Как составить доверенность на получение заработной платы

Делопроизводство

Образец доверенности на получение заработной платы

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Что это за документ?

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

Документ, должным образом оформленный и подписанный, будет свидетельствовать о праве поверенного совершать определенные действия от имени доверителя.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

В каких случаях требуется?

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

  • нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
  • по личным или семейным обстоятельствам;
  • отъезд в другой город, регион или страну;
  • нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.
  • В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

    Супругу необходимо оформить документ в соответствии с требованиями, приведенными ниже, и предоставить работодателю. После этого жена сможет получать денежные средства по доверенности непосредственно в кассе предприятия.

    Пример:

    Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2020 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

    Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2020 года без каких-либо проблем.

    Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

    Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

    Как составляется доверенность на получение зарплаты?

    Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

    Требования к документу и его форма

    Требования к доверенности и ее форма:

  • доверенность составляется в свободной форме;
  • в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
  • документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.
  • Обязательно ли заверять у нотариуса?

    Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

    При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

    Как доказать серую зарплату в суде? Читайте тут.

    Как правильно написать?

    Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

    Что обязательно должно быть в тексте?

    В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

    Сведения Примечания
    Дата и место составления Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
    Сведения о доверителе и поверенном Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
    Описание самого поручения В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
    Срок действия доверенности Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
    Данные о возможности или невозможности передоверия Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
    Личные подписи сторон процесса Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
    Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем) При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

    В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

    Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

    В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

    Кем подписывается?

    Подписывать доверенность должны:

    При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

    Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

    Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

    Образец составления

    И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

    Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

    Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

    При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

    Где регистрируется документ?

    Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

    В свою очередь, представитель работодателя вправе удостоверить личность доверителя и поверенного и сделать соответствующую отметку на документе.

    Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

    Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

    Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

    Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
  • Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  • ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)

    Такой документ, оформленный по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

    Однако в любом случае доверенность на получение заработной платы должна содержать ряд пунктов, большая часть из которых является обязательными:

  • Дата ее составления. В соответствии со ст. 186 ГК РФ, доверенность, в которой не указана дата, считается ничтожной, а ничтожность доверенности означает, что она не влечет наступления каких-либо правовых последствий для указанных в ней лиц.
  • Место составления доверенности. Хотя по закону исполнение этого требования необязательно, на практике обычно указывается населенный пункт, в котором составлялся данный документ.
  • Сведения о доверителе. В этом качестве выступает физическое лицо, осуществляющее трудовые функции по договору. В сведениях, помимо Ф. И. О., указывается дата рождения, паспортные данные, адрес регистрации.
  • Сведения о доверенном лице (указываются аналогично предыдущему пункту).
  • Описание поручения. В нашем случае это получение зарплаты за определенный период в определенной организации (у конкретного работодателя).
  • Личные подписи доверителя и доверенного лица. Подпись второго необходима для сличения ее при необходимости, а доверитель своей подписью заверяет доверенность на получение заработной платы, придавая ему юридическую силу.
  • Срок действия. Этот пункт также не является обязательным для исполнения, но в большинстве случаев (особенно если известен срок, на который вы собираетесь наделить представителя правом на осуществление функций, отраженных в доверенности) его лучше указать. Если прямо срок действия доверенности не указан, то он исчисляется одним календарным годом (п. 1 ст. 186 Гражданского кодекса РФ).
  • Указание на возможность передоверия или отсутствие таковой. Если в доверенности отсутствует прямое указание на право передоверия, тогда она будет считаться выданной без него.
  • Отметки о заверении иными лицами. Этих отметок может и не быть, но когда документ заверяется лицом из числа уполномоченных законом, соответствующие данные указываются в самом конце доверенности и свидетельствуют о ее действительности. В пункте 3 статьи 185.1 Гражданского кодекса РФ говорится о том, что доверенности на получение заработной платы или иных выплат могут заверяться работодателем лица, выдавшего доверенность, администрацией учебного заведения, в котором доверитель обучается, или же руководителем (иными уполномоченными лицами) лечебного учреждения, в котором гражданин находится на лечении. Важно подчеркнуть, что это необязательное требование, и законодатель устанавливает такую возможность лишь в качестве права доверителя.
  • Доверенность может выдаваться на руки представителю, чтобы он предъявлял ее по месту требования, а может подаваться непосредственно третьему лицу (в нашем случае — работодателю), который будет выдавать денежные средства.

    Таким образом, составить доверенность на получение зарплаты нетрудно — образец, представленный на нашем сайте, поможет это сделать. Также вы можете воспользоваться бланком доверенности для заполнения.

    Кому можно доверить получение зарплаты

    При невозможности получить заработную плату самостоятельно работающий гражданин может выдать доверенность другому лицу. Наделить таким полномочием можно только дееспособное лицо, которому вы доверяете. Таким лицом может стать, например, родственник, друг или коллега.

    Также допускается выдача доверенности с правом передоверия, однако мы не рекомендуем выдавать такой документ в случае получения заработной платы.

    Лицо, которому была выдана доверенность на получение заработной платы, несет ответственность за полученные денежные средства вплоть до передачи их доверителю.

    Срок действия доверенности

    В доверенности указывается дата составления, иначе документ признается ничтожным (ст. 186 ГК РФ). Доверитель может сам указать срок действия доверенности на получение зарплаты (например, в течение месяца) или не указывать его. В таком случае доверенность будет действовать 1 год с момента ее составления (ст. 186 ГК РФ).

    Обычно доверенность составляется, чтобы получить деньги вовремя. Поэтому рекомендуем указывать конкретный срок, охватывающий, например, несколько дней, достаточных для получения заработной платы доверенным лицом.

    Доверенность на получение заработной платы, как и другие виды доверенностей, должна содержать ряд обязательных сведений, таких как дата составления, Ф.И.О. доверителя, поверенного. Этот документ поможет получить заработную плату вовремя при невозможности сделать это лично.

    Больше материалов по теме статьи — в рубрике «Доверенность».

    Доверенность на получение зарплаты

    Характеристика документа

    Образец доверенности на получение зарплаты — это документ, заверенный работодателем. С его помощью доверитель позволяет доверенному лицу представлять его интересы перед третьими лицами (ст. 185 ГК РФ). Иначе говоря, отсутствующий на рабочем месте сотрудник посредством доверенности наделяет правом получения своей зарплаты родственника или коллегу.

    Часто задаваемый вопрос, который мы рассмотрим в статье далее, как писать доверенность на зарплату. Правильно оформленная, она становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего.

    Составлять доверенность чаще всего потребуется, если в учреждении деньги работникам выдаются по-старинке — через кассу. Возможность выплаты средств по доверенности в этом случае предусмотрена абз. 2 п. 6.1 Указаний ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У (ред. от 19.06.2017). Правда, сегодня большинство нанимателей перечисляют деньги на банковские карты. Присутствовать работнику лично при этом не требуется, поэтому необходимости составления доверенности, как правило, не возникает.

    Кому можно доверить

    Доверенность может быть выписана на любого человека с его согласия (обратиться с такой просьбой вы можете непосредственно к коллеге, близкому родственнику или хорошему знакомому). С момента выдачи денежных средств доверенное лицо будет нести ответственность за их сохранность вплоть до передачи доверителю.

    Согласно Письму ФНП от 22.07.2016 № 2668/03-16-3, важно соблюсти некоторые требования:

  • обязательства могут быть переданы только в добровольном порядке;
  • представитель на момент подписания документа должен быть дееспособен и не находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • доверитель должен быть совершеннолетним (доверенность от лица несовершеннолетних граждан младше 14 лет может быть выдана только их родителями, усыновителями или опекунами — ст. 28 ГК РФ).
  • Как правильно написать доверенность на получение зарплаты

    Итак, как пишется доверенность на получение зарплаты.

  • Ф.И.О. и паспортные данные доверителя и поверенного лица;
  • место, дата составления (без этого реквизита документ будет признан недействительным — ст. 186 ГК РФ);
  • срок, на который выдается (если срок не указан, бумага считается действительной в течение 1 года с момента ее выдачи — п. 1 ст. 186 ГК РФ). Документ, заверенный нотариально и выданный для совершения действий за границей без указания срока действия, считается бессрочным. Он сохраняет силу до отмены доверителем (п. 2 ст. 186 ГК РФ);
  • описание полномочий и поручений;
  • подписи доверителя и поверенного лица;
  • печать и подпись лица, удостоверяющего документ, с указанием его должности (работодателя или нотариуса)
  • Иногда доверенность может быть выдана с правом передоверия. Этот момент должен быть оговорен (ст. 187 ГК РФ).

    Правила заверения

    Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, заверить бланк можно у работодателя, а также нотариально. Допускается заверение также по месту учебы или лечения гражданина (например, если работник заболел и находится в стационаре). Данная услуга предоставляется бесплатно.

    Действия кассира

    В день заработной платы поверенный должен явиться с документом в кассу для получения средств. При выдаче зарплаты кассир должен проверить следующие данные:

  • Ф.И.О. получателя денег;
  • Ф.И.О. вписанного доверенного лица. Также следует проверить соответствие указанных сведений его паспортным данным;
  • в расчетно-платежной ведомости перед подписью того, кому доверено получить наличные, кассир делает отметку «по доверенности»;
  • после выдачи средств официальная бумага прилагается к расходному кассовому ордеру и хранится у кассира.
  • Образец доверенность на получение зарплаты другим лицом

    Для ознакомления мы разместили образец, как писать доверенность на получение зарплаты. При необходимости вы можете воспользоваться им при составлении своего документа или посмотреть аналогичные примеры в интернете.

    Может ли работодатель отказать

    Может ли работодатель отказать в выдаче денег постороннему лицу? Может, в случае, если тот явился без документа, предоставляющего ему право на получение чужой зарплаты. Также выдача денежных средств не допускается, если в оформлении доверенности будут обнаружены ошибки или неточности при написании личных данных доверителя и поверенного.

    Как написать доверенность на получение зарплаты

    Специфика выплаты зарплаты

    Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ . Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

    Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

    Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.
  • Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

    Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.
Читайте так же:  Индивидуальный трудовой договор рк 2020

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ ( ст. 185 — 189 ). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.
  • Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

    Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.
  • Что обязательно нужно отметить в тексте

    Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

    Структурно их можно отразить следующим образом:

  • Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
  • Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК ).
  • Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  • Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
  • Персональные подписи доверителя и поверенного.
  • Читайте так же:  Досрочное погашение ипотеки выплата процентов

    Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

    Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

    В случаях, когда работник не может получить свою заработную плату, при этом перевод на банковскую карту также невозможен, существует возможность написать доверенный документ на другого человека, который сможет получить денежные средства за работника. Стоит помнить о том, что документ нужно оформлять согласно законодательству РФ, а правильное составление избавит от возможных проблем получения зарплаты. Пункт 3 статьи 185 Гражданского Кодекса Российской Федерации прописывает все правила по заверению документа. Заверять документ может руководство организации или нотариус.

    Как составить доверенность на получение зарплаты?

    Документ составляется в письменной форме, должен быть хорошо сформулированным и иметь лаконичность. Заверяется соглашение непосредственно руководителем организации, либо лицом, которое уполномочено на выполнение таких действий. В соглашении указывается дата, затем прописывается от кого и кому передаются права получать зарплату, с указанием полного адреса проживания. Далее заполняется наименование организации, с которой будут перечисляться денежные средства доверенному лицу, а также период, за который гражданин должен получить деньги. После этого соглашение закрепляется подписью составителя. Доверенное соглашение можно также составить при помощи человека с юридическими знаниями. Далее нотариус может заверить составленный договор, но это делается только по желанию сторон, прямой обязанности на выполнение таких действий нет.

    Как правильно написать доверенность от руки?

    Сложного в данной процедуре ничего нет, но стоит отметить некоторые правила, которых следует придерживаться при составлении доверенности. Поскольку лицо, оформляющее доверенность, не обязывают составлять на компьютере, то для правильного заполнения документа будет достаточно того, чтобы его содержание было без грубых ошибок.

    При составлении документа следует избегать следующих ошибок:

  • неправильно писать имя доверяющего лица и доверителя, а также наименование организации;
  • нехватка информации;
  • не поставлена подпись составителя;
  • не присутствует дата составления.
  • Доверенность, написанная от руки, должна содержать в себе следующую информацию:

  • имя доверителя и доверенного лица;
  • перечень полномочий, которые будут переданы доверенному лицу;
  • дата составления документа;
  • наличие печати, если доверенность выдается организацией.
  • Доверенность на получение зарплаты за другого человека какую информацию содержит?

    Как и любой другой документ, доверенность должна иметь четкое содержание, по которому будет видно, кто и кому передает право на получение денежных средств, а также на другие процедуры. Без правильно составленной информации, такой документ будет являться незаконным, поскольку он должен составляться по определенным правилам и порядку.

    Для приобретения юридической силы необходимо в обязательном порядке включить в содержание следующие пункты:

    • Наличие даты составления. Без проставленной даты не будет иметь никакой законной силы и доверенное лицо не сможет получить необходимых полномочий.
    • Обязательное указание места, по которому оформлялось данное соглашение между сторонами.
    • Необходимые сведения о доверителе и доверенном человеке.
    • Указание всех функциональных обязанностей доверенного лица для получения зарплаты вместо доверителя.
    • Период законного действия всех переданных полномочий.
    • Возможность передоверить право на получение заработной платы третьему лицу.
    • Обязательное указание подписей от обеих сторон.
    • Заверение документа. Не считается обязательным, так как это не установлено законодательством РФ.
    • Нужно ли заверять у нотариуса доверенность на получение зарплаты?

      Так как законодательство РФ не устанавливает обязательность заверения соглашения на получение заработной платы, то данную процедуру необязательно осуществлять, прибегая к юридической помощи нотариуса. Такое соглашение, как правило, заверяется от лица организации, на которой производит трудовую деятельность доверитель.

      Похожее

      Конституционный суд Российской Федерации внес постановление, в котором говорится, о том, что военнослужащего, в случае…

      Аутстаффинг — современный термин, который обозначает вывод собственных сотрудников за штат компании. Трудовые договоры у сотрудников…

      Для стабильного функционирования предприятия важны правильно составленные внутренние локальные нормативные документы, которые определяют не только…

      Лицом данный документ может выдаваться в случае, если его здоровье не позволяет ему лично получать…

      Руководство тех организаций или предпринимательских компаний, в которых зарплата выдается наличными, а не банковскими денежными…

      Любая организация при прекращении трудовых отношений с работником обязана выдать заработную плату, причитающуюся такому сотруднику.…

      Как написать доверенность на получение заработной платы?

      Согласно российскому законодательству, каждый работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам зарплату. Сроки перечисления средств и размеры заработков в большей степени регулируются внутренними нормативно-правовыми актами на предприятии.

      Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

      Как правило, работник самостоятельно получает каждый месяц оплату труда.

      Она выдается наличными через кассу организации или посредством перевода на банковскую карту.

      Но в некоторых случаях сотрудник не имеет возможности лично получить деньги. При этом он может оформить доверенность на получение зарплаты другим лицом.

      Причины

      Какие могут быть причины для составления доверенности:

    • работник пребывает на стационаре в медицинском учреждении;
    • сотрудник находится на сборах или военной службе;
    • есть необходимость отъезда в другой город или другую страну из-за командировки;
    • присутствуют семейные или личные обстоятельства;
    • сотрудник не хочет возвращаться на работу для получения зарплаты после увольнения из-за неприязни к работодателю.
    • Могут быть и другие причины.

      Что говорит закон?

      Основополагающими законодательными актами являются Трудовой и Гражданский кодекс:

    • На основании 136 статьи ТК РФ за работодателем закрепляется обязанность по выплате заработной платы. Эта же статья содержит порядок, сроки и место перечисления зарплаты.
    • 135 статья ТК РФ описывает процедуру установления размера оплаты труда.
    • 138 статья ТК РФ включает в себя ограничения, накладываемые на размер удержаний.
    • 185 статья ГК РФ содержит основные положения о доверенности.
    • Доверенность на получение зарплаты

      Доверенность представляет собой особую бумагу, которая наделяет правами по получению денег гражданина, чье имя и фамилия указаны в ней. Лицо, указанное в этой бумаге, может получить зарплату, а также другие выплаты за доверителя.

      Этот документ составляется в свободной форме. Он может иметь как письменную форму, так и быть напечатанным на компьютере.

      При составлении доверенности следует руководствоваться следующими правилами:

    • предоставление достоверной информации;
    • при составлении в письменной форме ? разборчивый почерк заявителя;
    • отсутствие исправлений, а также ошибок.
    • Гражданин, составивший доверенность, имеет право на ее отзыв. В свою очередь, лицо, которому доверено представительство, может от него отказаться.

      Кроме того, существует ряд ситуаций, при наступлении которых доверенность становится недействительной:

    • истек период действия;
    • юрлицо ликвидировано;
    • поверенный или доверитель признан недееспособным, умершим или же пропавшим.
    • Другим лицом

      Как правило, доверенность на получение заработка другим лицом требуется в случаях, когда оплату труда сотрудники получают непосредственно в кассе организации.

      При дистанционном переводе работники обычно не сталкиваются с трудностями при получении зарплаты, но вот личное их присутствие возможно не всегда.

      Можно привести пример:

      А. А. Иванов в период с 10 по 26 мая 2020 года пребывал в стационаре медицинского учреждения. Оплата труда выдается в кассе предприятия 15 числа каждого месяца за прошедший период. Поскольку была острая нужда в денежных средствах, сотрудник оформил доверенность на получение заработка своей женой.

      Доверенность была предварительно предоставлена работодателю, который удостоверил ее в присутствии свидетелей. На основании бумаги жена А. А. Иванова без лишних затруднений получила за него оплату труда 15.05.2017.

      Что такое серая зарплата? Смотрите тут.

      Как написать правильно?

      При составлении доверенности можно придерживаться следующей структуры:

      1. В верхней части документа указывается шапка. Она должна содержать место составления (город или область), а также дату прописью.
      2. После шапки идет наименование документа.
      3. Посередине указывается текст доверенности. В нем составитель должен затронуть все важные моменты, касающиеся получения заработной платы другим лицом.
      4. Снизу стороны должны оставить свои подписи.
      5. Также стоит предоставить ссылку на законодательную норму.
      6. При необходимости, оставляется удостоверение бумаги.
      7. Содержание

        Документ не имеет унифицированного образца, поэтому его можно составлять в вольной форме.

        Однако есть ряд пунктов, которые обязательно должны быть включены в доверенность:

      8. дата и место составления ? без этих данных документ считается не имеющим юридической силы;
      9. данные о доверителе и гражданине, выбранном доверенным лицом ? с указанием паспортных данных, а также мест их регистрации;
      10. содержание поручения ? к пример, получение заработка другим лицом в кассе предприятия;
      11. подпись доверителя и доверенного лица ? без подписей указанных лиц доверенность окажется недостоверной;
      12. период действия документа ? без указания этих сведений документ действует 1 год с момента составления;
      13. сведения о возможности передоверия ? если информация о подобной возможности не указана, бумагу будет нельзя передоверить;
      14. данные о заверении ? к примеру, отметка о том, что документ заверил наниматель.
      15. Бланк

        Для оформления доверенности от руки необходимо использовать лист формата А-4. Текст документа при этом пишется черной ручкой.

        При составлении доверенности желательно избегать сложных для восприятия формулировок и длинных предложений.

        Работодатели обычно предоставляют сотрудникам заработную плату и аванс. В доверенности можно не уточнять, какую именно часть имеет право получать доверенное лицо, поскольку по факту обе выплаты относятся к заработной плате.

        Бланк доверенности на получение заработной платы здесь.

        Образец

        Для того чтобы не думать, как написать доверенность на получение зарплаты, можно воспользоваться уже готовым образцом.

        Его использование поможет сократить время на составление подобного документа.

        Образец доверенности на получение заработной платы здесь.

        Нужно ли заверять у нотариуса?

        Доверенность не обязательно заверять. Однако это все же может потребоваться в некоторых ситуациях. Можно осуществить данную процедуру как у нотариуса, так и у уполномоченных лиц в фирме, в которой работает доверитель.

        Если заверять бумагу у нотариуса, то стоимость операции составит около 1 тыс. рублей.

        Уполномоченное лицо напечатает бумагу, а также оставит на ней свою подпись, после чего заверит печатью и зарегистрирует.

        Кто подписывает?

        В документе должен оставить свою подпись составитель (сотрудник) и лицо, которое наделяется его полномочиями.

        Доверитель, оставляя подпись, заверяет бумагу, придавая ей юридическую силу. Росчерк второго человека нужен для сопоставления в том случае, если возникнет в этом необходимость.

        Если документ заверяется у нотариуса, он также оставляет на нем свою подпись.

        Как получить справку о зарплате для начисления пенсии? Информация здесь.

        Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату? Подробности в этой статье.

        Срок действия

        В большинстве случаев, пункт с периодом действия доверенности является необязательным.

        Однако при необходимости в документе можно указать срок, в течение которого представитель может осуществлять оговоренные функции.

        В том случае, если срок не прописан в доверенности, на основании законодательства, она действует 1 календарный год с момента составления.

        На видео об оформлении доверенности

        Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

      16. Позвоните на горячую линию:
        • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
        • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
        • Регионы — 8 (800) 222-69-48
        • Доверенность на получение зарплаты — образец доверенности на получение зарплаты

          Полномочия, в форме заверенного установленным образом документа, которым одно лицо делегирует полномочия другому лицу, для представления их перед третьими лицами – это и есть доверенность.

          Когда один человек, может передоверить свою заработную плату иному человеку:

        • в силу сложившихся семейных или личных обстоятельств (например, работник не желает сталкиваться с работодателем после своего увольнения);
        • при нахождении в лечебном учреждении (бланк заверяется главным врачом больницы);
        • при прохождении военной службы или сборов (заверяет командир воинской части);
        • в случае убытия в командировку (заверяет руководитель предприятия);
        • другие причины.
        • Отдельно надо рассматривать вариант, когда человек, в силу обстоятельств, не в состоянии распоряжаться денежными средствами (особенно если речь идет о заключении сделки с юридическим лицом: подробности о такой доверенности — тут). В этом случае требуется решение суда.

          Как написать правильно доверенность на получение зарплаты?

          Законодательство не запрещает и с вашей стороны не будет нарушением, если вы сможете написать ручкой бумагу, который доверяет другому лицу, забрать зарплату в финансовом органе вашей организации.

          Обязательно заверьте его в отделе кадров. В этом случае, являться для того, чтобы забрать деньги, вам нет необходимости. Все деяния связанные с данным поручением, за вас выполнит доверенный человек.

          Документ составляется в произвольной форме и должен содержать следующие сведения:

        • начало — название документа;
        • далее — дата и место подписания документа (дату надо указать обязательно, иначе документ не будет представлять юридической силы, также принято указывать название города/населенного пункта, где оформлялся документ);
        • основная часть – персональные данные доверителя и доверенного (предельно подробно, с указанием данных, удостоверяющих личность и место регистрации);
        • описание процедуры (в нашем варианте – получить заработную плату в финансовом органе предприятия);
        • название и юридический адрес предприятия или ИП, выплачивающего заработную плату;
        • период действия (при отсутствии сроков, доверенность действует ровно год со времени составления);
        • возможность передоверия (если не указано сведений, то доверенность нельзя будет передоверить);
        • подписи сторон;
        • конец бланка — заверение документа подписью и печатью третьего лица (работодатель).
        • Подпись доверителя заверяется установленным образом. Заверение может осуществить, как сотрудник кадровой службы предприятия, в которой числится доверитель, так и руководитель предприятия. В иных случаях работодатель может потребовать, чтобы бланк, был оформлен в нотариальном порядке.

          Получение зарплаты по доверенности

          Процесс получения денежных средств, требует соблюдения особых правил, закрепленных на законодательном уровне. Стоит помнить о важности грамотного составления письменного бланка, обязательно указав в тексте: где, в какое время и какую сумму, предстоит получить доверенному лицу. Документ должен быть заверен установленным образом.

          Простая форма доверенности на получение зарплаты

          Оформление простой формы, можно провести самостоятельно. Заполненный бланк (или написанный собственноручно) на получение зарплаты (заверенный должным образом), следует предоставить в бухгалтерию организации, в которую ваш представитель, придет за зарплатой.

          Сколько стоит заверить доверенность на получение зарплаты у нотариуса?

          Физический процесс оформления бумаги у нотариуса, займет у вас массу времени и денег. Нотариус напечатает документ, поставит подпись, печать, зарегистрирует и возьмет за это с вас деньги, в сумме от 1 000 рублей.

          Доверенность на получение зарплаты за другого человека — образец

          Доверенность на получение денег другим лицом и рекомендации по оформлению, вы увидите, если проследуете по этой ссылке:

          Доверенность на получение зарплаты другим лицом без нотариуса — образец

          Документ на делегирование полномочий, при получении заработной платы другим человеком, вы имеете право составить самостоятельно и бесплатно, не прибегая к услугам нотариуса.

          Как написать доверенность от руки на получение зарплаты — образец

          Мы рассмотрели все случаи оформления бланков, но самый простой вариант – составить рукописную форму документа.

          Статья закона требует соблюдать простые правила:

        • не допускать исправлений и ошибок;
        • писать разборчиво;
        • вся информация дфолжна быть достоверной.
        • Читайте так же:  Как получить внутренний паспорт российской федерации