вставших на учет в медицинских организациях в сроки беременности до 12 недель;

3) единовременное пособие при рождении ребенка — для одного из родителей либо лица, его заменяющего, из числа лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе очные студенты);

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком, предназначенное для следующих категорий:

— матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций (и т.п. обстоятельствами), в том числе уволенные из организаций или воинских частей за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях за пределами РФ, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

— матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций (и т.п. обстоятельствами), в том числе уволенные из организаций или воинских частей за пределами РФ, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях за пределами РФ, или в связи с переводом мужа из таких частей в РФ;

— матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

— другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать или отец умерли, лишены родительских прав, признаны безвестно отсутствующими, ограниченно дееспособными, по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в виде лишения свободы, уклоняются от воспитания детей и пр.;

5) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, — для жен служащих призывников, срок беременности которых составляет не менее 180 дней;

6) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, предназначенное для:

— матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

— опекуна ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, либо другого родственника такого ребенка, фактически осуществляющего уход за ним, в случае, если мать умерла, лишена родительских прав, признана безвестно отсутствующей, недееспособной, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания ребенка и т.п.

Назначение указанных пособий осуществляется уполномоченным органом по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителей.

Для назначения пособия заявитель представляет соответствующее заявление с приложением необходимых документов непосредственно в уполномоченный орган, через многофункциональный центр, посредством почтовой связи, а также в форме электронного документа с использованием электронных носителей либо посредством портала gosuslugi.ru. Регламентом определены требования к содержанию заявления и составу прилагаемых к нему документов.

Заявление подлежит рассмотрению в 10-дневный срок с даты приема заявления.

Выплата пособия осуществляется уполномоченным органом через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителями в заявлении, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема заявления (для пособий, выплачиваемых ежемесячно, — в последующем ежемесячно).

Читайте так же:  Какие выплаты на детей 17 лет

Размеры пособий назначаются в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

1.Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Согласно Федеральному закону от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:

1. Матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком;

2. Матерям, проходящим военную службу по контракту, матерям либо отцам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

3. Матерям либо отцам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, (т.е. неработающим и не состоящим на учете в центре занятости, в том числе обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях);

4. Матерям либо отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей;

5. Матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

В органах социальной поддержки населения ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют право оформить граждане, указанные в п.п. 3, 4, 5.

2. Какие документы необходимы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Для назначения пособия граждане представляют следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность;

2) свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

3) свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей);

4) выписка из решения об установлении над ребенком опеки (в случае обращения за назначением пособия опекуна);

5) справка с места работы (службы) другого родителя ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

6) трудовые книжки (при наличии);

7) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;

Лица, уволенные в связи с ликвидацией, дополнительно представляют следующие документы:

— выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

— копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

— справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

С 01.01.2014 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, обучающимся по очной форме обучения, назначается и выплачивается независимо от факта нахождения их в академическом отпуске по уходу за ребенком.

Таким образом, студенты, обучающиеся по очной форме обучения, представляют дополнительные документы:

— справку с места учебы, подтверждающую, что лицо обучается по очной форме обучения.

— справку с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам.

Индивидуальные предприниматели дополнительно представляют свидетельство индивидуального предпринимателя и трудовую книжку.

В соответствии с Федеральным Законом № 210-ФЗ от 27.07.2010, справка из органов государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице может быть запрошена отделом социальной поддержки населения. Для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, справка не требуется.

3. Какой размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

С 01.02.2016г. размер пособия по уходу составляет:

— за первым ребенком — 3490,34 руб.,

— за вторым и последующими детьми — 6980,69 руб.,

— по ликвидации предприятия- 13961,40 руб.

С 01.02.2017г. размер пособия по уходу составляет:

— за первым ребенком — 3678,82 руб.,

— за вторым и последующими детьми — 7357,64 руб.,

— по ликвидации предприятия- 14715,31 руб.

4. В какие сроки назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Указанное пособие выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия в размере, предусмотренном законодательством на соответствующий период.

5. Куда можно обратиться за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Оформить данную меру социальной поддержки можно:

в Многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, находящихся по адресам:

— в Центральном округе — пр-т Интернациональный, д. 10/2;

— в Ленинском округе – ул. Калинина, 6.

Читайте так же:  Процентами выплат а также

Телефон: 8-800-100-42-12 (звонок бесплатный).

в Отделах социальной поддержки населения:

— в Центральном округе — пр. Ленина, 25 телефон для справок: 54-44-38, по этому же телефону можно записаться на прием;

— в Ленинском округе — ул. Калинина, д.6, телефон для справок: 22-12-39.

Порядок назначения пособия на ребенка

  • Главная
    • Нормативные акты Красноярского края

О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

В частности, расширен перечень лиц, которым пособия не назначаются. В него вошли граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, ограниченные в родительских правах, за исключением случаев назначения и выплаты пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, и единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

В случае, если в решении суда об усыновлении не содержится информация о наличии инвалидности ребенка (детей), а также родства между усыновленными детьми, для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью потребуются, помимо заявления о назначении пособия и копии вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, справка, подтверждающая факт установления инвалидности, для лиц, усыновивших ребенка-инвалида, а для лиц, усыновивших братьев и (или) сестер — документы, подтверждающие родственные отношения детей.

Последнее обновление информации: 05.11.2013

Портал «Наш Санкт-Петербург»

Единый портал госуслуг

Городской информационный портал ГОРОД +

Работа в России

Портал правовой информации

Законодательное Собрание СПб

Кадровый портал администрации Санкт-Петербурга

Социальная линия «Нет коррупции!»

Официальный городской туристический портал Санкт-Петербурга

Портал «Открытые данные Санкт-Петербурга»

Единая система строительного комплекса Санкт-Петербурга

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
“УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЯТИГОРСКА”

  • МУ «УСПН г. Пятигорска»
  • Отделы управления
    • Отдел назначения и выплаты пособий
    • Отдел назначения и выплаты жилищных субсидий
    • Отдел адресных программ
    • Отдел социально-правовых гарантий
    • Отдел назначения и выплаты компенсаций
    • Отдел труда
    • Отдел социальной защиты семьи и реабилитации инвалидов
  • Работа комиссий и советов
  • Нормативные документы
  • Административные регламенты
  • Архив новостей
  • Письменные обращения граждан
  • Анкета социального опроса «Неформальная занятость»
  • Экспертный опрос
  • Электронная запись на прием
  • Информация МГН
  • Поздравления Ветеранов
  • Соц.поддержка для гражан с детьми

  • Новости

www.kremlin.ru
Официальный сайт президента Российской Федерации

www.duma.ru
Сайт госдумы Российской Федерации

www.government.ru
Правительство Российской Федерации

www.dumask.ru
Государственная Дума Ставропольского края

www.stavregion.ru
Правительство Ставропольского края

www.minsoc26.ru
Министерство социальной защиты населения Ставропольского края

www.gosuslugi.ru
Государственные Услуги Ставропольского края

www.ssopir.ru
Общероссийская общественная организация «Союз социальных педагогов и социальных работников»

Телефон оказания психологической помощи в экстренных ситуациях

  • Отделы управления
  • >Отдел назначения и выплаты пособий

Отдел назначения и выплаты пособий, является структурным подразделением Муниципального учреждения «Управление социальной поддержки населения администрации города Пятигорска», обеспечивает реализацию прав граждан на получение государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Инструкция для подачи завляения через 26gosuslugi.ru

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ:

Заявление на изменения учетных данных в кредитных организациях можно скачать здесь .

Быстрый переход к виду пособий:

8. «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно в соответствии с Законом Ставропольского края от 09 апреля 2020 г. № 49 -кз «О ежемесячной денежной выплате на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно» подача заявления через госуслуги

Утвержден порядок назначения пособия на ребенка от 3 до 7 лет

20 апреля Губернатор подписал соответствующий Указ, разработанный для успешного внедрения этой новой меры социальной поддержки. Документом утверждаются правила обращения за ежемесячной денежной выплатой на ребёнка 3-7 лет, условия для её назначения и сроки предоставления этой дополнительной меры господдержки.

Напомним, ежемесячная денежная выплата на ребёнка в возрасте от трёх до семи лет включительно осуществляется в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной во Владимирской области на второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты. Она предоставляется только в том случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума, установленную в регионе на второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей или другой законный представитель ребёнка, являющийся гражданином Российской Федерации и постоянно проживающий во Владимирской области.

Выплата осуществляется со дня достижения ребёнком возраста трёх лет, но не ранее 1 января 2020 года, до достижения ребёнком возраста восьми лет. Эта мера поддержки предоставляется в 2020 году за прошедший период, начиная со дня достижения ребёнком возраста трёх лет, если обращение за ней последовало не позднее 31 декабря 2020 года. Даже если в семье нескольких детей в возрасте 3-7 лет, выплата предоставляется на каждого ребёнка.

Начиная с 2021 года ежемесячная выплата будет осуществляться со дня достижения ребенком возраста трёх лет, если обращение за её назначением последовало не позднее 6 месяцев с этого дня. В остальных случаях ежемесячная выплата осуществляется со дня обращения за её назначением.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты по утверждённой типовой форме можно будет подать в государственное учреждение Владимирской области в сфере социальной защиты населения по месту жительства: лично; через многофункциональный центр предоставления государственных муниципальных услуг; в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг; посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Губернатор поручил Департаменту цифрового развития Владимирской области до 1 июня обеспечить интеграцию региональной системы межведомственного электронного взаимодействия с формой-концентратором Единого портала государственных и муниципальных услуг «Назначение и осуществление ежемесячной денежной выплаты на ребёнка в возрасте от трёх до семи лет включительно» в соответствии с едиными функциональными техническими требованиями, а также обеспечить получение доступа к видам сведений органов и организаций, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия, необходимых для оказания услуги.

Во Владимирской области ожидаемая численность детей, имеющих право на эту меру господдержки, составляет не менее 23 тыс. человек. На обеспечение выплаты в 2020 году региону потребуется 1 млрд 496,8 млн рублей. При условии софинансирования расходных обязательств из федерального бюджета на уровне 89 процентов из областного бюджета на эти цели будет направлено 164,7 млн рублей.

Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам

13 декабря 2017

В соответствии со ст.7 Конституции РФ Российская Федерация — социальное государство, где обеспечивается господдержка семьи, материнства, отцовства и детства, развивается система соцслужб, устанавливаются пособия и иные гарантии соцзащиты.

Пособие по беременности и родам выплачивается один раз, и право его получить имеют женщины, состоящие в трудовых отношениях, а также женщины в случае усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев.

В соответствии со ст.7 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — ФЗ N 81-ФЗ) пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления 2-х и более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Работающие женщины/служащие получают пособие в размере 100% среднего заработка/денежного довольствия за 2 предыдущих года.

Если стаж застрахованной женщины составляет менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2016 — 6204 рублей, с 1 июля 2016 – 7500 рублей, с 1 июля 2017 – 7800 рублей).

Расчет пособия по беременности и родам производится следующим образом:
Пособие = доход женщины за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета): количество дней в этом периоде (730 или 731, если один из годов високосный, при этом исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты) x количество дней декрета.

При этом суммарный размер среднего заработка за каждый из 2-х календарных лет не должен превышать законодательно установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС по каждому году соответственно.

Также законодательно ограничена величина среднего дневного заработка (= доход за 2 года делим на количество дней). Допустимый максимум определяется следующим образом: сумму предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2 предшествующих декрету года делим на 730.

В случае если в 2-х календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов женщина находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по ее заявлению могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Обращаться за выплатами можно не позднее 6-ти месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Чтобы получить выплату, необходимо собрать следующий пакет документов и сдать его в отдел кадров своей организации:
— заявление;
— справка из женской консультации или другого медучреждения о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
— листок нетрудоспособности по беременности и родам;
— справка о расчете среднего заработка от прежних работодателей, если за 2 последних года менялось место работы.

В течение 10 дней работодатель обязан произвести начисление пособия и выплатить его в ближайший день получения зарплаты.

Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам выплачивается за счет средств ФСС РФ.

Подготовлено прокуратурой Рязанского района

Читайте так же:  Россия 24 единовременные выплаты по 10 тысяч

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *