Окин гражданство россии

ОКИН – Общероссийский классификатор информации о населении

Код ОКИН Наименование
01 Пол
02 Гражданство
03 Национальности
04 Языки народов Российской Федерации и иностранные языки
05 Степень знания иностранных языков и языков народов Российской Федерации
10 Состояние в браке
100 Основания для прекращения государственной службы, помимо общих основания прекращения трудового договора
101 Обстоятельства, при которых гражданин не может быть приянт на государственнуб службу и находиться на государственной службе
102 Случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя
103 Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие от воли сторон
104 Случаи прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных закогодательством Российской Федерации обязательных правил при заключении трудового договора
105 Категории населения, которым оказывается содействие в сохраненни рабочих мест
107 Способы поиска работы безработными
108 Продолжительность поиска работы безработными
11 Родство, свойство
110 Учет безработных
111 Причины снятия с учета безработных
113 Структура безработных по причинам увольнения (отчисления)
114 Структура безработных по возрасту
118 Профессиональное обучение безработных
119 Категории безработных, которые проходят профессиональное обучение
120 Услуги по профессиональное ориентации населения
121 Категории лиц, которым оказываются услуги по профессиональной ориентации
125 Структура лиц, ищущих работу, по принадлежности к занятиям
126 Структура лиц, ищущих работу, по профессиональной принаджелности
127 Структура лиц, ищущих работу, по отдельным категориям
130 Экономически неактивное население трудоспособного возраста
131 Причины экономической неактивности населения
15 Участие в войне
16 Отношение к военной службе
17 Воинские звания
20 Виды занятости
200 Категории миграции
201 Вид миграции
202 Места жительства населения в Российской Федерации
203 Основания проживания населения
204 Места пребывания населения при передвижении в пределах Российской Федерации
205 Регистрационный учет населения
206 Органы, осуществляющие регистрационный учет населения по месту пребывания и месту жительства
207 Документы, являющиеся основанием для вселения лица в жилое помещение
208 Причины снятия лица с регистрационного учета по месту жительства
209 Места, в которых ограничиваются права населения на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительсва
21 Стаж работы
22 Смена работы
220 Категории вынужденных мигрантов
221 Беженцы
222 Причины, вынуждающие стать беженцем
223 Категории беженцев
224 Категории лиц, ходатайствующих о призвании их беженцами
225 Места временного содержания лиц, ходатайствующих о признании их беженцами, и беженцев
226 Категории лиц, которые не могут быть признаны беженцами
227 Причины отказа в рассмотрении ходатайства о признании беженцем
228 Права лица, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании его беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
229 Обязанности лица, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании его беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
23 Режим работы
230 Распределение лиц, признанных беженцами, по возрасту
231 Права лица, признанного беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
232 Обязанности лица, призванного беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
233 Причины утраты лицом статуса беженца
234 Причины лишения лица статуса беженца
24 Виды отпусков
240 Лица, ищущие убежище
241 Категории лиц, получающих временное убежище
242 Причины утраты лицом временного убежища
243 Причины лишения лица временного убежища
250 Источники формирования средств фондов помощи беженцам
260 Вынужденные переселенцы
261 Категории вынужденных переселенцев
262 Категории лиц, которые не могут быть признаны вынужденными переселенцами
263 Права лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов его семьи, не достигших возраста восемнадцати лет
264 Обазянности лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов его семьи, не достигших возраста восемнадцати лет
265 Права вынужденного переселенца
266 Обязанности вынужденного переселенца
267 Причины утраты права на проживание в жилом помещении из фонда жилья для временного поселения вынужденных переселенцев
268 Причины утраты статуса вынужденного переселенца
269 Причины лишения статуса вынужденного переселенца
290 Лица, которым Российская Федерация предоставляем политическое убежище
291 Лица, которым политическое убежище Российской Федерацией не предоставляется
292 Причины утраты лицом права на политическое убежище, предоставляемое ему Российской Федерацией
293 Причины лишения лица политического убежища, предоставленного ему Российской Федерацией
30 Образование
31 Образовательные учреждения
32 Отношение к учебе
33 Формы обучения
34 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров
35 Ученые степени
36 Ученые звания
40 Типы частных домохозяйств
41 Статьи дохода домохозяйства
42 Направления использования совокупного дохода домохозяйства
43 Источники средств существования
45 Группы граждан, нуждающихся в жилой площади
50 Причины миграции населения
55 Государственные награды Российской Федерации
60 Награды СССР
63 Почетные звания СССР
66 Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации
67 Ведомственные награды в СССР
81 Экономически активное население
82 Сектора экономики при оценке занятости населения
83 Категории занятого населения
85 Вынужденно не полностью занятые лица
87 Работа основная и дополнительная
88 Статус занятости населения
90 Работающие не по найму
91 Срок трудового договора (контракта)
92 Дополнительная работа
93 Работа в неблагоприятных условиях труда
94 Категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени
97 Лица, учитываемые в домохозяйстве
98 Лица, не учитываемые в домохозяйстве
99 Общие основания прекращения трудового договора

Общероссийский классификатор информации о населении входит в Единую систему кодирования и классификации социальной и технико-экономической информации РФ. ОКИН был введен на территории страны вместо Общесоюзного классификатора информации по кадрам.

Предназначен классификатор для использования во время сбора, обработки и анализа экономической, социальной и демографической информации о населении, для решения задач учета, подготовки и анализа кадров организаций, предприятий и учреждений всех форм собственности. Состоит классификатор из фасетов, использовать которые можно при решении разнообразных задач независимо друг от друга.

На основе анализа реквизитов, которые содержатся в формах документов для переписи населения и иных единовременных обследований, определены содержание и количество фасетов. Во время разработки ОКИН был использован Общесоюзный классификатор социальных и технико-экономических показателей. Под хозяйством в классификаторе понимается совокупность лиц, которые проживают в отдельном помещении совместно.

Каждый фасет состоит структурно из 2 блоков: наименования и идентификации. В фасетах объекты классификации представлены в виде кодов ОКИН, кодированными серийно-порядковым или порядковым методом. При необходимости коды ОКИН могут быть расширены. Классификатор при решении отчетно-статистических, учетных и аналитических задач необходимо применять совместно с другими классификаторами. Если возникает необходимость, то коды ОКИН могут быть записаны в сокращенной форме. Осуществляется ведение классификатора Управлением статистических стандартов и классификаций Госкомстата РФ, а также ВНИИКИ Госстандарта РФ.

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу

Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений

Форма личной карточки Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.05 № 1 (До этого постановлением от 06.04.01 № 26) «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труд и его оплаты».

Сотрудник кадровой службы должен иметь в виду, что правил по ведению личных карточек формы Т-2, за исключение Инструкции по применению и заполнению форм первичной учет пои документации по учету труда и его оплаты, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2005 № 1 не существует, поэтому содержание данной статьи можно рассматривать как рекомендации, а не как осязательное требование к точному исполнению.

Для заполнения личной карточки Т-2 кадровику необходимы следующие документы работника:
1) паспорт (или иной документ удостоверения личности);
2) трудовая книжка;
3) военный билет;
4) документ об окончании учебного заведения:
5) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
6) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
7) приказ о приеме на работу.
Вся остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником.
При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами:
1. Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив.
2. При отсутствии записей или при отрицательных ответах («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. 1 3. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами; например, 14 сентября 2004 г.
4. Кодируются даты арабскими цифрами в следующем порядке: число/месяц/год; например, 23.04.1998.
При заполнении других разделов карточки необходимо руководствоваться Инструкцией, утвержденной указанным постановлением.

Заполнение разделов формы

Наименование организации указывается полностью, например закрытое акционерное общество «Энергострои». Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно. закреплено в учредительных документах. Сбоку указывается ОКПО организации.
Табельный номер работника должен включать не более шести цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.
Идентификационный номер налогоплательщика ‘л номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования указывается в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
В графе «Алфавит» указывается первая буква фамилии работника.
Характер работы указывается: ‘ ‘постоянно’, «временно» и т. л.
Вид работы (основная, по совместительству) записывается полностью.
Пол обозначается буквой «М» или «Ж».
Фамилия, имя, отчество записываются полностью ‘л разборчиво.
Дата рождения устанавливается на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и записывается полностью в текстовой зоне, например «9 января 1975 г.». При этом код указывается следующим образом: 09.01.1975.
При указании места рождения нужно учитывать следующее:

  • длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не должна превышать 100 символов;
  • районы и области пишутся в родительном падеже, без запятых, со следующими сокращениями: город — гор., деревня — дер., край -кр., округ — окр., область — обл., поселок — пос., район — рн., станция — ст.;
  • слова аул, кишлак, село, станица пишутся полностью;
  • код места жительства определяется по Общероссийскому классификатору объектов административно-территориального деления. ОК 019-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 413 (ОКАТО ! С 1 января 2014 в этой роли заменен кодом ОКТМО); например, при рождении в г. Москве в графе «Код» указывается: 45.
  • Гражданство записывается без сокращений. Запись гражданства и ее кодирование осуществляется по Общероссийскому классификатору информации о населении. ОК 018-95, утв. постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412 (ОКИН).

    ОКИН — Общероссийский классификатор информации о населении

    Классификатор ОК 018-2014 с изменением №9 от 1 июля 2020 г.

    Изменение №9/2020 ОКИН введено в действие 01.07.2020 с правом досрочного применения во взаимоотношениях, возникших с 28.10.2016.

    Коды ОКИН

    01 Пол
    02 Гражданство
    03 Национальности
    04 Языки народов Российской Федерации и иностранные языки
    05 Степень знания иностранных языков и языков народов Российской Федерации
    10 Состояние в браке
    11 Родство, свойство
    15 Участие в войне
    16 Отношение к военной службе
    17 Воинские звания
    20 Виды занятости
    21 Стаж работы
    22 Смены работы
    23 Режимы работы
    24 Виды отпусков
    30 Образование
    31 Образовательные учреждения
    32 Типы образовательных организаций
    33 Формы обучения
    34 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров
    35 Ученые степени
    36 Ученые звания
    38 Виды домохозяйств
    39 Семейные ячейки в различных видах домохозяйств
    40 Типы частных домохозяйств
    41 Статьи дохода домохозяйства
    42 Направления использования совокупного дохода домохозяйства
    43 Источники средств к существованию
    45 Группы граждан, нуждающихся в жилой площади
    50 Причины миграции населения
    55 Государственные награды Российской Федерации
    60 Награды СССР
    63 Почетные звания СССР
    66 Ведомственные награды, установленные федеральными органами исполнительной власти Российской Федерации
    67 Ведомственные награды в СССР
    81 Экономически активное население
    82 Сектора экономики при оценке занятости населения
    83 Занятые экономической деятельностью
    84 Занятое население по месту работы
    85 Вынужденно не полностью занятые лица
    87 Работа основная и дополнительная
    88 Статус занятости населения
    89 Занятое население по условиям трудового договора
    90 Работающие не по найму
    91 Срок трудового договора (контракта)
    92 Дополнительная работа
    93 Работа в неблагоприятных условиях труда
    94 Категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени
    95 Занятое население по продолжительности рабочей недели
    96 Причины, по которым незанятое население оставило работу
    97 Лица, учитываемые в домохозяйстве
    98 Лица, не учитываемые в домохозяйстве
    99 Общие основания прекращения трудового договора
    100 Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от занимаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы
    101 Обстоятельства, при которых гражданин Российской Федерации не может быть принят на государственную гражданскую службу, а государственный гражданский служащий не может находиться на государственной гражданской службе
    102 Случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя
    103 Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие от воли сторон
    104 Случаи прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством Российской Федерации обязательных правил при заключении трудового договора
    105 Категории населения, которым оказывается содействие в сохранении рабочих мест
    107 Способы поиска работы безработными
    108 Продолжительность поиска работы безработными
    110 Учет безработных
    111 Причины снятия с учета безработных
    113 Структура безработных по причинам увольнения (отчисления)
    114 Структура безработных по возрасту
    118 Профессиональное обучение безработных
    120 Услуги, предоставляемые государственными учреждениями службы занятости
    122 Категории граждан, которым оказываются услуги государственными учреждениями службы занятости
    125 Структура лиц, ищущих работу, по принадлежности к занятиям
    126 Структура лиц, ищущих работу, по профессиональной принадлежности
    130 Лица трудоспособного возраста, не входящие в состав рабочей силы
    131 Причины экономической неактивности населения
    200 Категории миграции
    201 Вид миграции
    202 Места жительства населения в Российской Федерации
    203 Основания проживания населения
    204 Места пребывания населения при передвижении в пределах Российской Федерации
    205 Регистрационный учет населения
    206 Органы, осуществляющие регистрационный учет населения по месту пребывания и месту жительства
    207 Документы, являющиеся основанием для вселения лица в жилое помещение
    208 Причины снятия лица с регистрационного учета по месту жительства
    209 Места, в которых ограничиваются права населения на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства
    220 Категории вынужденных мигрантов
    221 Беженцы
    222 Причины, вынуждающие стать беженцем
    223 Категории беженцев
    224 Категории лиц, ходатайствующих о признании их беженцами
    225 Места временного содержания лиц, ходатайствующих о признании их беженцами, и беженцев
    226 Категории лиц, которые не могут быть признаны беженцами
    227 Причины отказа в рассмотрении ходатайства о признании беженцем
    228 Права лица, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании его беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
    229 Обязанности лица, получившего свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании его беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
    230 Распределение лиц, признанных беженцами, по возрасту
    231 Права лица, признанного беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
    232 Обязанности лица, признанного беженцем, и прибывших с ним членов его семьи
    233 Причины утраты лицом статуса беженца
    234 Причины лишения лица статуса беженца
    240 Лица, ищущие убежище
    241 Категории лиц, получающих временное убежище
    242 Причины утраты лицом временного убежища
    243 Причины лишения лица временного убежища
    250 Источники формирования средств фондов помощи беженцам
    260 Вынужденные переселенцы
    261 Категории вынужденных переселенцев
    262 Категории лиц, которые не могут быть признаны вынужденными переселенцами
    263 Права лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов его семьи, не достигших возраста восемнадцати лет
    264 Обязанности лица, получившего свидетельство о регистрации ходатайства о признании его вынужденным переселенцем, и прибывших с ним членов его семьи, не достигших возраста восемнадцати лет
    265 Права вынужденного переселенца
    266 Обязанности вынужденного переселенца
    267 Причины утраты права на проживание в жилом помещении из фонда жилья для временного поселения вынужденных переселенцев
    268 Причины утраты статуса вынужденного переселенца
    269 Причины лишения статуса вынужденного переселенца
    290 Лица, которым Российская Федерация предоставляет политическое убежище
    291 Лица, которым политическое убежище Российской Федерацией не предоставляется
    292 Причины утраты лицом права на политическое убежище, предоставленное ему Российской Федерацией
    293 Причины лишения лица политического убежища, предоставленного ему Российской Федерацией

    Описание и справочные данные

    Приказы и постановления

    Список документов о введении в действие, отмене классификатора, внесении важных правок. Обратите внимание, что показаны не все официальные документы по классификатору, а только наиболее значимые.

  • Приказ Росстандарта от 12 декабря 2014 г. №2020-ст
    Принять ОКИН (ОК 018-2014) в действие с 1 июля 2015 года.
    Отменить ОКИН (ОК 018-95) с 1 июля 2015 года.
  • Приказы, касающиеся изменений в классификаторе (добавления, удаления и корректировки данных), перечислены во вкладке списка изменений.

    Изменения и поправки

    Документ (основание для изменения) Дата документа Введение в действие
    9 Приказ Росстандарта от 29.05.2020 N 241-ст 29.05.2020 01.07.2020
    8 Приказ Росстандарта от 29.05.2020 N 240-ст 29.05.2020 01.07.2020
    7 Приказ Росстандарта от 29.05.2020 N 239-ст 29.05.2020 01.07.2020
    6 Приказ Росстандарта от 23.04.2020 N 148-ст 23.04.2020 01.05.2020
    5 Приказ Росстандарта от 24.10.2020 N 834-ст 24.10.2020 01.12.2020
    4 Приказ Росстандарта от 24.10.2020 N 833-ст 24.10.2020 01.12.2020
    3 Приказ Росстандарта от 16.10.2020 N 782-ст 16.10.2020 01.11.2020
    2 Приказ Росстандарта от 01.06.2020 N 300-ст 01.06.2020 01.08.2020
    1 Поправка №1/2015 ОКИН
    1 Приказ Росстандарта от 21.12.2017 N 2050-ст 21.12.2017 01.03.2020

    Последняя дата актуализации классификатора на нашем сайте — 12.07.2020.

    Заводим личную карточку

    Щур Д.Л.,
    юристы

    Личные карточки по форме № Т-2 заполняются на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу, паспорта или иного удостоверения личности, трудовой книжки, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.

    Личная карточка состоит из нескольких смысловых разделов:

  • общие сведения;
  • сведения об образовании;
  • сведения о полученной профессии (специальности), трудовой деятельности и стаже работы;
  • сведения о семейном положении;
  • сведения о воинском учете;
  • прием на работу и переводы на другую работу;
  • аттестация;
  • повышение квалификации;
  • профессиональная переподготовка;
  • поощрения и награды;
  • отпуск;
  • социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством;
  • дополнительные сведения;
  • сведения об увольнении.
  • Каждый раздел содержит описательную часть реквизита (пункта). При заполнении унифицированной формы № Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 № 26, текст записей-описаний не должен заходить на поле кодирования, в противном случае форма считается испорченной и подлежит переписыванию.

    В текстовой части личной карточки следует избегать, а в поле кодирования использовать служебные символы: двоеточие (:), равно (=), косая черта (/).

    При отсутствии записей в описательной части реквизитов (пунктов) или при отрицательных ответах на вопросы («не имею», «не состою») кодируемая часть данного реквизита остается пустой. При указании дат название месяца пишется полностью, год записывается четырьмя цифрами, а даты кодируются арабскими цифрами: в первых двух разрядах пишется число, во вторых двух — месяц, и в третьих двух — год.

    Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами, а также Инструкцией по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусмотрен ряд правил по заполнению личной карточки.

    Приведем некоторые из них.

    1. Наименование организации указывается полностью. Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах.
    2. Табельный номер работника не должен быть длиннее 6 цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения. Повторное использование табельных номеров допускается не ранее, чем через 3 года после увольнения.
    3. Идентификационный номер налогоплательщика и номер страхового свидетельства указываются в соответствии со свидетельством о присвоении ИНН и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
    4. В графе «Алфавит» указывается первая буква фамилии работника.
    5. Пол (мужской, женский) обозначается буквами «М» и «Ж».
    6. Фамилия, имя, отчество записываются полностью и разборчиво. Фамилию желательно смещать к левому краю, чтобы в будущем при ее изменении можно было внести соответствующие исправления (зачеркнуть старую и записать новую) в соответствии с представленными в отдел кадров документами.
    7. Дата рождения устанавливается на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и записывается полностью в текстовой зоне, например: «12 декабря 1964 года». При этом код указывается следующим образом: 12.12.1964.
    8. При указании места рождения нужно учитывать следующее:
    9. а) длина записи, включая пробелы и знаки препинания, не должна превышать 100 символов;

      б) районы и области пишутся в родительном падеже, без запятых, со следующими сокращениями:

    10. город — гор.
    11. деревня — дер.
    12. край — кр.
    13. округ — окр.
    14. область — обл.
    15. поселок — пос.
    16. район — рн.
    17. станция — ст.
    18. в) аул, кишлак, село, станица пишутся полностью;

      г) код места жительства определяется по Общероссийскому классификатору объектов адмнистративно-территориального деления (ОКАТО).

    19. Гражданство записывается без сокращения. Запись гражданства и ее кодирование по Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) могут быть следующими:
    20. гражданин Российской Федерации — 1;
    21. гражданин Российской Федерации и иностранного государства — 2 (в случае двойного гражданства указывается, какого именно государства гражданство);
    22. иностранный гражданин (указывается какого государства) — 3;
    23. лицо без гражданства — 4.
    24. Языки, которыми владеет работник, указываются полностью без сокращений. Степень знания языка в текстовой форме указывается следующим образом: «владею свободно» (код по ОКИН — 3), «читаю и могу объясниться» (код по ОКИН — 2), «читаю и перевожу со словарем» (код по ОКИН — 1).
    25. Образование записывается и кодируется согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
    26. Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:

    27. начальное (общее) образование — 02;
    28. основное общее образование — 03;
    29. среднее (полное) общее образование — 07;
    30. начальное профессиональное образование — 10;
    31. среднее профессиональное образование — 11;
    32. неполное высшее образование — 15;
    33. высшее образование — 18;
    34. послевузовское образование — 19.
    35. Работники, обучавшиеся в высших учебных заведениях, но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим основное (общее) или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое они имели образование на момент поступления в высшее учебное заведение. Если работник закончил несколько курсов высшего учебного заведения, но вынужден был прервать обучение или обучается на третьем курсе, то записывается, сколько курсов закончено или на каком курсе обучается. Окончившие три курса высшего учебного заведения относятся к лицам с неполным (незаконченным) высшим профессиональным образованием.

      Работники, обучающиеся в средних специальных учебных заведениях (техникумах, колледжах), но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим среднее (полное) общее или неполное среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое они имели образование на момент поступления в среднее специальное учебное заведение.

      К лицам, имеющим среднее (полное) общее образование, также относятся работники, закончившие средние школы, школы с углубленным изучением какого-либо предмета, лицеи, гимназии.

      Запись «начальное профессиональное образование» делается в личных карточках работников, окончивших профессионально-технические училища или приравненные к ним учебные заведения.

      Разрешаются сокращения слов при написании наименования учебного заведения, не искажающие смысл наименования. В случае, когда в наименование учебного заведения входит слово «имени», следует писать сокращенное «им.», если за словом имени идут слова «профессора», «академика» и пр., то следует писать «им. профессора», «им. академика» и т.д. Ордена в названиях учебных заведений не указываются.

      Все сведения об образовании (квалификация, направление или специальность) устанавливаются на основании диплома об образовании.

      Свободные строки в разделе об образовании предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования. Если работник закончил два средних или два высших учебных заведения по различным специальностям, записываются оба учебных заведения.

      Квалификация по диплому указывается в следующем порядке:

      а) для высших учебных заведений: «бакалавр», «магистр», «специалист». Для квалификации «бакалавр» и «магистр» указывается направление, а для специалиста — специальность;

      б) для средних учебных заведений: «техник», «товаровед», «бухгалтер», «менеджер» и т.д.

      1. Профессия (основная и дополнительная) указывается полностью на основании штатного расписания и приказа (распоряжения) о приеме на работу. Кодируется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Дополнительной профессией считается такая, которая не совпадает с основной профессией, но представляет интерес для организации.
      2. Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
      3. Состояние в браке записывается и кодируется в соответствии со следующими возможными значениями в соответствии с ОКИН:
      4. никогда не состоял (не состояла) в браке — 1;
      5. состоит в зарегистрированном браке –2;
      6. состоит в незарегистрированном браке — 3;
      7. вдовец (вдова) — 4;
      8. разведен (разведена) — 5;
      9. разошелся (разошлась) — 6.
  • В составе семьи указываются только члены семьи с указанием степени родства. Ближайшими родственниками считаются отец, мать, муж, жена, сын, дочь, родной брат, родная сестра, лицо, на воспитании которого находился работник и иные ближайшие родственники, проживающие совместно с работником.
  • Паспортные данные указываются в строгом соответствии с паспортом. Адрес места жительства записывается по правилам, изложенным в п. 8.
  • Основными документами, на основании которых заполняется раздел II «Сведения о воинском учете», являются:
    • военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) — на граждан, пребывающих в запасе;
    • удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу — на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
    • На граждан, пребывающих в запасе:

    • п. 1 «Категория запаса» на офицеров запаса не заполняется;
    • п. 3 «Состав (профиль)» — заполняется без сокращения (например, «командный», «медицинский» или «солдаты», «матросы» и т.п.);
    • п. 4 «Полное кодовое обозначение ВУС»– записывается полное обозначение (шесть цифр, например «021101» или шесть цифр и буквенный знак, например, «113194А»);
    • п. 5 «Категория годности к военной службе» — записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория «А»;
    • в п. 7 «Состоит на воинском учете» заполняется (простым карандашом):

    строка а) — в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;

    строка б) — на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.

    На граждан, подлежащих призыву на военную службу:

  • п. 1 «Категория запаса», п. 3 «Состав (профиль)», п. 4 «Полное кодовое обозначение ВУС» и п. 7 «Состоит на воинском учете» не заполняются;
  • п. 2 «Воинское звание» — делается запись «подлежит призыву»;
  • п. 5 «Категория годности к военной службе» — записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе). Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
  • В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья».

  • Сведения о приеме на работу и переводах на другую работу заносятся в течение работы на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (формы № Т-1 и Т-1а) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма № Т-5). Специалист отдела кадров при заполнении этого раздела должен знакомить работника с записями под расписку.
  • Данные о повышении квалификации записываются на основании документов, представляемых при приеме на работу либо поступающих из отдела подготовки кадров. В этом разделе указываются:
  • вид повышения квалификации;
  • наименование учебного заведения (институт повышения квалификации министерства (ведомства), факультет повышения квалификации при высшем учебном заведении, факультет повышения квалификации при среднем профессиональном учебном заведении, институт усовершенствования, курсы повышения квалификации при министерстве (ведомстве), курсы повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и средних учреждениях профессионального образования, институтах повышения квалификации и их филиалах;
  • вид документа (свидетельство, удостоверение).
  • В таком же порядке указываются сведения о профессиональной переподготовке и аттестации.

  • При заполнении раздела «Поощрения и награды» необходимо указать виды поощрений, применявшихся к работнику (как на уровне организации, так и на уровне министерств и ведомств), а также следует перечислить государственные награды (ордена, медали, присвоенные почетные звания).
  • В разделе «Отпуск» ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Основанием для внесения записей являются приказы о предоставлении отпусков.
  • Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством, переносятся из трудового договора работника.
  • В разделе «Дополнительные сведения» для полноты учета лиц, обучающихся на очно-заочных (вечерних), заочных, экстернатных отделений учреждений высшего и среднего профессионального обучения, следует проставлять даты поступления в образовательное учреждение и его окончание. В том же разделе следует записывать и другие данные о работнике, например о работающем инвалиде: справка
  • МСЭК, группа инвалидности и дата ее установления (изменения), причина инвалидности; заключение МСЭК об условиях и характере труда.

    После заполнения раздела «Общие сведения» и «Сведения о воинском учете» работник подписывает личную карточку и проставляет дату.

    Последним разделом, в который кадровик вносит сведения при оформлении приема на работу, является раздел III «Прием на работу и переводы на другую работу». В нем указываются: дата приема на работу, структурное подразделение, профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации, оклад (тарифная ставка) и надбавка. Основой для внесения этих данных является приказ о приеме на работу, реквизиты которого приводятся в графе 5 таблицы раздела. Кроме того, в личной карточке проставляется подпись работника о том, что он ознакомлен с записью, сделанной в его трудовой книжке. Раздел III, а также иные разделы заполняются работником кадровой службы уже по мере работы работника в организации.

    Образец личной карточки, заведенной на только что принятого работника, приводится в разделе «Бумаги» (см. в журнале).

    * Фрагмент книги Л.В. Труханович, Д.Л. Щур. «Справочник по кадровому делопроизводству». — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2003.

    Коды гражданства: что это такое и где их найти

    Для заполнения некоторых документов как россиянам, так и гражданам других стран необходимо знать коды гражданства, чтобы вписывать их в соответствующие графы. Неправильное заполнение официальных бумаг влечет за собой штрафные санкции. Физическое лицо, будь то иностранец или гражданин России, являясь налогоплательщиком, обязано знать все необходимые коды для справки 2-НДФЛ.

    Образец справки 2-НДФЛ

    Всю необходимую информацию для оформления налоговых документов можно найти в специальном общероссийском классификаторе, включающем идентификационные наборы символов для всех государств мира (сокращенное название ОКСМ).

    Заполнение справки россиянами

    Вне зависимости от того, является ли местом вашей постоянной регистрации Россия, Украина, Беларусь или другая страна, заполняя налоговые бланки и другие документы, связанные с трудовой деятельностью и получением доходов, вы должны знать все необходимые коды, ОКИН, гражданства и т. п. Пока они не будут вписаны в соответствующие графы, документ будет считаться недействительным, так как не даст полную исчерпывающую информацию о вас.

    Российским гражданам в справке 2-НДФЛ понадобится указать кодовое сочетание цифр, присвоенных РФ. Оно пишется в пункте 2.5 второго блока документа, именующегося «Данные о гражданском лице». В ОКСМ Российской Федерации присвоен номер 643. Его и нужно вписать в указанную выше графу.

    Статус лица без гражданства не освобождает вас от обязанности вписывать в справку данные, фиксируемые в классификаторах. В документ такому лицу нужно внести информацию о стране, которая выдала ему бумагу, удостоверяющую личность. Бланк справки 2-НДФЛ и образец заполнения можно скачать здесь.

    Образец заполнения справки 2-НДФЛ

    Далее, продолжая работать со справкой, следует повторить номер из пункта 2.5, но уже в строке 2.9. Следом указывается подробный адрес, где живет тот, на кого заполняется документ. Если речь идет об иностранном гражданине, вписывается не российская временная прописка, куда осуществлялась регистрация, а данные о месте проживания иностранца на родине, код которой он указывает, беря его в общероссийском классификаторе. Для удобства строчку можно заполнять как кириллическими символами, так и латиницей.

    Особенности оформления справок для иностранных граждан

    Гражданином какой бы страны вы ни числились, оформляясь на работу в Российской Федерации, вы становитесь на учет в налоговой службе.

    На трудоустроенных иностранных граждан распространяется законодательство РФ, которому они обязаны неукоснительно следовать.

    Получив статус налогоплательщика, вы становитесь обладателем ИНН. Если данная аббревиатура актуальна и в вашей родной стране, в НДФЛ указываются оба ИНН. Иностранному работнику разрешается писать свои личные данные латинскими буквами. К примеру, обладатели гражданства Молдовы могут вносить имя и фамилию так, как принято у них на родине. Это не будет считаться ошибкой. Важно, чтобы данные справки соответствовали данным заграничного паспорта и других документов.

    Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) — цифровой код, упорядочивающий учёт налогоплательщиков в Российской Федерации.

    В 2-НДФЛ фигурируют код и адрес РФ, а также код и адрес страны проживания.

    Таблица кодов государств, большой процент граждан которых работает в России.

    Государство Код цифрами Код буквами
    Альфа2 Альфа3
    1. Россия 643 RU RUS
    2. Абхазия 895 AB ABH
    3. Азербайджанская Республика 031 AZ AZE
    4. Армения 051 AM ARM
    5. Беларусь 112 BY BLR
    6. Грузия 268 GE GEO
    7. Украина 804 UA UKR
    8. Казахстан 398 KZ KAZ
    9. Киргизия 417 KG KGZ
    10. Молдова 498 MD MDA
    11. Таджикистан 762 TJ TJK
    12. Туркмения 795 TM TKM
    13. Узбекистан 860 UZ UZB

    То есть в отношении РФ все должны в графе, посвященной кодировке, писать «643», а ниже, в графе «Код страны проживания», — код страны гражданства. Если это Белоруссия, указывают «112», граждане Украины пишут «804», Армении — «051», физическое лицо, основной страной которого является Кыргызстан, должно написать «417».

    Таким образом, в документ вносится информация о гражданстве вставшего на учет налогоплательщика. Иногда у бухгалтеров возникает вопрос, что делать с лицами, которые не являются гражданами ни одной страны. Для них актуален код 999.

    Классификация информации о населении

    При поступлении на работу на всех новых сотрудников кадровые служащие заводят личные карточки. В них присутствуют и такие сведения:

  • Семейное положение.
  • Наличие или отсутствие образования.
  • Знание языков других стран.
  • Гражданство и т. д.
  • Для их заполнения потребуется ОКИН — еще один классификатор, применяемый в России для систематизации сведений о населении.

    Являетесь вы лицом без гражданства или же приняли его в одной из стран мира, на вас обязательно должны завести этот документ.

    Ныне действующий ОКИН был утвержден в 2015 году. Вступив в силу, он упразднил свой ранее действующий аналог. Применяемый для карточек Т-2 классификатор представляет собой набор цифирных блоков, которые могут быть использованы в различных документах.

    Информация, собираемая для учета населения, систематизируется и изучается с помощью ОКИН. Преимущество классификатора в том, что он состоит из фасетов, которые можно применять независимо друг от друга.

    Предлагаем Вам ознакомиться с видео, где подробно описано , как правильно заполнить справку 2-НДФЛ.

    Система учета населения продолжает совершенствоваться и приводится в соответствии с мировыми стандартами. Налогоплательщики должны быть в курсе всех происходящих изменений.

    Исправительные центры

    адресов и телефонов исправительных центров и участков,

    функционирующих как исправительный центр*

    ИЦ – исправительный центр

    УФИЦ – изолированный участок, функционирующий как исправительный центр

    ОКИН – подразделение по контролю за исполнением наказаний и мер уголовно-правового характера

    ДЧ – дежурная часть

    УФСИН России по Республике Адыгея

    385452, Республика Адыгея,
    г. Майкоп, ул. Кожевенная, д. 11

    ОФСИН России по Республике Алтай

    649100, Республика Алтай, Майминский район, с. Майма, Майминский взвоз

    УФСИН России по Республике Башкортостан

    УФИЦ при ФКУ КП-6

    453102, Республика Башкортостан,
    г. Стерлитамак, ул. Гайдара, д. 6

    ОФСИН России по Республике Ингушетия

    386204, Республика Ингушетия,
    г. Сунжа, ул. С. Плиева, д. 85

    УФСИН России по Кабардино-Балкарской Республике

    361041, Кабардино-Балкарская Республика, г. Прохладный,

    ул. Промышленная, д. 76/1

    УФСИН России по Республике Карелия

    УФИЦ при ФКУ ИК-7
    (г. Сегежа)

    186420, Республика Карелия, Сегежский район, г. Сегежа,

    УФСИН России по Республике Коми

    УФИЦ при ФКУ КП-51 ОУХД

    169200, Республика Коми, Княжпогостский район, г. Емва,

    ул. Калинина,д. 55 «а»

    УФСИН России по Республике Марий Эл

    УФИЦ при ФКУ ИК-3

    (пос. Медведево Медведевского района)

    425200, Республика Марий Эл, Медведевский район, пос. Медведево, ул. Медведево, д. 1

    УФСИН России по Республике Мордовия

    (рабочий поселок Явас Зубово-Полянского района)

    431160, Республика Мордовия, Зубово-Полянский район, рабочий поселок Явас, ул. Дзержинского, д. 51

    УФСИН России по Республике Северная Осетия-Алания:

    УФИЦ при ФКУ ИК-1

    362040, Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ,

    ул. Карабулакская, д. 2

    УФСИН России по Республике Татарстан

    420051, Республика Татарстан,
    г. Казань, ул. Тэцевская, 269

    УФСИН России по Республике Тыва

    667000, Республика Тыва,

    г. Кызыл, ул. Калинина, д.140

    УФСИН России по Удмуртской Республике

    427230, Удмуртская Республика, Увинский район, с. Каркалай,
    ул. Станционная, д. 4

    УФСИН России по Чеченской Республике

    364068, Чеченская Республика,
    г. Грозный, Заводской район,
    ул. Химзаводская, д. 35

    УФСИН России по Чувашской Республике–Чувашии

    429801, Чувашская Республика — Чувашия, Алатырский район,
    село Калинино, ул. Калинина, д. 1

    УФСИН России по Республике Саха (Якутия)

    678144, Республика Саха (Якутия), Ленский район, г. Ленск,

    ул. Урицкого, д. 16

    УФСИН России по Алтайскому краю

    УФИЦ при ФКУ КП-2

    659030, Алтайский край, Калманский район, с. Новороманово,

    ул. Взлетная, д.56

    УФСИН России по Забайкальскому краю

    УФИЦ при ФКУ ИК-10
    (г. Краснокаменск)

    674674, Забайкальский край,
    г. Краснокаменск

    УФСИН России по Камчатскому краю

    УФИЦ при ФКУ ИК-5

    683006, Камчатский край,

    г. Петропавловск-Камчатский,
    ул. Вулканная, д. 70

    УФСИН России по Краснодарскому краю

    352500, Краснодарский край,
    г. Армавир, ул. Володарского, д. 1 «а»

    ГУФСИН России по Красноярскому краю

    УФИЦ при ФКУ ИК-27

    660111, Красноярский край,
    г. Красноярск, ул. Кразовская, д.6

    (391) 249-80-25 (ДЧ* ИК-27)

    ГУФСИН России по Приморскому краю

    ФКУ ИЦ № 1
    (г. Уссурийск)

    692525, Приморский край,
    г. Уссурийск, ул. Комарова, д. 3г

    УФСИН России по Ставропольскому краю

    ФКУ ИЦ № 1
    (г. Георгиевск)

    357820, Ставропольский край,
    г. Георгиевск, ул. Однобокова, д. 1,

    УФСИН России по Хабаровскому краю

    681005, Хабаровский край,

    ул. Павловского, д. 12

    УФСИН России по Архангельской области

    УФИЦ № 1 при ИК-21
    при ФКУ ОИУ ОУХД № 2

    164268, Архангельская область, Плесецкий район, п. Североонежск,
    2 мкр., д. 10

    УФИЦ № 2 при ИК-21
    при ФКУ ОИУ ОУХД № 2

    164279, Архангельская область, Плесецкий район, п. Янгоры

    УФСИН России по Белгородской области

    309850, Белгородская область,
    г. Алексеевка,

    ул. П. Ющенко, д. 116 «а»

    УФСИН России по Брянской области

    (г. Сураж Брянской области)

    243500, Брянская область,

    г. Сураж, ул. Лесная, д. 3

    УФСИН России по Волгоградской области

    400048, Волгоградская область,
    г. Волгоград, ул. Им. Землячки, 14

    УФСИН России по Вологодской области

    УФИЦ при ФКУ КП-7

    (п. Суда
    Череповецкого района)

    162700, Вологодская область, Череповецкий район,

    п. Суда, ул. Заря, д. 11

    УФСИН России по Воронежской области

    УФИЦ при ФКУ КП-10

    396180, Воронежская область, Панинский район,

    п. Перелешино, ул. Мира, д. 71 «а»

    УФСИН России по Ивановской области

    155815, Ивановская область,

    г. Кинешма, ул.Шуйская, д. 1

    ГУФСИН России по Иркутской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-4

    (п. Плишкино
    Иркутского района)

    664019, Иркутская область,

    Иркутский район, п. Плишкино

    ГУФСИН России по Кемеровской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-29

    650068, Кемеровская область,
    г. Кемерово, ул. Стройгородок, д. 18

    УФСИН России по Кировской области

    УФИЦ при ФКУ КП-21

    613046, Кировская область,
    г. Кирово-Чепецк, пр-д Западный

    УФСИН России по Костромской области

    156004, Костромская область,
    г. Кострома, ул. Заречная, 17

    УФСИН России по Курской области

    УФИЦ при ФКУ КП-8

    (п. Иванино
    Курчатовского района)

    307220, Курская область, Курчатовский район,
    п. Иванино, ул. Кирова, д.1а

    (47131) 2-18-88 (ДЧ* КП-8)

    УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

    196641, г. Санкт-Петербург, Колпинский район,

    Северный проезд, д. 1

    УФСИН России по Магаданской области

    (г. Магадан, пос. Уптар)

    685022, Магаданская область,
    г. Магадан, пос. Уптар,

    ул. Центральная, д. 3

    УФСИН России по Мурманской области

    УФИЦ при ФКУ КП-24

    184530, Мурманская область,
    г. Оленегорск

    ГУФСИН России по Нижегородской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-9

    606038, Нижегородская область,
    г. Дзержинск,

    Шоссе Автозаводское, д. 95б

    (8313) 24-99-38 (ДЧ* ИК-9)

    ГУФСИН России по Новосибирской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-8

    630010, г. Новосибирск,
    ул. Техническая, д. 3

    630097, г. Новосибирск,
    ул. Звездная, д. 34

    УФСИН России по Омской области

    644117, г. Омск,
    ул. 3-Молодежная, д. 62, корп. 1

    УФИЦ при ФКУ КП-13

    ул. Осташковская, д. 23

    УФСИН России по Оренбургской области

    460000, Оренбургская область,
    г. Оренбург,

    ул. Донгузская, 1 проезд, 23

    УФСИН России по Орловской области

    УФИЦ при ФКУ КП-3

    (п. Шахово Кромского района)

    303222, Орловская область, Кромской район, п. Шахово,

    УФСИН России по Пензенской области

    ул. Пушанина, д. 77

    ГУФСИН России по Ростовской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-15

    346880, Ростовская область,
    г. Батайск, ул. Горького, д. 356 «а»

    УФСИН России по Рязанской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-7

    391009, Рязанская область, Рязанский район, п. Льгово, ул. Макаренко, д. 20

    УФСИН России по Самарской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-10
    (п. Волжский
    Красноярского района)

    446394, Самарская область, Красноярский район,
    пгт. Волжский, ул. Заводская, 43

    УФСИН России по Саратовской области

    УФИЦ при ФКУ КП-11

    (п. Усть-Золиха Красноармейского района)

    412817, Саратовская область, Красноармейский район,

    с. Усть-Золиха, ул. Заречная, д.4

    ГУФСИН России по Свердловской области

    УФИЦ при ФКУ КП-66

    деревня Старые Решеты)

    623148, Свердловская область,
    г. Первоуральск,

    деревня Старые Решеты

    УФСИН России по Смоленской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-1
    (д. Анохово

    215500, Смоленская область, Сафоновский район,
    пос. Анохово

    УФСИН России по Тамбовской области

    ФКУ ИЦ № 1
    (п. Зеленый Рассказовского района Тамбовской области)

    393265, Тамбовская область, Рассказовский район,
    п. Зеленый, ул. Центральная, д. 9

    УФСИН России по Тверской области

    д. Большие Переменки)

    170017, Тверская область,

    д. Большие Перемерки, д. 18 «а»

    УФСИН России по Томской области

    634513, Томская область,

    г. Томск, п. Дзержинский,

    ул. Фабричная, д. 1

    УФСИН России по Тульской области

    (г. Белев Тульской области)

    301530, Тульская область,
    г. Белев, пл. Пролетарская, д. 1

    УФСИН России по Тюменской области

    ФКУ ИЦ № 1
    (г. Ишим)

    627750, Тюменская область,
    г. Ишим, ул. Республики, д. 74, корп. 2

    УФСИН России по Ульяновской области

    432072, Ульяновская область,
    г. Ульяновск,

    11 Инженерный проезд, д. 36,

    ГУФСИН России по Челябинской области

    456658, Челябинская область,
    г. Копейск, п. Октябрьский,

    УФСИН России по Ярославской области

    УФИЦ при ФКУ ИК-2

    152914, Ярославская область,
    г. Рыбинск, ул. Целинная, д. 50

    УФСИН России по Еврейской автономной области

    УФИЦ при ФКУ КП-4

    679005, Еврейская автономная область, г. Биробиджан,

    Читайте так же:  Развод с ребенком россия

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *