Приказ мвд 1110

Приказ МВД РФ от 21 ноября 2007 г. N 1110 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД РФ от 21 ноября 2007 г. N 1110
«О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России»

С изменениями и дополнениями от:

14 декабря 2009 г.

Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложению.

Министр генерал армии

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10632

Скорректирован порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел (ОВД) РФ.

Внесенными изменениями установлено, что такие выплаты производятся только в пределах ассигнований, выделяемых из средств соответствующих бюджетов.

Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года может быть выплачено сотрудникам в размере 3 окладов денежного содержания, исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря года, за который производится выплата, а сотрудникам, уволенным в течение года, — исходя из размеров окладов, установленных этим сотрудникам на день увольнения, за время исполнения служебных обязанностей в соответствующем году. Ранее исчисление вознаграждения производилось исходя из размеров окладов, установленных на 31 декабря года, за который производится выплата.

Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала (ранее — первого полугодия) года, следующего за истекшим календарным годом. При этом введено новое правило, согласно которому по решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам РФ, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с ФЭД МВД России, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается. Скорректирован порядок выплаты вознаграждения сотрудникам, прослужившим неполный календарный год.

Приказ МВД РФ от 21 ноября 2007 г. N 1110 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России»

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 15 декабря 2007 г. N 282, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 17 декабря 2007 г. N 51

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД РФ от 14 декабря 2009 г. N 960

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ»
Наименование документ ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ»
Вид документа приказ
Принявший орган мвд рф
Номер документа 1110
Дата принятия 26.12.2007
Дата редакции 14.12.2009
Номер регистрации в Минюсте 10632
Дата регистрации в Минюсте 06.12.2007
Статус действует
Публикация
  • В данном виде документ опубликован не был
  • (в ред. от 21.11.2007 — «Российская газета», N 282, 15.12.2007
  • «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 51, 17.12.2007)
Навигатор Примечания

ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 декабря 2007 г. N 10632

Пункты 1 — 3 — Утратили силу.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 июля 2003 г., регистрационный N 9825.

«14.5. В подразделениях по обеспечению боевой и мобилизационной готовности.».

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

классификация материальных запасов предприятия схема

Скачать приказ 1110 мвд рф djvu

Мвд подразделениями по месту прохождения службы сотрудников, мвд приказов — в отношении сотрудников и гражданских служащих, не указанных в подпункте настоящего приказа. Сохранить uspeh25.ru Сохранить uspeh25.ru 1110, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России).

Регистрационный N Приложение к приказу МВД РФ от 21 ноября г. N ФЗ «О статусе военнослужащих» приказываю. Далее — «органы, организации, подразделения 1110 России». Пункт 2 приказа МВД России от 22 марта г.

Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. Служим России, служим закону! ПРИКАЗ МВД РФ от N «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ» (Зарегистрировано в Минюсте РФ N ). Показывать страниц: 1 10 полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России). — За исключением ГКВВ МВД России. Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

Кадровыми подразделениями по месту прохождения службы сотрудников, гражданских служащих — в отношении сотрудников и гражданских служащих, не указанных в подпункте настоящего приказа. Приложение. к приказу МВД России. от N Рекомендуемый образец. ЖУРНАЛ. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 июля г., регистрационный N » В подразделениях по обеспечению боевой и мобилизационной готовности.».

Скачать ПРИКАЗ МВД РФ от О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ Актуально в году. Сохранить uspeh25.ru Сохранить uspeh25.ru Министерство внутренних дел российской федерации. Приказ. от 21 ноября года N О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России.

(с изменениями на 14 декабря года). _Документ с изменениями, внесенными: приказом МВД России от 14 декабря года N (Российская газета, N 37, ). _ Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложению. Министр генерал армии Р.Нургалиев. ПРИКАЗ. от 21 ноября г. N О внесении изменений.

В нормативные правовые акты МВД россии. Министерства внутренних дел российской федерации. 1 — 3. Утратили силу. — Приказ МВД РФ от N 4. Подпункт Перечня должностей сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений по защите государственной тайны в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 13 июня г.

N «*», изложить в следующей редакции. внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России); кадровыми подразделениями по месту прохождения службы сотрудников, гражданских служащих – в отношении сотрудников и гражданских служащих, не указанных в подпункте настоящего приказа.

Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе. Приказ МВД РФ от 21 ноября г. N «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» (с изменениями и дополнениями).

Приказ МВД РФ от 21 ноября г. N «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» (с изменениями и дополнениями). Развернуть. Приложение. Изменения, вносимые в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел РФ. Приказ МВД РФ от 21 ноября г. N «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России». С изменениями и дополнениями от: 14 декабря г. Внести изменения в нормативные правов.

Законы, кодексы и нормативно-правовые акты российской федерации. Приказ МВД РФ от N (ред. от ) О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России. 9 апреля г. Министерство внутренних дел российской федерации. Приказ. от 21 ноября г. N О внесении изменений. В нормативные правовые акты МВД россии. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации согласно приложению.

Министр. генерал армии. Р.НУРГАЛИЕВ. Приложение. к Приказу МВД России. от N Изменения, Вносимые в нормативные пра.

Действующая редакция ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 (ред. от 14.12.2009) «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ»

ПРИКАЗ МВД РФ от 21.11.2007 N 1110 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МВД РОССИИ»

Приложение
к Приказу МВД России
от 21.11.2007 N 1110

1. Внести в Инструкцию о дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденную Приказом МВД России от 13 марта 2003 г. N 155 (в редакции Приказа МВД России от 13 июня 2007 г. N 518 ), следующие изменения:

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 апреля 2003 г., регистрационный N 4360.

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 июня 2007 г., регистрационный N 9707.

1.1. В пункте 3 исключить слова «и средств, поступающих от организаций на основе заключенных в установленном порядке договоров,».

1.2. В пункте 11 слова «на 31 декабря года» заменить словами «на 1 декабря календарного года».

1.3. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

По решениям руководителей структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с ФЭД МВД России, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.».

1.4. Первый абзац пункта 13 изложить в следующей редакции:

«13. Сотрудникам, прослужившим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально времени исполнения служебных обязанностей. При этом размер вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода исполнения служебных обязанностей в этом же году.».

2. Пункт 2 Приказа МВД России от 22 марта 2003 г. N 185 изложить в следующей редакции:

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 апреля 2003 г., регистрационный N 4403.

«2. Главнокомандующему внутренними войсками МВД России, руководителям структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальникам главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России производить выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, в порядке и размерах, определенных прилагаемой инструкцией, в пределах ассигнований, выделяемых из средств соответствующих бюджетов на выплату заработной платы.».

3. Внести в Инструкцию о выплате отдельным категориям работников органов внутренних дел и гражданского персонала внутренних войск МВД России единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года, утвержденную Приказом МВД России от 22 марта 2003 г. N 185, следующие изменения:

3.1. В пункте 1 слова «организаций бюджетной сферы» заменить словами «федеральных государственных учреждений».

3.2. В абзаце первом пункта 4 слова «на 31 декабря» заменить словами «на 1 декабря».

3.3. Абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:

«Работникам, проработавшим неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени в году увольнения (приема). При этом размер вознаграждения исчисляется путем деления полной суммы вознаграждения за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.».

3.4. В пункте 5 слово «полугодия» заменить словом «квартала».

3.5. Пункт 5 дополнить вторым абзацем следующего содержания:

«По решениям Главнокомандующего внутренними войсками МВД России, начальников структурных подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, начальников главных управлений МВД России по федеральным округам, министров внутренних дел, начальников главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений материально-технического снабжения, научно-исследовательских и образовательных учреждений МВД России, согласованным с ФЭД МВД России, выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается.».

3.6. В пункте 10 исключить слова «и средств, поступающих от организаций на основе заключенных в установленном порядке договоров».

4. Подпункт 14.5 Перечня должностей сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений по защите государственной тайны в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 , изложить в следующей редакции:

Приказ МВД России от 15 декабря 2014 года № 1110 «Об организации учета уведомлений об иной оплачиваемой работе»

В системе МВД России регистрация уведомлений сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, поданных в соответствии с частью 4 статьи 34 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и федеральных государственных гражданских служащих системы МВД России, поданных в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», осуществляется:

ДГСК МВД России – в отношении сотрудников, гражданских служащих, замещающих должности руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России), а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России);

кадровыми подразделениями по месту прохождения службы сотрудников, гражданских служащих – в отношении сотрудников и гражданских служащих, не указанных в подпункте 1.1.1 настоящего приказа.

Регистрация уведомлений осуществляется в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе. Информация МВД России от 19 ноября 2014 года «МВД разъясняет порядок ношения оружия на территории Российской Федерации в целях самообороны»

МВД России разъясняет, что порядок ношения оружия на территории Российской Федерации в целях самообороны не изменился.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 ноября 2014 года № 1178 были внесены изменения в Правила оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 года № 814.

Сообщается, что внесенные указанным постановлением изменения не устанавливают нового порядка ношения оружия, принадлежащего гражданам, а лишь приводят их в соответствие с требованиями Федерального закона «Об оружии».

В настоящее время Законом «Об оружии» гражданам Российской Федерации предоставлено право ношения в целях самообороны оружия ограниченного поражения (т.н. «травматического оружия»).

В целях устранения неоднозначного толкования законодательства

Российской Федерации об оружии названным постановлением была внесена уточняющая поправка, регламентирующая требования, предъявляемые к случаям ношения гражданского оружия (во время охоты, проведения спортивных мероприятий, тренировочных и учебных стрельб ношение оружия ограниченного поражения предусмотрено в целях самообороны).

Информация МВД России от 14 декабря 2014 года «Вступили в силу изменения, внесенные в Административный регламент по контролю и надзору за соблюдением ПДД участниками дорожного движения, утвержденный приказом МВД России от 2 марта 2009 года № 185»

МВД России напоминает участникам дорожного движения об изменениях, внесенных в порядок осуществления контроля за соблюдением ПДД.

Внесенные в Административный регламент изменения, в частности, обязывают сотрудников Госавтоинспекции уведомлять участников дорожного движения и лиц, присутствующих при осуществлении административных процедур, об использовании при исполнении государственной функции видео- и звукозаписывающей аппаратуры, в том числе установленного в патрульном автомобиле видеорегистратора.

На сотрудников Госавтоинспекции также возложена дополнительная обязанность – принимать меры по сохранности видеорегистраторов, иных технических средств и зафиксированной ими информации, имеющей отношение к дорожно-транспортному происшествию.

Кроме того, в Административный регламент внесены изменения, направленные на улучшение ситуации с соблюдением Правил дорожного движения лицами, пользующимися иммунитетом от административной юрисдикции Российской Федерации, из числа сотрудников расположенных на территории Российской Федерации посольств, международных организаций, представительств международных организаций и консульских учреждений. В частности, теперь в отношении указанных лиц могут осуществляться административные действия, связанные с контролем за дорожным движением, контролем за дорожным движением с использованием средств автоматической фиксации, остановкой транспортного средства, проверкой документов, составлением протокола об административном правонарушении, освидетельствованием на состояние алкогольного опьянения.

Решение № 2-1110/2017 2-1110/2017

М-1161/2017 М-1161/2017 от 8 декабря 2017 г. по делу № 2-1110/2017

Гражданское дело №2-1110/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Рязань 08 декабря 2017 года

Рязанский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Орловой А.А.,

с участием представителя ответчика ОМВД России по Рязанскому району Пронина М.В., действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ОМВД России по Рязанскому району, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, УМВД России по Рязанской области Абориной О.Д., действующей на основании доверенностей,

при секретаре судебного заседания Анисимовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Антонова ФИО8 к Отделу МВД России по Рязанскому району о взыскании оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время,

Антонов А.А. обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Рязанскому району о взыскании оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время.

В обоснование заявленных требований указывает, что в период с 14.12.2004 года по 12.07.2017 года проходил службу в органах внутренних дел. Со службы он был уволен в должности лейтенанта полиции – инспектора группы ДПС ГИБДД Отдела МВД России по Рязанскому району, по состоянию здоровья, на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел. Выслуга лет на момент увольнения составила 16 лет 04 месяца 28 дней, в льготном исчислении 20 лет 06 месяцев. После увольнения истец узнал, что за весь период службы в ОМВД ему не выплачивалась денежная компенсация за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и праздничные дни, поскольку расчетные листы он не получал, денежные средства перечислялись на карту. Поясняет, что за указанный период он отработал сверх установленной нормы продолжительности рабочего времени – 232 часа, в ночное время – 648 часов.

На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просит взыскать с ОМВД России по Рязанскому району в его пользу оплату труда за сверхурочную работу за период с 12 июля 2014 года по 12 июля 2017 года в размере рублей, за работу в ночное время – рублей.

Определением суда от 17.11.2017 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено УМВД России по Рязанской области.

В судебное заседание истец Антонов А.А., его представитель Никонов К.В., извещенные надлежащим образом о дне и времени слушания дела, не явились, об отложении судебного заседания не просили, доказательств уважительности причин неявки суду не представили.

Представитель ответчика ОМВД России по Рязанскому району Пронин М.В. в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал.

Представитель ответчика ОМВД России по Рязанскому району, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Аборина О.Д. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала.

Выслушав представителя ответчика ОМВД России по Рязанскому району Пронина М.В., представителя ответчика ОМВД России по Рязанскому району, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, УМВД России по Рязанской области Аборину О.Д., исследовав письменные доказательства, представленные сторонами в порядке ст. Раздел I. Общие положения > Глава 6. Доказательства и доказывание > Статья 56. Обязанность доказывания’ target=’_blank’>56 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований надлежит отказать по следующим основаниям.

Порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел урегулированы ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В силу ч. 2,6,6 ст. (ред. от 02.08.2020) > «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» > Глава 8. Служебное время и время отдыха сотрудника органов внутренних дел > Статья 53. Служебное время’ target=’_blank’>53 ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», служебное время – период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, — 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Согласно п. 2 Приказа Росгвардии от 14.09.2017 N 382 «Об утверждении Порядка привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха», сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, на основании правового акта директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, первого заместителя (заместителя) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, руководителя (начальника) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, а также командующего округом войск национальной гвардии, начальника территориального органа Росгвардии, командира (начальника) подразделения (организации) войск национальной гвардии, имеющих право назначения сотрудников на должности.

В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни составляются табели учета служебного времени сотрудников (п. 4).

Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени — сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (п. 8).

В силу п. 9 Порядка, сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется, и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации (п. 10).

За выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется (п. 13).

В соответствии с п. 15.1 Порядка, предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется директором, первым заместителем (заместителем) директора, начальником (руководителем) структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, командующим округом войск национальной гвардии, начальником территориального органа Росгвардии, командиром (начальником) подразделения (организации) войск национальной гвардии, имеющих право назначения сотрудников на должности.

Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в подпунктах 15.1 и 15.2 настоящего Порядка, доводится до сотрудника и передается ответственному за ведение табеля (п. 16).

По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с частью 6 статьи 53 Закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (п. 18).

Согласно п. 56 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 25.07.2017) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация (п. 57 указанного Приказа). Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год (п. 58).

Исходя из прямого указания ст. (ред. от 02.08.2020) > «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» > Глава 8. Служебное время и время отдыха сотрудника органов внутренних дел > Статья 53. Служебное время’ target=’_blank’>53 ФЗ от 30.11.2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 15 Приказа Росгвардии от 14.09.2017 N 382 «Об утверждении Порядка привлечения лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, дополнительных дней отдыха», п. 56 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 25.07.2017) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени вместо предоставления дополнительных дней отдыха может осуществляться только по просьбе сотрудника, изложенной в рапорте, следовательно, носит заявительный характер.

В судебном заседании установлено, что с 14.12.2004 года Антонов А.А. проходил службу в должности инспектора ДПС группы ДПС ГИБДД ОМВД России по Рязанскому району.

Приказом № 75 л/с от 12.07.2017 года Антонов А.А. уволен со службы в органах внутренних дел по п. 8 ч. 2 ст. (ред. от 02.08.2020) > «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» > Глава 12. Прекращение службы в органах внутренних дел > Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта’ target=’_blank’>82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» – по состоянию здоровья.

Согласно контракту о прохождении службы в органах внутренних дел РФ от 01.03.2012 года, истцу установлен нормированный служебный день, 40-часовая рабочая неделя.

Обращаясь в суд с заявленными требованиями, Антонов А.А. просит взыскать с ответчика оплату труда за отработанное сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени и работу в ночное время за период с 12.07.2014 года по 12.07.2017 года.

Из представленных в материалы дела постовых ведомостей за период с 12.07.2014 года по 11.07.2017 года следует, что у Антонова А.А. имела место сверхурочная работа и работа в ночное время, что не оспаривалось представителями ответчика.

Однако, из справки ОМВД по Рязанскому району № 12390 от 16.11.2017 года следует, что Антонов А.А. с рапортом о предоставлении ему дополнительных дней отдыха или денежной компенсации за ранее отработанное время (в выходные и праздничные дни) не обращался.

Указанные обстоятельства не оспаривались в судебном заседании самим истцом.

Учитывая, что выплата вышеуказанных денежных компенсаций носит заявительный характер, а с рапортами о ее выплате за указанный период истец не обращался, оснований для удовлетворения требований истца не имеется.

Кроме того, суд полагает обоснованным заявление представителей ответчика о применении к данным правоотношениям срока исковой давности.

В соответствии с ч. 4 ст. (ред. от 02.08.2020) > «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» > Глава 10. Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в органах внутренних дел > Статья 72. Служебный спор в органах внутренних дел’ target=’_blank’>72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных ч. 4 настоящей статьи, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу (ч. 5 указанной статьи).

Как разъяснено в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Приведенный в указанном Постановлении Пленума Верховного Суда РФ перечень уважительных причин пропуска работником установленного законом срока для обращения в суд с иском о разрешении индивидуального трудового спора, является примерным и ориентирует суды на тщательное исследование всех обстоятельств, послуживших причиной пропуска работником такого срока. При этом суд, оценивая, является то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока, действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволяющих лицу своевременно обратиться за разрешением трудового спора.

Разъяснения, данные в п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», подлежат применению и при рассмотрении служебных споров.

Из содержания ч. 4 ст. (ред. от 02.08.2020) > «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» > Глава 10. Урегулирование конфликта интересов и разрешение служебных споров в органах внутренних дел > Статья 72. Служебный спор в органах внутренних дел’ target=’_blank’>72 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» усматривается, что законодатель определил два возможных периода для исчисления срока обращения в суд за разрешение служебного (трудового) спора, а именно: период, начало которого исчисляется со дня, когда сотрудник (работник) узнал о нарушении своего права, или период, начало которого начинается со дня, когда сотрудник (работник) должен был узнать о нарушении своего права.

Учитывая положения п. 4 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», суд приходит к выводу о том, что началом течения срока на обращение в суд с требованиями по взысканию оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время, следует считать день, следующий за установленным в организации для выплаты заработной платы, в данном случае, это 26 число каждого месяца.

Получая заработную плату в спорный период в производимых работодателем расчетах по ее начислению, будучи ознакомленным с табелями учета служебного времени, истец не мог не знать о нарушении своих прав, в частности о том, что денежные средства ему выплачиваются без оплаты за сверхурочную работу и работу в ночное время.

В данном случае денежные средства за сверхурочную работу и работу в ночное время не начислялась и не выплачивалась за весь рассматриваемый период, что следует из расчетных ведомостей Антонова А.А. за период с 2014 по 2017 годы, поэтому трехмесячный срок для обращения в суд, с учетом выплаты заработной платы 26 числа каждого месяца, следует исчислять для 2014 года – до 27.03.2015 года, для 2015 года – до 27.03.2016 года, следовательно, срок исковой давности по указанным требованиям пропущен, что является самостоятельным основаниям для отказа в удовлетворении исковых требований.

Что касается исковых требований о взыскании выплат за сверхурочную работу и работу в ночное время за 2017 год, суд приходит к выводу, что иск предъявлен в пределах срока давности, однако, само по себе обращение в суд в пределах срока исковой давности по заявленным требованиям за 2017 год, не может служить основанием для удовлетворения иска, поскольку истцом не соблюден заявительный порядок обращения за выплатами за сверхурочную работу и работу в ночное время.

Каких-либо доказательств, бесспорно подтверждающих наличие таких обстоятельств, которые бы объективно исключали возможность в установленный законом срок обратиться в суд за разрешением служебного спора, в ходе судебного разбирательства стороной истца не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать.

В удовлетворении искового заявления Антонова ФИО9 к Отделу МВД России по Рязанскому району о взыскании оплаты труда за сверхурочную работу и работу в ночное время, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда в течение месяца со дня его вынесения через Рязанский районный суд Рязанской области.

Бомба замедленного действия под рынком недвижимости. Отмена форм 11,10 и 9

Добрый день, дорогие читатели!

На показах квартиры один из самых частых вопросов от покупателей к продавцу — кто прописан? Если продавец говорит, что прописаны дети, покупателям это не нравится. Хотя выписать их это вообще не проблема, но люди бояться.

Раньше при подаче документов на гос регистрацию ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ документом была справка об отсутствии зарегистрированных в квартире. При ипотеке их брали две, одну для банка, другую для МФЦ.

Прописка дает человеку права проживать в квартире и пользоваться ей. Если у прописанного есть несовершеннолетние дети, то он может их тоже прописать к себе БЕЗ согласия собственника недвижимости, а вот выписать их будет очень сложно.

К чему я веду, недавно узнал, что по новому закону управляющие компании и ТСЖ НЕ ОБЯЗАНЫ вести поквартирный учет граждан. То есть, если прийти в ТСЖ или УК, у них не будет информации о том, кто прописан в квартире. Согласно Приказ МВД России от 31.12.2017 N 984
домовые (поквартирные) книги (форма 11), поквартирные карточки (форма 10), а также карточка регистрации (форма 9) — отменены.

Если обратиться в паспортный стол, то там тоже не ведут поквартирный учет, только по человеку. Они могут узнать где прописан конкретный человек, но не скажут кто прописан в конкретной квартире.

Получается, что и справку о зарегистрированных никто не может дать? Могут. В ТСЖ или УК. Наверно у вас появился вопрос: если они не ведут поквартирный учет, как же они проверят, что нет прописанных?

В этом то и весь ужас — никак. Сейчас эту справку выдают со слов собственника!

Если у меня будет в квартире 25 прописанных гасторбайтера и 10 детей, я могу прийти в ТСЖ, сказать, что в квартире никто не зарегистрирован и получить справку! С этой справкой без проблем можно усыпить бдительность покупателя и продать квартиру, пусть потом сам проблемы разгребает.

Теперь этим должно заниматься МФЦ, но вот проблема, они этим не занимаются! Система работает только в Московской области и Питере. А что делать остальной России? Сколько ТЫСЯЧ сделок будут проведены с нарушением прав? Сколько судов ждет собственников недвижимости? А самое главное, как себя обезопасить от таких проблем?

Даже я пока этого не знаю, сейчас главная задача — разобраться с этим бардаком и обезопасить своих клиентов.

Возможно вам будут интересны эти статьи:

Ставьте «палец вверх» и подпишитесь на канал, это очень поможет в его развитии.

Читайте так же:  Документы на налоговые льготы военным пенсионерам