Как пенсионный фонд узнает что пенсионер работает

Если пенсионер уволился, когда он получит прибавку к пенсии?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 июля 2016 16:23

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 № 385-ФЗ выплата страховых пенсий работающим пенсионерам с 1 февраля 2016 года была произведена без учета индексации. При последующем увольнении пенсионеры могли обратиться в органы ПФР с заявлением и документами, подтверждающими факт увольнения, и со следующего после обращения месяца выплата пенсии им осуществлялась с учетом индексации (4%).

Начиная с 1 апреля 2016 года, порядок выплаты страховых пенсий с учетом индексации изменился. Теперь, если пенсионер, уволен с 1 апреля и позднее, индексация страховой пенсии осуществляется на основании данных, представляемых работодателем в органы ПФР. Сведения о работе представляются работодателем ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. Первая отчетность поступила в ПФР 10 мая 2016 года. Таким образом, пенсионеру, уволившемуся после 31.03.2016 года, сообщать в Управления ПФР о своем трудоустройстве или увольнении уже не обязательно. В случае личного обращения пенсионера с соответствующим заявлением в Управление ПФР, подача заявления будет носить вспомогательное, в большей степени информационное, а не правовое значение.

Решение о выплате пенсии с учетом индексации в данном случае принимается органами ПФР в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности работодателем, а выплата пенсии с учетом индексации будет производиться с месяца, следующего за месяцем, в котором вынесено решение, т.е. в итоге через 2 месяца после представления работодателем сведений.

Например: Гражданин уволился 20 июня 2016 года. Работодатель до 10 июля представит сведения за июнь, в которых данный гражданин числится работающим. А вот при представлении сведений в августе за отчетный месяц июль, данный гражданин уже не будет указан в качестве работающего. Соответственно, органами ПФР решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации будет вынесено в сентябре 2016 года, и выплата в новом размере будет произведена с 1 октября с 2016 года (без доплаты за прошлое время).

Если увольнение будет в июле, размер пенсии будет пересмотрен с 1.11.2016 года.

Если же получатель страховой пенсии будет уволен, например, в сентябре 2016 года, соответственно, решение о выплате пенсии с учетом индексации будет принято в декабре 2016 года, и с 1 января 2017 года будет установлен новый размер пенсии.

Таким образом, законодательством закреплено, что прибавка к пенсии уволенному пенсионеру будет выплачена только спустя 3 месяца после его увольнения.

Пенсионный фонд напоминает – в каких случаях особенно важно сообщать о своем устройстве на работу

Подписка на новости

04 мая 2012 09:38

Некоторые меры социальной поддержки, льготы предоставляются гражданам при условии, что они не работают. Это положение прописывается в законах. Но со временем все забывается и неожиданная возможность получить дополнительную «копеечку» вдруг оборачивается строгим уведомлением из Пенсионного фонда о возврате излишне уплаченных средств. Поэтому о законодательном «вето на труд» обязательно следует помнить в следующих случаях:

  • 1) Если Вы являетесь получателем федеральной социальной доплаты к пенсии, то должны знать что:

— Социальная доплата к пенсии – это предоставление пенсионеру денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки до величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания.
— Социальная доплата к пенсии устанавливается неработающим пенсионерам и не выплачивается в период выполнения работы. Таково требование закона. Поэтому, если пенсионер, получатель указанной соцдоплаты, даже на несколько недель оформился на работу, ему необходимо сообщить об этом в Пенсионный фонд.

На практике: подобные доплаты устанавливаются к очень невысоким пенсиям, а к таковым часто относятся пенсии по случаю потери кормильца. Поэтому молодежи не стоит забывать о данной норме закона, особенно в летний период.

  • 2) Если назначена компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы; ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; гражданином старше 80 лет; лицом, которое признано нуждающимся в уходе по заключению лечебного учреждения). Выплата такой компенсации производится вместе с пенсией получателя, за которым осуществляется уход. По закону, тот, кто осуществляет подобный уход, не должен быть пенсионером, не должен получать пособие по безработице, не должен быть трудоустроен. Если ухаживающий, либо сам нетрудоспособный (и такое бывает) устраиваются на работу, выплата прекращается с месяца, следующего за месяцем трудоустройства.
  • На практик е: при поступлении в органы Пенсионного фонда информации об устройстве на работу первого или второго после самого трудоустройства, средства, выплаченные с месяца после начала работы, являются необоснованно выплаченными и подлежат возврату, в том числе, в судебном порядке.

  • 3) Третий случай напрямую затрагивает жителей Карелии, получающих трудовые пенсии по старости и по инвалидности. Ведь именно они имеют раз в два года право на компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно. И вновь в законодательстве четко оговорено, что на компенсацию могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.
  • Читайте так же:  Органы опеки и попечительства усть-лабинск

    На практике: К примеру, пенсионер давно вышел на пенсию с основного места работы, но решил подработать. Позже он едет на отдых, а затем обращается в органы Пенсионного фонда за получением компенсации стоимости проезда. В ответ получает отказ, так как непродолжительная подработка – тоже работа. Кстати, если факт трудоустройства в Пенсионном фонде не обнаружат сразу, то эти сведения все равно поступят от работодателя по истечении календарного года. И тогда необоснованно полученные средства компенсации придется высчитывать из пенсии.

    Требование о взыскании излишне выплаченных средств, конечно, не относится к числу приятных. Но, если не «забывать» об условиях предоставления тех или иных мер соцподдержки, такой документ никогда не окажется в Вашем почтовом ящике.

    Пенсионерам не нужно сообщать в ПФР о фактах трудоустройства или увольнения

    28 сентября 2016 09:02

    Пенсионерам, уволившимся с работы или вновь устроившимся, не нужно приходить в территориальное Управление ПФР и сообщать об этом.

    Сегодня информация о фактах трудоустройства и увольнения пенсионеров поступает в Пенсионный фонд ежемесячно от работодателя. Соответственно определяется право пенсионера на получение страховой пенсии с учётом плановой индексации.

    Напомним, что с 2016 года выплата страховых пенсий работающим пенсионерам осуществляется без учёта индексаций. После прекращения работы, его пенсия автоматически увеличивается — до размера, учитывающего все ранее не учтенные индексации.

    В соответствии с законодательством процедура получения и обработки отчётности занимает определенный период времени. Решение о выплате сумм страховой пенсии выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные работодателем.* Так, например, если пенсионер уволился 3 сентября, то в сведениях работодателя, которые представляются в Пенсионный фонд до 10 октября, он будет значиться работающим. Неработающим он будет значиться в сведениях за октябрь, которые поступят в Пенсионный фонд до 10 ноября. В следующем месяце, то есть в декабре, территориальным органом ПФР выносится решение о выплате с 1 января с учетом индексации.

    Обратим внимание работодателей, что прием ежемесячной отчётности за сентябрь будет осуществляться в период с 1 по 10 октября 2016 года.

    За несвоевременное представление ежемесячной отчётности, а также за представление неполной и (или) недостоверной информации, предусмотрен штраф в размере 500 рублей в отношении сведений по каждому работнику.

    * ч.6 — ч.7 ст.26.1 Федерального закона № 400-ФЗ

    ПФР попросил пенсионеров информировать о своем трудоустройстве

    Сегодня на сайте Пенсионного фонда России появилась новая информация: ПФР напомнил российским пенсионерам о необходимости сообщать фонду о своем трудоустройстве — для прекращения дополнительных выплат к пенсии. Поскольку эти выплаты считаются мерами социальной поддержки и предоставляются, когда у человека нет доходов от трудовой деятельности (неработающим пенсионерам) или когда он занимается социально значимой работой — ухаживает за детьми-инвалидами и пожилыми людьми.

    Три года назад было иначе: на сайте ПФР пенсионерам, уволившимся с работы или вновь на нее устроившимся, было сказано, что им не нужно сообщать новые данные о себе пенсионному ведомству, так как информация об этом ежемесячно и автоматически поступала в Пенсионный фонд РФ от работодателей.

    Теперь ПФР хочет получать сведения о статусе пенсионеров и от них самих. Как говорится в новом пояснении на сайте, это необходимо «чтобы избежать переплат и последующих взысканий, которые могут возникать в таких случаях». Заодно Пенсионный фонд России разъясняет, что дополнительные выплаты назначаются пенсионерам лишь при отсутствии оплачиваемой деятельности, с которой формируются страховые взносы на пенсию. При устройстве на работу у человека появляется постоянный доход, за него начинают уплачиваться взносы и, соответственно, прекращается право на выплаты.

    Работающих пенсионеров лишат индексации после увольнения?

    В интернете и СМИ появились слухи об отмене индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера. Правда ли это?

    Многие российские пенсионеры, которые продолжают работать после выхода на заслуженный отдых получили в интернете или на телефон сообщения о том, что им необходимо срочно уволится с работы. Такие уведомления были подписаны Пенсионным фондом России и в них сообщалось о том, что если пенсионер не разорвет трудовые отношения с работодателем до 1 января 2020 года, то он не лишится индексации пенсии, положенной ему после увольнения. Думаете, что граждане не испугались? Ошибаетесь.

    По стране прокатилась волна увольнений работающих пенсионеров

    Только в Республике Татарстан зав последний месяц заявление об уходе с работы написали несколько тысяч граждан пенсионного возраста. Аналогичная ситуация сложилась и в ряде других российских регионов. Что очень обеспокоило работодателей, которые обратились за разъяснениями в Пенсионный фонд. Там им сообщили, что не имеют отношения к сообщениям, которые спровоцировали массовые увольнения. Руководитель Управления Пенсионного фонда России в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов разъяснил журналистам и руководителям организаций, что кто-то пустил слух о том, что работающие пенсионеры не уволятся за 3 месяца до 1 января 2020 года, их лишат всех пропущенных ими индексаций пенсии.Но на самом деле все обстоит совершенно иначе.

    Правила индексации пенсии для работающих пенсионеров остаются прежними

    То есть пока пенсионер работает, пенсию ему никто не индексирует. Если же он решит уйти с работы, он получит право получать выплаты с учетом всех прошедших за период его работы прибавок, которые он не получил. Для этого достаточно просто уведомить об этом Пенсионный фонд. При этом, право на возобновление индексации возникает с месяца, следующего за месяцем увольнения. Вот как разъяснил этот порядок Эдуард Фаттахов:

    Если человек закончил работу в декабре, то с января с учетом индексации он получит пенсию в новом размере. Если он закончил работу в январе, то индексация будет произведена с февраля и так далее. Никакого трехмесячного срока ожидания нет. Единственное – деньги ему придут за эти месяцы как доплата только на третий месяц после подачи заявления об уходе, потому что сведения в Пенсионный фонд приходят с опозданием. Если человек в июне уволился, то в июльском отчете он еще будет числиться как работающий. А в августе – уже неработающим. Значит, в сентябре мы ему индексируем пенсию, в октябре он эти деньги получит с надбавкой.

    Таким образом, ни сейчас, ни с 1 января 2020 года правила индексации пенсий для работающих пенсионеров совершенно точно не меняются и те работающие пенсионеры, которые собираются подать заявления об уходе за 3 месяца до начала 2020 года, могут этого не делать, не опасаясь при этом потери права на индексацию.

    Читайте так же:  Что не входит в льготный медицинский стаж

    А как же 3 месяца?

    Откуда же взялась эта информация о трех месяцах, в течение которых надо ждать индексацию? Дело в том, что данные от работодателей поступают в ПФР с задержкой. Отчет СЗВ-М с данными о работниках они сдают 15 числа месяца, следующего за отчетным. То есть, если пенсионер уволился в сентябре, ПФР узнает об этом только в октябре, а пенсию с учетом индексации заплатит уже только в ноябре. При этом выплатив компенсацию за все время задержки. Отсюда и возник слух о том, что возобновления индексации нужно ждать 3 месяца после увольнения.

    Несостоятельным является и слух о том, что для того, чтобы получить в 2020 году обещанную прибавку к пенсии в 7% нужно не работать именно по состоянию на 1 января. Увольнение даже в конце 2020 года или позже все равно вернет пенсионеру право на индексацию и он получит эти 7% к пенсии, независимо от того, в каком месяце уволился.

    Поэтому все призывы к увольнению в связи с отменой прошедших индексаций пенсии являются провокацией. Сотрудники Пенсионного фонда призывают работающих пенсионеров по всей России быть бдительными и не попадаться на уловки мошенников. Кроме того, работодателей также предостерегли от желания воспользоваться этой ситуацией и избавиться от возрастных сотрудников.

    Лишать пенсий работающих пенсионеров также никто не собирается

    Заодно развеем еще один слух, который появился после объявления о повышении пенсионного возраста. Он заключался в том, что всем работающим пенсионерам в России не просто отменят индексацию пенсий, но и просто перестанут платить пенсии до увольнения. Ответ на это дал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Он рассказал журналистам , что:

    Конечно, как действующие, так и предложения нового пенсионного законодательства не предусматривают ограничений для людей, которые сохраняют рабочее место и получают пенсию. То есть у нас нет ограничения на возможность получения пенсии одновременно с зарплатой.

    Чиновник подчеркнул, что в законопроекте о пенсионной реформе нет положений, ухудшающих положение работающих пенсионеров. При этом индексация пенсии после увольнения будет возможна только тогда, когда ПФР получит об этом сведения. При этом все месяцы ожидания будут компенсированы пенсионеру полностью.

    Индексации могут лишиться даже пенсионеры без дохода

    В нынешнем году Пенсионный Фонд начал приостанавливать индексацию пенсий тем, кто не работает по договорам и не получает никаких доходов.

    В 2016 году работающим пенсионерам стали приостанавливать индексацию пенсионных выплат. Для тех, кто продолжает заниматься трудовой деятельностью, мораторий сохраняется до сих пор. И, судя по всему, отменять его никто не собирается.

    Но в нынешнем году органы ПФР приостановили индексацию пенсий и тем, кто не работает по договорам и не получает никаких доходов. А все из-за того, что организации по своим сотрудникам обязаны ежемесячно предоставлять в Пенсионный фонд отчетность о стаже. Именно из этих сведений ПФР узнает, кто из пенсионеров относится к работающим, а соответственно, вычеркивается из получателей индексации.

    Бухгалтеры, естественно, включают в списки работающих тех, с кем у их организации заключены договоры трудового или гражданско-правового характера. Но в марте нынешнего года Минтруд опубликовал письмо, которое внесло существенные коррективы в сложившуюся практику разграничения работающих и неработающих лиц (от 16 марта 2020 г. № 17-4/10/В-1846).

    Минтруд теперь толкует трудовые отношения расширительно: к ним относится не только работа на основании трудового договора, но и все случаи, когда работник фактически допускается к выполнению трудовой функции – в том числе и без заключения трудового договора. Отсюда – вывод: сведения о стаже должны предоставляться по всем лицам, которые состоят с организацией в трудовых отношениях (как в формальных, так и в фактических). А отсутствие начислений по страховым взносам указанным лицам не означает, что по ним не нужно предоставлять сведения в ПФР.

    Читайте так же:  Работа юристом в дзержинске нижегородской

    Это значит, что даже если организация существует лишь формально и не ведет никакой деятельности, сведения о стаже руководителя все равно должны передаваться в ПФР. Ни для кого не секрет, что довольно часто обязанности председателей ТСЖ, ГСК и т.п. организаций исполняют пенсионеры. И, как правило, они выполняют их безвозмездно. Но органы ПФР, получив отчеты, отнесут их к категории работающих пенсионеров – со всеми вытекающими отсюда последствиями (индексация будет приостановлена, все надбавки, положенные неработающим, сняты).

    Кстати, в письме Минтруда упоминаются также члены организаций – т.е. к работающим могут теперь отнести и тех пенсионеров, которые являются простыми членами ТСЖ, ГСК, СНТ и других общественных организаций. Они тоже будут лишены индексаций.

    Работающий пенсионер уволился. Что произойдет с его пенсией?

    В редакцию «ТК» обратился пенсионер. Он рассказал, что после выхода на пенсию продолжал работать, а теперь решил уволиться. Пошел в Управление ПФР, чтобы узнать, насколько в этом случае повысится его пенсия, но, по его словам, не получил вразумительного разъяснения. Якобы ему назвали какой-то коэффициент для определения размера прибавки. Пенсионер рассказал, что он попытался рассчитать пенсию с применением этого коэффициента – увеличение получилось мизерным. Учитывая, что вопрос индексации пенсий работающим пенсионерам, прекратившим трудиться, актуален для значительного количества горожан, редакция «ТК» попросила заместителя начальника Управления ПФР

    в городе Коряжме Ольгу Фофанову прокомментировать его.

    Давайте начнем с главного

    — Ольга Лоллиевна, давайте начнем с главного. Как известно, пенсия работающим пенсионерам не индексируется. Что с ней произойдет, когда человек уволится?

    — Да, действительно, с 2016 года выплата страховой пенсии с учетом плановых индексаций осуществляется только неработающим пенсионерам. Но если пенсионер прекратит трудовую деятельность, то он будет получать пенсию с учетом всех индексаций, произведенных за то время, пока он работал.

    Правила о выплате работающим пенсионерам пенсий без индексации распространяются на все виды страховой пенсии. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, индексируются независимо от того, работает пенсионер или нет.

    — Уволившийся пенсионер начнет сразу получать повышенную пенсию?

    — Он будет получать пенсию с индексациями с периода, следующего за месяцем, в котором территориальный орган Пенсионного фонда России вынес решение о выплате на основании представленных работодателем сведений или сведений, поступивших из Федеральной налоговой службы (для самозанятых граждан).

    Например, пенсионер прекратил работать в мае 2017-го, с сентября этого года страховая пенсия выплачивается ему с учетом произведенных индексаций.

    Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

    Лично обращаться не надо

    — Как Пенсионный фонд узнает, что пенсионер не работает? Это необходимо подтвердить какими-то справками, обратившись в Управление ПФР лично?

    — Если пенсионер работал по найму, то этот факт устанавливается территориальным органом Пенсионного фонда России на основании сведений, поступающих из ежемесячной отчетности работодателей. Такая форма отчетности введена с 2016 года специально для отражения пенсионеров, прекративших трудовую деятельность, чтобы повысить им пенсию за счет прошедших за время их работы индексаций.

    Пенсионерам не надо лично обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда для подачи заявления о возобновлении индексации страховой пенсии.

    Если пенсионер относится к категории самозанятого населения, то есть состоит на учете в территориальном органе Пенсионного фонда России как индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат. то Федеральная налоговая служба информирует ПФР о прекращении предпринимательской деятельности пенсионером.

    Где узнать о размере пенсии?

    — Где можно поинтересоваться о размере пенсии, положенном после увольнения?

    — По вопросам уточнения размера пенсии, который будет установлен после прекращения работы, можно обратиться в клиентскую службу Управления ПФР в городе Коряжме. Также об этом можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда России http://www.pfrf.ru в разделе «Личный кабинет застрахованного лица». У работающих пенсионеров в их личном кабинете отражен размер страховой пенсии с учетом всех текущих индексаций, то есть тот размер пенсии, который будет выплачиваться после прекращения трудовой деятельности.

    Через личный кабинет сегодня можно получить и ряд других услуг в электронном виде. Например, подать заявление о назначении и способе доставки пенсии; о назначении срочной или единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений; о факте осуществления (прекращения) работы; о переводе с одного вида пенсии на другой; о назначении ежемесячной денежной выплаты; о предоставлении (возобновлении) набора социальных услуг или об отказе от них; об изменении статуса занятости.

    Через личный кабинет легко получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов); справку о виде и размере пенсии; информацию об установленных социальных выплатах; выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи; сведения о состоянии индивидуального лицевого счета.

    Чтобы войти в личный кабинет гражданина, необходимо зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на портале государственных услуг. Если вы уже зарегистрированы на портале, используйте ваши логин и пароль. Зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись в ЕСИА теперь можно в клиентской службе Управления Пенсионного фонда РФ в городе Коряжме.