Заявление на снятие с учета ип как работодателя в пфр

Как ИП сняться с учета в ПФР и ФСС

Пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, ПФР и ФСС будут ожидать от него представления отчетности об уплате страховых взносов. Поэтому один из самых популярных вопросов у ИП, решивших закрыть бизнес — как сняться с учета в качестве страхователя.

До тех пор пока ИП зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя, ПФР и ФСС будут ожидать от него представления отчетности об уплате страховых взносов. Поэтому один из самых популярных вопросов у индивидуальных предпринимателей, решивших закрыть бизнес, — как сняться с учета в качестве страхователя.

Для прекращения хозяйственной деятельности индивидуальному предпринимателю необходимо обратиться в налоговую инспекцию с комплектом документов. Если с документами все в порядке, то ФНС снимет ИП с налогового учета и исключит запись из ЕГРИП.

В этой ситуации для снятия с учета в ПФР обращаться не нужно. Фонд сам снимет предпринимателя с учета после получения от налоговиков сведений об исключении записи из реестра.

Если у ИП нет в штате сотрудников и он не платил «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности, материнству и на травматизм, то обращаться в ФСС также не понадобится.

Но если у ИП в штате были наемные работники, то потребуется совершить несколько шагов, чтобы сняться с учета в ПФР и ФСС в качестве работодателя.

Разумеется, в первую очередь нужно расторгнуть все трудовые договоры с работниками. После этого в ФСС потребуется представить следующие документы:

  • копии документов о прекращении трудовых отношений с работниками (копию соглашения о расторжении трудового договора или копию приказа об увольнении).
  • ФСС снимет ИП с учета в течение 14 дней, а ИП получит копию решения о снятии с учета.
    Если, кроме трудовых договоров, ИП заключал гражданско-правовые договоры с физическими лицами, которые продолжают действовать и по которым ИП уплачивает страховые взносы «на травматизм», то сниматься с учета не нужно.

    Снятие с учета в ПФР

    Вопрос о снятии с учета в ПФР довольно спорный, и его решение остается, в первую очередь, на усмотрение предпринимателя. Порядок постановки и снятия с учета в ПФР регулируется постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п, которое не обязывает ИП после увольнения всех сотрудников обращаться в ПФР.

    Однако если ИП стоит на учете как работодатель, то даже при отсутствии сотрудников он обязан сдавать отчетность в ПФР (форма РСВ-1). Поэтому все же рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя. В форме заявления о снятии с учета (приложение 10 к порядку № 296п) в качестве причины снятия с учета предусмотрено прекращение деятельности «как индивидуального предпринимателя, осуществляющего прием на работу наемных работников».

    Кроме заявления понадобятся документы, подтверждающие расторжение трудовых и гражданско-правовых отношений ИП с физлицами (перечень таких документов можно запросить в отделении ПФР, где предприниматель стоит на учете).

    Как происходит снятие с учета ИП как работодателя в ПФР

    Многие частные предприниматели ведут свою работу с привлечением рабочей силы. Для этого обычно заключаются трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера. Заметьте, что договор гражданско-правового характера не влечет обязательств вытекающих из Трудового кодекса Российской Федерации и бизнесмен не обязан регистрироваться в ПФ. Вопрос: как осуществить снятие с учета ИП как работодателя в ПФР?

    Как ИП ликвидировать статус работодателя в Пенсионном фонде

    Если владелец бизнеса находится с физическим лицом в трудовых взаимоотношениях, то при закрытии бизнеса, нужно, помимо оформления прекращения своей деятельности в налоговой, еще и ликвидировать статус работодателя в ПФ России.

    Для того, чтобы снять ИП с учета в пенсионном фонде, необходимо обратиться в территориальный отдел по месту регистрации. Если частник расторгнул трудовой договор, то в Пенсионный госорган нужно подать заявление о произошедшем изменении. В течении четырнадцати дней сотрудники ПФ произведут регистрацию указанных сведений. В этом случае датой снятия с регистрации будет считаться день, когда было подано заявление.

    Прекращение трудовых отношений фиксируется в пенсионном фонде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Постановлением Правления ПФ в 2008 году утверждены Правила, согласно которым происходит регистрация и снятие с нее в территориальных органах ПФ РФ лиц, осуществляющих выплаты физ. лицам.

    Упрощение процедуры для индивидуальных предпринимателей

    Если снятие с учета ИП в ПФР нужно в связи с ликвидацией бизнеса, то ситуация гораздо проще. Сейчас лично обращаться в отделение ПФ не нужно, за бывшего частного предпринимателя это сделает налоговая инспекция. То есть, после регистрации прекращения деятельности физического лица в качестве ИП, ИФНС оповещает пенсионный фонд о ликвидации статуса ипэшника у физического лица.

    Таким образом, снять с учета ИП в пенсионном фонде можно на основании только данных из ИФНС. Вы обращаетесь в территориальный отдел налоговой инспекции с заявлением о прекращении деятельности или ином изменении (например, изменяете место жительства). В свою очередь, территориальный отдел инспекции после осуществления оформления изменений, обязан предоставить данные из единого реестра предпринимателей в Пенсионный фонд. При этом, датой, когда ИП больше не числится как страхователь, осуществляющий выплаты физическим лицам, будет являться дата, когда в ЕГРИП произошла смена статуса бизнесмена (ликвидация, смена места жительства).

    Подтверждение окончания оформления изменений

    Если бизнесмен полностью прекращает свою деятельность, то в соответствии с законом, необходимо предоставить в ПФ расчет по страховым взносам на своих бывших работников за последний отчетный период. Получившуюся сумму взноса надо перечислить в течении пятнадцати дней.

    Если все сделано верно, то через две недели после подачи документов ИП не будет числиться как работодатель.

    Подтверждением будет служить уведомление, выданное в ПФ по месту оформления. Уведомление составляется в произвольной форме, в виде информационного письма. На всякий случай, советуем получить и сохранить этот документ.

    Заявление о снятии с регистрационного учета ИП в ПФР

    Закрытие своего бизнеса в качестве ИП предусматривает обязательное снятие с регистрации предпринимателя во внебюджетных фондах. Необходимым является написать и подать заявление о снятии с учета ИП в ПФР. Технология прохождения этой обязанности может отличаться в зависимости от различных оснований.

    В частности, если бизнесмен осуществлял свою деятельность единолично, и не имел наемных сотрудников, то рассматриваемая технология снятия с учета ИП в ПФР и ФСС очень проста. После внесения соответствующей записи в ЕГРИП о том, что бизнесмен прекратил свою деятельность, ИФНС в течение пяти дней уведомляет внебюджетные фонды о факте закрытия, после чего фонды автоматически удаляют ИП из базы как страхователя – физического лица без его личного присутствия.

    Однако, при осуществлении деятельности с привлечением наемной силы, индивидуальному предпринимателю нужно дополнительно проводить данную процедуру в указанных фондах как работодателю. Соответственно, по данным ИФНС, сделать это не получится, поэтому бизнесмену необходимо будет оформить и подать заполненный бланк в ПФР, и таким же образом предоставить заявление о снятии ИП с учета в ФСС самостоятельно.

    Прохождение процедуры в ПФР

    Как показывает практика, наибольшее затруднение у предпринимателей вызывает поиск необходимого бланка установленной формы. Сделать это действительно сложно, потому что необходимо искать бланк заявления, где прописано, что с регистрации снимается не индивидуальный предприниматель, а страхователь, производящий выплаты физ. лицам.

    Данный бланк рекомендуется скачать в электронном варианте с сайта ПФР или же, при отсутствии такой возможности, взять готовый в любом отделении ПФР.

    Сам процесс должен осуществляться в органе ПФР, там, где ИП был зарегистрирован. Сняться с учета будет возможно только в случае полного погашении долгов за своих работников по начисленным страховым взносам, а также после сдачи за них всей необходимой отчетности. Не имеет значения, в какой последовательности будет осуществляться указанная процедура – до закрытия ИП или после. Пенсионный фонд вправе требовать задолженности по платежам, как с предпринимателей, так и физических лиц, лишившихся статуса ИП.

    При отсутствии задолженности, через 14 дней после того, как документы были поданы, индивидуального предпринимателя снимут с учета в качестве работодателя

    Прохождение процедуры в ФСС

    Снятие с регистрации в ФСС предполагает несколько иной порядок. В данный внебюджетный фонд необходима подача заявления о закрытии ИП совместно с документами, которые подтверждают официальное прекращение его деятельности. Поэтому, при поиске необходимого бланка следует знать, что заявление о снятии индивидуального предпринимателя с регистрационного учета в ФСС имеет название, где заявителем указан не индивидуальный предприниматель, а физическое лицо.

    Бланк данной формы, как и в предыдущем случае, можно взять в интернете на сайте ФСС или же воспользоваться готовыми бланками в территориальном отделении.

    К заполненному заявлению бывший предприниматель должен приложить копии документов, подтверждающих факт завершения трудовой деятельности с последним из его наемных работников. Помимо этого, как и в предыдущем случае, необходимо произвести все окончательные выплаты за бывших работников.

    При отсутствии задолженности по платежам, ФСС снимает гражданина с регистрации в течение четырнадцати дней, после того, как было поданы необходимые документы.

    Заключительные положения

    В соответствии с действующими российскими законами обязанность вносить платежи по страховым взносам не зависит от факта ведения или завершения предпринимательской деятельности.

    Страховые платежи должны быть уплачены в любом случае, даже если у страхователя отсутствуют денежные средства. Это означает, что платежи по фиксированным взносам будут начисляться вплоть до того момента, когда будет подано заявление о снятии ИП с учета в ПФР или соц. страх.

    В связи с этим рекомендуется оплатить все задолженности во внебюджетные фонды как можно быстрее. Если вы не сообщите о прекращении работы, то налоги и иные платежи будут начисляться.

    Снятие с регистрационного учета ИП в ПФР: Видео

    Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)

    Кто может являться работодателем (страхователем)?

  • Лица, осуществляющие функции страхователя, вступившие в правоотношения по ОПС добровольно;
  • Лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но приравниваются к ним вышеупомянутым законом (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т.д. — занимающиеся частной практикой), уплачивающие страховые взносы только за себя.
  • Читайте так же:  Если я ничего не нарушил имеет ли инспектор право меня остановить

    Порядок регистрации в качестве работодателя в ПФР

    Согласно статье 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», регистрация страхователя происходит по следующему принципу:

    Обратите внимание, что некоторые категории будущих страхователей могут подвергаться штрафам в случае просрочки регистрации в качестве работодателя.

    • заявление;
    • договоры с сотрудниками, на основании которых лицо обязано производить отчисления в ПФР
    • другие документы, в зависимости от условий обращения
    • Срок, в течение которого происходит регистрация организации/физического лица в качестве работодателя, закреплен законодательно и составляет 3 рабочих дня.

    • ПФР получает данные из Федеральной налоговой службы;
    • организацией принимается решение о снятии с РУ и переход на централизованную уплату взносов;
    • то решение в заявительном порядке передается в ПФР;
    • организация снимается с учета.
    • лицо подает заявление о снятии с учета;
    • по старому месту жительства происходит снятие с регистрационного учета.
    • В случае наступления смерти работодателя снятие с учета происходит при подаче сведений о его смерти или при получении сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности ИП по причине смерти.
    • Для работодателей, представляющих собой фермерское (крестьянское) хозяйство или его аналоги, снятие с учета происходит так же, как с юридическими лицами.
    • Срок снятия с регистрационного учета в ПФР в качестве страхователя — 3 рабочих дня.

    • Для организаций (ООО) ни заявления, ни каких-либо документов вообще не требуется — снятие с учета происходит в беззаявительном порядке, исходя из данных, переданных Федеральной налоговой службой о ликвидации организации.
    • В случае, если организация является дочерней, будет необходимо написать заявление, а также предъявить документы, подтверждающие прекращение деятельности обособленного подразделения в качестве страхователя. Это может быть приказ или решение о переходе на централизованную систему взносов (когда родительское предприятие будет производить уплату страховых взносов в ПФР), либо о ликвидации дочерней организации.
    • Когда работодателем является физическое лицо — индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.д., выплачивающие своим работникам заработную плату, оно снимается с учета по факту подачи заявления в Пенсионный фонд России.
    • Если же страхователь уплачивает взносы за себя, снятие происходит автоматически при получении данных из соответствующих органов. Исключением из этого правила являются арбитражные управляющие — им требуется написать заявление.
    • В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).

      Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.

      Уведомление о снятии с регистрационного учета

      Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе:

    • ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
    • регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
    • дату снятия с РУ;
    • наименование органа ПФР.
    • Заключение

      Снятие с учета в качестве страхователя — такой же важный процесс, как и регистрация. В целом можно выделить следующие нюансы, требующие внимания:

      Комментарии (8)

      Здравствуйте! К сожалению, в нашей семье случилась беда — умер муж. Он был индивидуальным предпринимателем, была палатка на рынке. Все было официально — наверняка, он регистрировался в каких-либо службах. Сейчас, наверное, надо «выписаться» из реестра этих организаций?

      Действительно, даже если его бизнес состоял всего из одного работника (его самого), он обязан был зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель в Федеральной налоговой службе, а также в Пенсионном фонде России по месту жительства в качестве страхователя. В данном случае Вам требуется представить как в ФНС, так и в ПФР оригинал свидетельства о смерти Вашего супруга, и на основании данного документа произведется снятие с учета в территориальном пенсионном органе, а также исключение по причине смерти из ЕГРИП.

      Если же у Вашего супруга были сотрудники, возможно, он заключал с ними договоры, при которых ему также было необходимо зарегистрироваться в ФСС (фонде социального страхования). В этом случае документ, подтверждающий смерть Вашего мужа, требуется представить и там.

      В статье написано, что если ИП единственный работник, ему не надо представлять документов в ПФР для снятия с учета, так как это происходит автоматом на основании инфы из ФНС.

      Необходимая при заполнении форм информация:

      Как закрыть ИП с работниками в 2020 году, закрытие ИП с сотрудниками

      Известно, что ИП без работников может подать заявление по форме Р26001 на прекращение своей деятельности без предварительного погашения долгов и представления в налоговую справки из пенсионного фонда об отсутствии задолженности. Наличие задолженности по налогам и страховым взносам не является основанием для отказа в государственной регистрации прекращения деятельности ИП. Уплата задолженности перед налоговой и фондами в этом случае производится после закрытия ИП в установленные законом сроки.

      Пошаговая инструкция по закрытию ИП с работниками 2020

      6. Сняться с учета в ФСС, после расторжения трудового договора с последним из работников, путем подачи соответствующего заявления и документов, подтверждающих увольнение. При отсутствии недоимки по платежам, ФСС снимает ИП с учета, по истечении 14 календарных дней.

      Внимание! Если подать персонифицированную отчетность и расчеты по страховым взносам в ПФР и ФСС после закрытия ИП, либо в день подачи документов в ИФНС, либо позже, законом предусмотрен штраф в размере 1000 руб. за каждый расчет (п.1 ст. 46 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

      7. Следующим шагом после снятия ИП с учета в качестве работодателя будет регистрация прекращения деятельности в качестве ИП путем подачи заявления Р26001 в налоговую инспекцию по месту регистрации. Подробная процедура закрытия ИП описана в статье – Как закрыть ИП в 2020 году.

      ?
      Ваши замечания и предложения по улучшению данной статьи оставляйте в комментариях.

      Заявление на закрытие ИП в ФСС как работодателя

      Для грамотного и оперативного рассмотрения заявления о снятии с учёта ИП как работодателя в ФСС необходимо обратить внимание, что Фонд принимает решение об исключении только при отсутствии задолженностей по взносам.

      Причины снятия ИП с учёта в ФСС

      Рассмотрим причины, которые требуют обязательного изменения статуса в ФСС, и случаи когда данную процедуру проходить нет необходимости:

    • Бизнес решено закрыть, а в штате числятся сотрудники. В данном случае необходимо правильно отрегулировать правовые отношения с работником, в рамках трудового договора. Так как снятие возможно только после увольнения всех работающих лиц. Обязательно перед расторжением договора необходимо произвести все выплаты сотрудникам – заработная плата и другие платежи, если они были предусмотрены в рамках договорных отношений. Перечислить налоги и платежи в соответствующие органы.
    • Окончание срока действия последнего трудового договора.
    • Изменение статуса освобождает ИП от ежеквартального предоставления отчётности по начисленным и подлежащим уплате в бюджет взносам.

      Порядок снятия ИП с учёта как работодателя в ФСС

      Процедура по изменению статуса не занимает много времени.

      Для снятия ИП в ФСС необходимо подготовить следующие документы:

      В некоторых отделениях могут затребовать уведомление, выданное при регистрации работодателя в ФСС. Если данное уведомление утеряно, необходимо указать на это в заявлении. Никаких штрафных санкций к ИП не применяется.

      До момента изменения статуса в обязанность ИП входит сдача отчётности по форме 4-ФСС. Важно, что при снятии с учёта, например, 1 марта, отчёт за 1 квартал до 15 апреля должен быть предоставлен.

      Срок подачи заявления на изменение статуса не предусмотрен, а значит, нет никакой ответственности. Не снятие с учёта требует предоставления отчётов с нулевыми значениями, так как при несвоевременном предъявлении формы 4-ФСС штраф 1000 рублей за каждый документ.

      Подайте заявление в разумные сроки и сохраните время, затрачиваемое на составление отчётов.

      Отсутствие задолженности и правильно собранный пакет документов позволят быстро пойти процедуру снятия с учёта.

      Уведомление о снятии с учёта в ПФР

      С перечнем необходимых документов для приёма заявления об изменении статуса ИП может ознакомиться в Фонде, по месту регистрации.

      Необходимость предоставления уведомления в ПФР до сих пор трактуется неоднозначно.

      После окончания трудовых отношений в рамках Федерального закона № 167-ФЗ от 15.12.2001, обращение в фонд не регламентировано, подобной информации нет также в Порядке, утверждённом постановлением правления фонда № 296н от 13.10.2008.

      ИП должен предоставить отчётность за каждого нанятого сотрудника по форме РСВ-1ПФР, даже если выплаты им больше не должны производиться, так как договорные отношения завершены по сроку действия или расторгнуты по инициативе одной из сторон.

      В статье 14 и 16 Федерального закона 212-ФЗ «О страховых взносах» ИП, не являющийся работодателем, не предоставляет отчётность, так как факт его нахождения в базе ПФР не может служить основанием для её предоставления.

      Противоположное мнение отражено в отдельных судебных решениях Арбитражных апелляционных судов.

    • Сокращение времени на предоставление «нулевой» отчётности.
    • После уведомления ПФР вы будете освобождены от предоставления отчётности.

      В заключение можно сделать следующие выводы:

    • ПФР, пока ИП не предоставит информацию об увольнении сотрудников, будет ждать отчётность и уплату взносов.
    • После ликвидации статуса ИП как работодателя все обязанности продолжают действовать до момента полного их исполнения.

      Юрлица и ИП с работниками, зарегистрированные в контролирующих органах в качестве работодателей, могут быть сняты с учета в установленном порядке. Из нашей статьи Вы узнаете, как осуществляется снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица.

      Общая информация

      Компании и предприниматели, имеющие штатных сотрудников и/или работников, нанятых в рамках гражданско-правовых договоров, обязаны регистрироваться в качестве работодателей. Читайте также статью о регистрации работодателей в ПФР.

    • ежемесячное исчисление и уплата суммы страховых взносов за каждого сотрудника (как штатного, так и нанятого по договору подряда);
    • ведение персонифицированного учета сведений о сотрудниках, его актуализация и предоставление в контролирующие органы в установленный срок (читайте также статью о порядке составления и подаче сведений персонифицированного учета);
    • составление и подача отчетности по суммам вознаграждений, выплаченных работникам, и размеру перечисленных страховых взносов.
    • С начала 2017 года вступили в силу законодательные изменения, согласно которым обязанности по администрированию страховых взносов перешли к органам фискальной службы. После 01.01.17 учетом работодателей – страхователей по-прежнему занимаются органы ПФР. Организации и ИП, имеющие сотрудников, регистрируются и снимаются с учета в качестве страхователей в ПФР. При этом уплату страховых взносов субъектам хозяйствования теперь следует подавать в ФНС. Также фискальная служба принимает ежеквартальные отчеты РСВ (расчет страховых взносов). За ПФР же сохранились функции контроля полноты и достоверности предоставленных сведений персонифицированного учета.

    • Юрлицо ликвидировано (в том числе по причине банкротства), о чем имеется соответствующая запись в Росреестре:
    • организация расторгла трудовые/гражданско-правовые договора со всеми сотрудниками, либо истекли сроки действия таких соглашений.
    • Автоматическое снятие с учета для юрлиц

    • Компания не ликвидирована, но не имеет работников. Допустим, ранее фирма вела деятельность и имела штатных/наемных работников, но на данный момент трудовые/гражданско-правовые отношение со всеми сотрудниками прекращены. В таком случае компания должна обратиться в ПФР с заявлением (бланк можно скачать на сайте пенсионного фонда), после чего учет фирмы в качестве работодателя прекращается. Вместе с заявлением организация должна предоставить подтверждающие документы (копии расторженных договоров и/или соглашений, прекративших свое действие).
    • Срок снятия с учета – 5 рабочих дней с момента подачи документов. По факту снятия с регистрации юрлицу направляется соответствующее уведомление.

      Если организация не имеет работников, то она освобождается от уплаты взносов (так как отсутствует база налогообложения), но при этом обязательства по подаче отчетности за фирмой сохраняются («нулевая» отчетность).

      Снятие с учета ИП как работодателя в ФСС

      Порядок действий и необходимые документы

      Физические лица, оформившиеся как частные бизнесмены снимаются с оформления в виде страхователей в указанной организации, если отсутствует задолженность по обязательным выплатам. Узнать об имеющейся задолженности вы можете обратившись в территориальный отдел соцстраха.

      При расторжении контракта с нанятым сотрудником, индивидуальный предприниматель обязан снять ИП с учета в ФСС, для этого нужно предоставить следующий перечень документов в Фонде соцстраха:

    • заявление о высвобождении с государственного оформления в установленной форме (от 25.10.2013);
    • Через две недели, прошедших после подачи всех необходимых документов, происходит снятие с учета ИП как работодателя в Фонде соцстраха.

      Как снять ИП с учета в ПФР и ФСС

      Если вы закрываете ИП – нужно позаботиться об оформлении документации. Чтобы у вас не возникло путаницы в отчетах, мы подробно разберем все вопросы и разложим по полочкам инструкцию о том, как правильно произвести снятие ИП с учета в Пенсионном фонде России (ПФР) и Фонде социального страхования (ФСС).

      Все индивидуально

      Алгоритм действий зависит от того, работодатель вы или нет. Существуют разные регламенты по закрытию ИП. Если работников в штате не было, вам будет проще свернуть дело, так как отчисления осуществлялись только в ПФР и налоговую. Страховые взносы в ФСС предприниматели за себя делают очень редко, поэтому направлять туда заявление о снятии ИП с учета не требуется.

      Снятие ИП с учета в ПФР – дело ведомства. Фонд принимает решение самостоятельно и убирает запись об индивидуальном предпринимателе, если за ним нет задолженностей по отчетам и перечислениям взносов. Но «удалиться» вы можете и самостоятельно, чтобы быть уверенным, что все моменты учтены. Для этого вам нужно уточнить, есть ли задолженность, и направить в ПФР заявление о снятии с учета.

      ИП – работодатель

      Для предпринимателя, имеющего штат сотрудников, с которыми оформлены трудовые договоры, предусмотрены другие правила. Закрытие ИП не займет у вас много времени.

      В первую очередь нужно правильно завершить отношения с работниками:

    • Расторгнуть договор.
    • Выплатить заработную плату и другие начисления всем сотрудникам на момент закрытия ИП.
    • Перечислить взносы в налоговую, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
    • Только завершив перечисленные дела, физическое лицо, утратившее статус ИП, может начать собирать пакет документов для ПФР и ФСС.

      Снятие с учета в ФСС

      Список документов на снятие с учета в ФСС следующий:

    • Бланк заявления о снятии ИП с учета в ФСС (регламент №574).
    • Копии приказов и договоров о расторжении трудовых отношений с каждым сотрудником.
    • Паспорт работодателя.
    • Обратиться в ФСС с заявлением о закрытии ИП как работодателя можно в любое время. Определенные сроки для этой процедуры не указаны. В течение двух недель (14 дней) Фонд должен рассмотреть запрос и выдать уведомление о закрытии ИП. Отказ приходит лишь в том случае, когда остались долги по страховым взносам.

      Получив положительный ответ, бывший работодатель отправляется в Пенсионный фонд, чтобы и здесь избавиться от этого статуса.

      Чтобы у ПФР не возникло претензий на неуплату взносов за сотрудников, числившихся раньше в штате, бывшему предпринимателю необходимо уведомить фонд о расторжении трудовых договоров.

      1. Бланк заявления по форме (приложение 10 к регламенту №296) с указанием причины обращения.
      2. Копии приказов об увольнении сотрудников по причине ликвидации ИП.
      3. Паспорт.
      4. ПФР может предоставить клиенту список необходимых документов, потому что каждое прекращение деятельности бизнесмена рассматривается индивидуально.

        Подаем документы

        Предприниматель может подать документы в фонды самостоятельно или через представителя (по доверенности):

      5. При личном обращении не требуются дополнительные документы о подтверждении права обращения, кроме паспорта.
      6. Если процедурой закрытия и снятия с учета индивидуального предпринимателя занимается другой человек, то ему нужна доверенность, заверенная нотариусом.
      7. Все документы могут быть отправлены в фонды заказным письмом с уведомлением и описью содержимого конверта.
      8. ИП-работодатель, закрывая свое дело, должен отчитаться как в налоговой, так и во внебюджетных фондах. ИП, не имеющему сотрудников, необходимо сняться с регистрации только в налоговой. Не забывайте после закрытия ИП проверить все документы. Также очень важно проследить за тем, чтобы любая задолженность была погашена. Если все сделаете правильно, то проблем при возможной проверке у вас не возникнет.

        В последнее время все чаще появляются индивидуальные предприниматели (ИП), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и другие виды и формы компаний. Некоторые состоят из одного сотрудника (например, адвокаты, занимающиеся частной практикой), другие насчитывают несколько сотен человек в штате.

        Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР), а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

        Основным документом, регулирующим регистрацию и снятие с учета в качестве страхователя физических и юридических лиц, является Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ. В нем регламентирована система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

        Согласно этому документу, работодателями являются:

        • Физические лица и организации, выплачивающие заработную плату (з/п) своим сотрудникам;
        • Сначала происходит регистрация в Федеральной налоговой службе, присваиваются различные реквизиты.
        • Затем, в зависимости от формы работодателя (физическое или юридическое лицо, делает ли взносы за себя или еще за своих сотрудников и т.д.) или данные в Пенсионный фонд России приходят автоматически из ФНС, а регистрация проходит в беззаявительном порядке, либо лицо должно сообщить сведения о себе самостоятельно, путем подачи заявления в орган ПФР.
        • Документы для оформления

          Для простоты понимания порядок регистрации и необходимые документы для различных физических и юридических лиц отражен в таблице ниже:

        • устав организации;
        • положение об обособленном подразделении;
        • реквизиты и иные документы, подтверждающие факт обособленности и наличия права выполнять функции страхователя
      9. страховое свидетельство ОПС (СНИЛС);
      10. Порядок снятия с регистрационного учета страхователя

        Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также главам II-IV Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п снятие с регистрационного учета (РУ) в Пенсионном фонде России происходит следующим образом:

      11. Для организаций:
        • заносятся сведения в карточку страхователя;
        • организация снимается с учета в Пенсионном фонде России.
        • В случае с обособленными подразделениями:
          • Для физических лиц (не являющимися ИП), снимающимися с учета по причине прекращения деятельности:
            • в пенсионные органы подаются дополнительные сведения, необходимые для индивидуального учета в системе ОПС;
            • ПФР производит снятие лица с учета.
            • Если физическое лицо снимается с учета по причине смены места жительства:
              • требуется переслать необходимые документы по новому месту жительства;
              • ПФР по новому месту жительства получает сведения из ЕГРИП;
              • Перечень необходимых документов

                Пакеты документов, требующиеся для снятия в Пенсионном фонде России, могут различаться в зависимости от вида страхователя и от причин прекращения деятельности работодателя.

                Заявление о снятии с регистрационного учета в ПФР

                В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.

                Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации, в зависимости от типа страхователя:

              • для обособленных подразделений;
              • для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.
              • адрес регистрации;
              • физические и юридические лица в зависимости от типа работодателей, к которым они причисляются, имеют различные порядки предоставления в Пенсионный фонд России необходимых документов: для кого-то снятие происходит в беззаявительном порядке, кому-то потребуется подавать заявление;
              • основанием для снятия с учета может быть ликвидация организации, прекращение деятельности предпринимателем, переход на централизованную уплату страховых взносов, перемена места жительства и смерть страхователя.
              • Добрый день! Скажите, пожалуйста, если я оформляю переезжаю в другую область вместе со своим бизнесом, какие я должен соблюсти формальности в основных заинтересованных органах? Не хотелось бы потом приехать на новое место и получить какой-нибудь штраф со старого.

                Согласно главе III Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п Если Вы меняете место жительства, но не ликвидируете организацию (не прекращаете предпринимательскую деятельность), Вам необходимо будет уведомить органы по месту жительства о смене регистрации и соответствующие документы будут высланы в пенсионное отделение России по новому месту жительства. После этого Вы будете сняты с учета по прежнему месту жительства и зарегистрированы в качестве работодателя по новому месту прописки.

                Здравствуйте! Я в 2005 г. поменяла место жительство, написала заявление в налоговую инспекцию о снятие ИП и уехала… Налоговая меня не сняла с учета основываясь на том, что я была прописана в другом регионе. И это я узнала спустя 11 лет, когда пенсионный фонд начал слать мне штрафы! Я повторно снялась по территории, на что пенсионный фонд упорно отказывается меня снимать и угрожают тем, что я буду платить столько, сколько им нужно… Помогите, как мне дальше поступать с ними?

                По закону снять с учета в Пенсионном фонде должны Вас тогда, когда Вы подадите заявление и необходимые для этого документы. Штрафы могут приходить в связи с тем, что Вы были зарегистрированы в ПФР как ИП, но страховые взносы не производили. Здесь Вам лучше обратиться с данным вопросом к нашему юристу-консультанту, так как, возможно, придется обращаться в суд.

                НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

                В случае же, когда ИП привлекал на работу сотрудников, необходимо произвести увольнение и полный расчет со всеми сотрудниками, а также отчитаться по страховым взносам в ПФР и ФСС по каждому сотруднику до подачи в ИФНС документов на прекращение деятельности ИП (п. 15 ст. 15 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»).

                3. Внести записи в трудовые книжки с формулировкой: «Трудовой договор расторгнут в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, п. 1 ст. 81 ТК РФ»;

                4. Подготовить и выдать работникам необходимые документы в соответствии со ст. 62 ТК РФ;

                5. Предоставить персонифицированную отчетность и расчеты по страховым взносам в ПФР (форма РСВ-1) и ФСС (форма 4-ФСС), после чего в течение 15 календарных дней уплатить все необходимые отчисления;

                Статьей 230 НК РФ установлено, что ИП с работниками предоставляют в налоговый орган по месту своего учета справки 2-НДФЛ ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Каких-либо иных сроков сдачи формы 2-НДФЛ для ИП, прекращающих свою деятельность, Налоговым кодексом не установлено.

                В процессе финансово-хозяйственной деятельности обязательным её фактом является не только своевременная постановка на учёт в ФСС и ПФР и предоставление им информации в регламентированные сроки, но и уведомление их об изменениях в штатном расписании или окончании ведения предпринимательской деятельности.

              • Бизнес продолжает действовать, но все штатные сотрудники уволены. При необходимости сторонние специалисты будут привлекаться в рамках гражданско-правовых договоров, без их регистрации в ФСС.
              • Изменение места жительства ИП.
              • Решение о прекращении уплаты взносов по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по рождению ребёнка.
              • Важно помнить, что отчётность в фонды необходимо предоставлять пока статус ИП не будет изменён.

              • копию приказа об увольнении сотрудника или расторжении трудового договора по соглашению сторон.
              • Заявление оформляется на бланке установленного образца. Все поля, в отношении работодателя должны содержать сведения о юридическом адресе, коде подчинённости, регистрационном номере, контактных данных.

                Форма заявления о снятии с регистрационного учёта представлена на официальном сайте ИФНС.

                Предоставить заявление о снятии с учёта ИП, как работодателя в ФСС и копию приказа можно лично в территориальное отделение или по почте, заказным письмом с уведомлением. Если документы будут отправлены почтой России необходимо нотариально заверить копию приказа. Представить документы может третье лицо по поручению предпринимателя, при наличии у него оформленной нотариусом доверенности с соответствующими полномочиями.

                Прежде чем подавать необходимые документы закажите в Фонде акт сверки расчётов по страховым взносам. При отсутствии задолженности соберите пакет документов и предоставьте его. Если будет выявлен факт неуплаты взносов, к пакету документов необходимо приложить квитанцию, подтверждающую их внесение. При наличии переплаты, после рассмотрения заявления, сумма будет перечислена на расчётный или личный счёт, по реквизитам указанным ИП.

                Если ИП решил полностью прекратить деятельность то подавать дополнительное заявление не надо, так как такой формы даже не предусмотрено, и без наёмных сотрудников ФСС он не интересует.

                Изменение в статусе предпринимателя происходит в течение 14 рабочих дней с момента получения заявления. По почтовому адресу, указанному в заявлении ФСС вышлет копию решения. Если в снятии с учёта будет отказано, ФСС объяснит причину.

                Согласно законодательству при наличии в штате наёмных сотрудников на учёт становиться обязательно.

                Необходимость уведомления ПФР является вопросом, который ИП принимает самостоятельно. Во избежание возможных споров с государственными фондами заявление об изменении статуса ИП необходимо предоставить, приложив копию решения ФСС.

                Дополнительно можно привести следующие причины для уведомления ПФР:

              • Отсутствие претензий по уплате взносов за своих работников, ранее числившихся в штате.
              • Предотвращение возникновения претензий и запросов со стороны Фонда.
              • Если не уведомить ПФР об изменении статуса ИП как работодателя, то при закрытии бизнеса могут возникнуть вопросы со стороны налоговой инспекции, которая в обязательном порядке запрашивает информацию о предоставленной отчётности в фондах для исключения из ЕГРИП. ПФР не подтвердит запрос.

              • Регистрация в ФСС является обязательной для всех ИП.
              • Если для работы нанят как минимум 1 сотрудник. С момента заключения трудового договора с работником до постановки на учёт должно пройти не более 10 дней.
              • После закрытия ИП, возникшие требования по уплате обязательных платежей могут быть предъявлены к физическому лицу, если деятельность ИП была прекращена полностью.
              • Пенсии в 2020 году

                Справочно-консультационный центр по пенсиям. Бесплатная консультация онлайн

                Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица в 2020 году

                Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица

                По факту постановки на учет в органах администрирования, работодатели принимают на себя функции страхователей, а именно:

                ИП и прочие самозанятые лица, применяющие УСН, ЕНВД, ПСН, могут подавать отчетность в упрощенной форме. Подробнее о функциях работодателя-страхователя в системе ОПС читайте в статье.

                Снятие с учета в ПФР ИП и юридического лица: изменения 2017 года

                До конца 2016 функции по контролю сумм начисленных и уплаченных страховых взносов выполняли территориальные органы ПФР. Также ПФР регистрировал работодателей, которые выступали страхователями по отношению к собственным сотрудникам.

                Процедура снятия с учета юрлиц – страхователей

                Компания может быть снята с учета в качестве работодателя в следующих случаях:

              • Фирма не имеет штатных и/или наемных работников. В данной ситуации возможны несколько вариантов:
              • компания не ведет деятельность;
              • Процедура снятия юрлица с регистрации в качестве работодателя зависит от того, по какой причине она осуществляется.

                При ликвидации компании, снятие ее с учета работодателей осуществляется автоматически. Орган Росреестра на основании соответствующей записи в ЕГРЮЛ информирует ПФР о необходимости снятия данного работодателя с учета. По факту сведений Росреестра, орган ПФР делает соответствующую отметку в базе, после чего юрлицо теряет статус работодателя и страхователя. После снятия с учета, компании освобождается от обязательств по уплате страховых взносов и подаче отчетности. Также данная процедура предусматривается освобождение от подачи данных персонифицированного учета в ПФР.

                Процедура снятия с учета для работодателей – фермерских хозяйств осуществляется в общем порядке, то есть автоматически, без подачи заявления и дополнительных документов.

                Когда фирма подает документы для снятия с учета

                В определенных случаях компания все же должна самостоятельно обратиться в органы администрирования для снятия с учета в качестве работодателя. Речь идет о следующих случаях:

              • Филиал головной компании прекратил свою деятельность. В отличие от общего порядка, представительства, зарегистрированные в качестве работодателей, снимаются с учета страхователей на основании письменного обращения. Причинами для снятия с учета может быть полное прекращение деятельности представительства, расторжение договоров со всеми работниками, перевод компании на централизированную систему, т.п. В каждом из случаев снятие с учета осуществляется на основании заявления и подтверждающих документов (изменения в уставе, прекращенные трудовые/гражданско-правовые договора, т.п.).
              • Действующим законодательством не предусмотрен срок, в рамках которого работодатель обязан оформить снятие с регистрации в качестве страхователя. Заявление и документы могут быть поданы в любое время, при этом до момента прекращения учета работодатель признается страхователем и обязан уплачивать страховые взносы и подавать отчетность.

                Снятие с регистрации работодателей — ИП и физлиц

                Снятие с регистрации работодателей ИП и граждан, ведущие хозяйственную деятельность и имеющие работников, осуществляется в заявительном порядке. Процедура подачи документов для каждой из категорий лиц представлена в таблице ниже.

                У многих индивидуальных предпринимателей, в процессе ведения деятельности, возникает вопрос: как снять с учета ИП как работодателя в ФСС? Ведь при увольнении сотрудника, наниматель, в виде частного бизнесмена, должен соблюдать все нормы законодательства и не нарушить права своих сотрудников.

                ИП, у кого заключен трудовой(ые) договор(ы) с сотрудником(и), также те, кто платит по договору(ам), отвечающего(им) признакам гражданско-правового характера, выплаты, по которому(ым), согласно законодательству РФ, начисляются взносы, должны самостоятельно проводить процедуру снятия с государственного оформления в Фонде социального страхования РФ (п. 1 раздела 1 Порядка регистрации в виде страхователей юр. лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физ. лиц в исполнительных гос. органах Фонда соц. страхования РФ, утвержденного 23.03.04 г. постановлением № 27).

              • уведомление в ФСС о регистрации физического лица в качестве страхователя;
              • копия приказа о расторжении и прекращении трудовых отношений с бывшим сотрудником или иного документа, подтверждающего расторжение с работником отношений по заключенному контракту.
              • Как видим, это не так уж сложно и данная информация, надеемся, поможет Вам в благополучной ликвидации вашего бизнеса.

                Читайте так же:  Кредит в кемерово оформить