Что не входит в льготный медицинский стаж

Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии

Медицинский стаж дает возможность досрочно претендовать на получение пенсии. Медстаж для целей досрочного пенсионного обеспечения называется специальным. Досрочную пенсию получает только тот, кто имеет полный специальный стаж. Неполный медицинский стаж нужен для получения пенсии в общем порядке, но не досрочно.

Понятия непрерывного медицинского стажа и специального стажа в трудовом, пенсионном и ином законодательстве не раскрываются. Они формируются из практики применения.

Пенсионный фонд РФ часто отказывает бывшим и действующим медицинским работникам в получении пенсии досрочно из-за недостаточности подтверждения отработанного ими специального стажа либо из-за ошибок в оформлении документов. Несмотря на кажущуюся подробной регламентацию вопросов представления досрочной пенсии медикам, часто возникают спорные моменты.

Правовая база

Вопросы пенсионного обеспечения регулируются федеральными законами и множественными подзаконными актами о страховых и трудовых пенсиях, занятости населения, правилах исчисления стажа.

Судебный прецедент не является в России источником права, но ситуация сложилась в последние десятилетия так, что все суды опираются на положения Постановлений Пленумов Верховного суда и решения областных, краевых, республиканских и иных судов второй инстанции при рассмотрении и разрешении вопросов о признании законным или незаконным отказа в досрочном предоставлении медработнику пенсии.

Негласно суды изучают практику применения пенсионного законодательства по поводу пенсий медработникам другими судами и рассматривают возможность использования выводов из нее в собственной деятельности.

Длительность стажа

Расчет осуществляется по унифицированным нормам, разработанным Правительством России.

Досрочно пенсия предоставляется по заявлению претендента, который осуществлял лечебную и иную здравоохранительную деятельность:

  • Только в селе и в поселках городского типа не менее 25 лет;
  • В селе, поселках городского типа, городах или исключительно в городах не менее 30 лет.
  • При этом требования к возрасту будущего пенсионера отсутствуют.

    Не имеет значения также, кто был работодателем, важно только то, что работник осуществлял деятельность в сфере здравоохранения.

    Какими документами подтверждается

    В первую очередь специальный медицинский стаж подтверждается трудовой книжкой. Если трудовая книжка утеряна, частично или полностью испорчена, в ней содержатся неточности, то стаж подтверждается:

  • Трудовыми договорами, оформленными в соответствии с теми нормами трудового права, которые действовали на момент их заключения;
  • Справками, выданными работодателями и подтверждающими то, что претендующий на досрочную пенсию действительно занимал должность, предусмотренную перечнем медицинских должностей;
  • Выписками из приказов о приеме на работу, предоставленными работодателями или их правопреемниками;
  • Выписками из лицевых счетов;
  • Ведомостями о начислении заработной платы.
  • Важно! Учитываются также гражданско-правовые договоры, если они подменяли собой трудовые договоры, а работодатель уплачивал страховые взносы за работника. При отсутствии указанных документов запрашиваются архивные сведения.

    Спорные моменты

    В спецстаж часто не включаются следующие периоды:

    • Время прохождения выпускником медвуза интернатуры. Интерны не считаются врачами, поскольку только проходят дополнительное обучение под руководством профессиональных врачей. Официально такой должности не предусмотрено. Основываясь на этом, Пенсионный фонд РФ не считает время обучения в интернатуре специальным стажем. Суды также признают интернатуру программой послевузовского профессионального медицинского образования.
    • Время повышения квалификации. Пенсионный фонд исходит их тех соображений, что во время прохождения обучения в процессе повышения квалификации работник фактически не выполнял своих трудовых функций, не оказывал медицинскую помощь и не реализовывал лечебную, лечебно-профилактическую, лечебно-реабилитационную деятельность, соответственно, время повышения квалификации, по мнению органов пенсионной системы, не должно входить в специальный стаж. Но главным аргументом получивших отказ в досрочной пенсии является то, что работодатель трудовым и медицинским правом обязан организовывать повышение квалификации работников, а медработники обязаны повышать свою квалификацию именно для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь и работать в системе здравоохранения в принципе, поэтому с точки зрения претендентов этот период в силу своей обязательности должен засчитываться в специальный стаж.

    Суды также принимают сторону медработников и обязывают Пенсионный фонд включать данный период в специальный медстаж, поскольку в это время работник считался занимающим должность (за ним на это время сохранялось рабочее место), уплачивал страховые взносы, повышал квалификацию потому, что это необходимо для работающих в сфере здравоохранения, улучшал свой профессиональный уровень.

    Суды все чаще принимают сторону работников и постановляют считать период обучения на курсах повышения квалификации частью медицинского стажа.

    Время ухода за ребенком. Период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребенком всегда включается в общий трудовой стаж – это практически бесспорно и очень редко в этом отказывают. Но вот для специального стажа этот период не учитывается. Пенсионный фонд исходит из соображений, что в этот время родитель вообще не работал и за него не уплачивались страховые взносы, хотя за ним и сохранилось рабочее место.

    Пенсионный фонд полагает справедливым считать время нахождения в таком отпуске частью общего стажа, но не считать его частью стажа, дающего возможность досрочно выйти на пенсию. По этому поводу у большинства российских судов более или менее однообразная позиция. Суды считают, что если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1992 года, когда действовала норма о включении этого вида отпуска в специальный стаж, то его надлежит включать, несмотря на отмену нормы. Если же отпуск пришелся на более поздний период, то он не учитывается при расчете.

    Что делать, если отказали в получении льготы

    Получившим отказ о включении того или иного периода в требуемый специальный стаж рекомендуется следующее:

    • Изучить правовые основания полученного отказа Пенсионного фонда;
    • Изучить законодательство того времени, когда работник работал врачом-интерном, повышал квалификацию, находился в отпуске по уходу за ребенком (если эти периоды совпадали со временем действия правовых норм, включающих их в специальный стаж, то суд примет сторону работника);
    • Собрать все возможные документы, подтверждающие оспариваемые или сомнительные периоды работы на должности медработника;
    • Предоставить в суд подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных документов, действовавших во время спорного периода.
    • Выполнение этих действий сократит время тяжб с Пенсионным фондом и ускорит получение окончательного решения о предоставлении досрочной пенсии.

      Пенсии для медработников

      Подписка на новости

      Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

      14 июня 2020 10:24

      16 июня свой профессиональный праздник отмечают медицинские работники. Они имеют право на назначение страховой пенсии ранее общепринятого срока в числе прочих льготных категорий получателей досрочных пенсий. При этом, начиная с 2020 года, назначение пенсии для медработников происходит также с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который наступает с момента приобретения необходимого стажа.

      Обязательным условием для назначения досрочной пенсии данной категории является наличие определенной продолжительности специального медицинского стажа – не менее 25 лет в сельской местности, поселках городского типа и не менее 30 лет в городе, или при «смешанном» стаже (город и село). Медработникам, помимо стажа, необходимо набрать и не менее 30 баллов (с учетом переходного периода) к моменту выхода на пенсию, независимо от возраста. При этом возраст выхода на пенсию у них также увеличивается.

      — Ранее, до января 2020 года, пенсии медицинским работникам назначались сразу при выработке необходимого стажа. Теперь, при обращении к нам такого гражданина, мы фиксируем дату, на которую стаж полностью выработан, и прибавляем к этой дате количество месяцев или лет в рамках переходного периода с учетом повышения пенсионного возраста, — пояснила начальник отдела организации назначения, перерасчета и выплаты пенсий ОПФР по Алтайскому краю Зинаида Губанова, — Например, необходимый стаж полностью выработан на 16 июня 2020 года. В текущем году возраст выхода на пенсию отодвигается на 6 месяцев, значит право на досрочную пенсию, наступит 16 декабря 2020 года.

      Помимо специального стажа и необходимых баллов, определяющими факторами назначения досрочной пенсии медработникам являются те лечебные учреждения, где осуществляется медицинская деятельность, а также должности, работа в которых дает право на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста.

      В Алтайском крае по данным на 01 июня пенсию получают 758 тыс. 304 пенсионера, из них медицинских работников — 15 215 человек.

      ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

      Адрес: Белгородская область, город Белгород, Свято-Троицкий бульвар, д.18

      Телефон приемной: +7 (4722) 32-14-47

      Факс: +7 (4722) 32-31-92

      Требования к назначению пенсии медицинским работникам изменились с 2020 года

      С января 2020 года в силу вступили новшества в пенсионном законодательстве, которые предусматривают изменения сроков назначения льготной пенсии по старости для медицинских работников.

      Продолжительность стажа работников сферы здравоохранения сохранится на прежнем уровне, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

      Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям специалистов необходимо выработать специальный стаж длительностью 25 лет – в сельской местности и 30 лет – в городе или при смешанной выслуге «город+село», однако дата установления пенсии будет поэтапно увеличена от года до пяти лет.

      Для уходящих на пенсию в 2020-2020 годах предоставляется льгота по выходу на пенсию на шесть месяцев раньше от установленного срока. Таким образом, возраст, в котором медицинские работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право, то есть обратиться за получением пенсии, они смогут позже в зависимости от года выработки стажа.

      Например: Медицинский работник выработал 1 апреля 2020 года специальный стаж 30 лет, следовательно, 2 октября 2020 года ему будет назначена досрочная пенсия, так как в 2020 году возраст выхода на пенсию увеличивается на один год, а с учетом льготы – на шесть месяцев.

      В настоящее время в сфере здравоохранения Белгородской области происходят существенные преобразования. Право на досрочную страховую пенсию по старости медицинским работникам при всех реорганизациях сохранится при условии, что наименования учреждений, отделений и должностей будет указано в документации, необходимой для назначения пенсии, в строгом соответствии со Списком, утвержденным постановлением правительства.

      При назначении досрочных страховых пенсий главным врачам и их заместителям нередко возникают проблемы с подтверждением осуществления ими лечебной деятельности. Для того чтобы период работы для данной категории лиц включался в медицинский стаж, необходимо выполнение не только административной работы, но и врачебной деятельности по должности врача-специалиста в пределах своего рабочего времени по совмещению (работа на полную ставку по должности врача-специалиста не требуется), а не за пределами рабочего времени по совместительству. Выполнение врачебной деятельности за пределами рабочего времени либо отсутствие работы в соответствующей должности врача-специалиста не дает права на включение в льготный стаж периода работы в должностях главного врача и заместителя.

      За досрочной пенсией работникам частных клиник придется идти в суд

      «Включается ли в специальный стаж для досрочного назначения пенсии медицинским работникам период работы врачей и медицинских сестер в ООО (имеющем медицинскую лицензию), а не в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения?»

      Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Анжелика Дроздова:

      Пенсионное обеспечение граждан в РФ осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставлено п.20 ч.1 ст.30 данного закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

      Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В части, не урегулированной этими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Списки являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат (определение Тверского областного суда от 02.08.2011 г. № 33-3104, определение Рязанского областного суда от 06.10.2010 г. № 33-1728).

      Действующее законодательство не предусматривает различий в пенсионном обеспечении лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных, муниципальных и иной формы собственности учреждениях, организациях. В законе № 400-ФЗ и Списках не содержится указания на форму собственности учреждений (организаций), осуществляющих медицинскую деятельность. Более того, требование осуществления деятельности в государственных и муниципальных учреждениях было исключено из пенсионного законодательства еще Федеральным законом от 30.12.2008 г. № 319-ФЗ.

      Согласно п.11 ст.2 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинская организация – юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством. Закон распространяется на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяется к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях данного закона к медорганизациям приравниваются и индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.

      В Номенклатуре должностей медицинских работников (приказ Минздрава России от 20.11.2012 г. № 1183н) нет разделения на должности в государственных и муниципальных заведениях и на должности в учреждениях частной формы собственности.

      Согласно правовой позиции Конституционного суда по смыслу Конституции РФ, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество – государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и прочим, само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий (п.3.3 постановления от 03.06.2004 г. № 11-П).

      Таким образом, понятием «учреждение здравоохранения» в законе № 323-ФЗ охватывается в том числе субъект частной системы здравоохранения независимо от его организационно-правовой формы (постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 08.07.2013 г. № 04АП-2534/13).

      В частной клинике работают медицинские работники, требования к образованию и квалификации которых, а также их ответственность аналогичны статусу медработников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. Медицинские работники как учреждений здравоохранения, так и ООО при оказании медуслуг в равной степени подвержены неблагоприятному воздействию различных факторов, а также повышенным психофизическим нагрузкам, поскольку медицинская помощь организуется и оказывается в соответствии с едиными порядками ее оказания и стандартами, обязательными для исполнения на территории России всеми медорганизациями (ст.37 закона № 323-ФЗ).

      На этом основании мы полагаем, что периоды работы в медицинских организациях, имеющих иную организационно-правовую форму, нежели учреждения (в том числе ООО), включаются в специальный стаж для досрочного назначения пенсии медицинским работникам.

      В то же время территориальные органы Пенсионного фонда России на практике по-своему трактуют законодательство и считают, что установлена единственная организационно-правовая форма организаций, работа в которых дает право на досрочную пенсию, – учреждение. Работа в организациях здравоохранения, имеющих иную организационно-правовую форму (например, ООО), в специальный стаж засчитана быть не может.

      Поэтому вопрос о включении периода работы в ООО в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, скорее всего, придется решать в судебном порядке.

      Соответственно, наличие или отсутствие права на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья должно рассматриваться в каждом конкретном случае с установлением тождественности должностей, учреждений здравоохранения, характера выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на указанную пенсию (см. также определение Конституционного суда РФ от 04.03.2004 г. № 81-О).

      расчет льготной пенсии медикам

      Внимание! Ответы на вопросы даются в соответствии с законодательством, действующим на дату ответа.
      Если Вы хотите написать комментарий или задать уточняющий вопрос, напишите его здесь. Если Вы хотите задать НОВЫЙ вопрос — создайте НОВУЮ тему. На НОВЫЕ вопросы, заданные здесь, администрация давать ответы не будет.

      подскажите,пожалуйста,могу ли я обратиться в ПФ за начислением льготной пенсии ? В начале карьеры я работала в городе медсестрой 3,5 года. Затем в сельской амбулатории работаю врачом-терапевтом с 22 сентября 1992 года по настоящее время. Отпуск по уходу с 07.11.1997 по 05.09.1999 и с 09.05.2001 по 01.03.2003. Сейчас мне 44 года. Сохраняется ли коэффициент льготного исчисления в сельской местности по настоящее время в моем случае ?

      Уважаемая Ольга!
      Отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 6 октября 1992 года, в специальный стаж не засчитывается.
      В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную деятельность не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. В соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Правил исчисления медицинского стажа (утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781) если работа проходила и в городе, и в сельской местности, год работы в сельской местности засчитываются в медицинский стаж как год и 3 месяца.
      Отпуск по уходу за ребенком, имевший место после 6 октября 1992 года, в специальный стаж не засчитывается.
      Таким образом, периоды Вашего специального стажа (по сегодняшний день):
      — 3,5 лет в городе;
      — с 22.09.1992 по 06.11.1997. Календарных 5 лет 1 месяц 14 дней;
      — с 06.09.1999 по 08.05.2001. Календарных 1 год 8 месяцев 2 дня;
      — с 02.03.2003 по 29.04.2012. Календарных 9 лет 1 месяц 27 дней.
      Итого 3 года 6 месяцев в городе и 15 лет 11 месяцев 13 дней в селе.
      Сельский стаж исчисляется льготно – один год за год и 3 месяца. При этом льготно исчисляются только полные годы. При переводе стажа в селе в городской стаж получается 19 лет 8 месяцев 13 дней медицинского стажа.
      Всего медицинского стажа у Вас (с учетом начальных 3,5 лет) 23 года 2 месяца 13 дней.
      Для назначения пенсии требуется 30 лет стажа, т.е. нужно доработать 7 лет (округленно) календарных. Если Вы и дальше будете работать в сельской местности, то это соответствует 6 годам работы.

      Я ОТРАБОТАЛА 12 ЛЕТ РЕНТГЕНЛАБОРАТОМ, ОБЩИЙ СТАЖ 21 ГОД. НАЧИСЛЯЯ ПЕНСИЮ, В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ У МЕНЯ НЕ ПРОСИЛИ СПРАВКИ О ЗАРПЛАТЕ.МОЯ ЗАРПЛАТА 30000 ЕЖЕМЕСЯЧНО. Я СЧИТАЮ, ЧТО ПЕНСИЯ 7000 РУБ В МЕСЯЦ ЭТО МАЛО. МОГУ ЛИ Я САМА ПРИМЕРНО РАССЧИТАТЬ СВОЮ ПЕНСИЮ? МОГЛИ ЛИ МНЕ БЕЗ СПРАВОК РАССЧИТАТЬ ЕЕ ПО МИНИМУМУ?

      Входит ли в льготный стаж время строительства и наладки прокатног стана? Фактическое начало проката металла май 2000 года введение приказом в эксплуатацию июль 2002 года. Работал мастером по ремонту оборудования на участке стана

      Здравствуйте! А если 3 года были проработаны на должности зама главного врача(по совместительству, с осуществлением врачебной практики), они включаются в стаж?

      в июне 1993 года закончила мед.институт. 9 августа 1993 года принята на работу как врач интерн -терапевт в ЦРБ. Тогда же направлена на прохождение в Тюменскую областную больницу. С 1 августа 1994 года работала врачом терапевтом. 11 июля 2011 года переведена на должность заместителя главного врача. все это время работаю в сельской местности. подсчитайте пожалуйста мой трудовой стаж

      я работаю прививочной медсестрой в районной больнице (на селе) с 1 августа 1991 года, была в декретном отпуске с 04.1997г по 01.1999г и 03.2007г по 01.2008г . посчитайте мне срок выхода на льготную пенсию.

      Прошу расчитать льготный стаж как медицинской сестре в поселке городского типа Сузун.05.07.1992года принята на работу палатной медицинской сестрой и работаю по сегодняшний день.С 01.11.1993 декретный отпуск по уходу за ребенком 1,5 года.

      Здравствуйте! Помогите мне рассчитать льготную пенсию. С августа 1990 года работала санитаркой в клинической лаборатории, с августа 1994 года и по настоящее время работаю в операционном блоке операционной мед сестрой. Находилась в декрете с 2009 по 2011 год. Входит ли в стаж курсы повышения квалификации и на какие законодательные акты можно ссылаться.

      С сентября 1992 года работаю в селе в районной больнице,с 2004 года в хирургическом отделении,продолжаю работать,декрет с 1993 по 1996,и с 2002 по 2004,как расчитать стаж

      Ответы в этой теме больше не даются, создайте новую тему.

      Здравствуйте, хотела узнать, когда я могла бы рассчитывать на начисление мне льготной пенсии.
      С 1.09.1983 г. по 1.08.1985 г. — мед.сестра городского стационара, далее врач городской поликлиники, стационара по настоящее время (14.01.15). Был перерыв в стаже 1 календарный год в 1993-1994 г., 2 года клинической ординатуры.
      С уважением, Ольга Леонидовна.

      Здравствуйте!Хотела узнать о льготной пенсии.Работала с 27.03.1986-23.10.2006 в сельской местности фельдшером скорой неотложной пенсии.С 23.10.2006.Работаю в городе по той-же должности.Ребёнок рождённый 01.07.1993г.С 05.02.1996 Вышла на работу.

      Добрый день, подскажите, пожалуйста,в каком году я могу рассчитывать на досрочную пенсию. С 08.93г по сегодняшний день работаю в городе в хирургическом отделении палатной медсестрой,с 08.94 по 12.96г-декретный отпуск,с1999г по2011г-неполная ставка.Спасибо

      1. Период с 08.1993 по 08.1994.
      В этот период действовало постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. В соответствии с пунктом 2 этого постановления периоды работы среднего медицинского персонала отделений хирургического профиля стационаров засчитывались год за полтора.
      Календарно имеется год стажа, засчитывается за 1 год 6 месяцев.

      2. Период с 08.1994 по 12.1996.
      Период отпуска по уходу за ребенком, имевший место после 06.10.1992, не засчитывается в специальный стаж (ранее такой зачет был предусмотрен КЗоТом, а с 06.10.1992 вступил в силу Трудовой кодекс РФ, не предусматривающий такого зачета).

      3. Период с 01.1997 по 31.10.1999.
      Действовало постановление Совета Министров РСФСР № 464 (то же, что в периоде № 1). Ограничения по полной / неполной ставке постановление не содержит, период засчитывается в полуторном размере (целые годы).
      Календарно имеется 2 года 10 месяцев стажа, засчитывается за 2 * 1,5 + 10 = 3 года 10 месяцев.

      4. Период с 01.11.1999 по 31.12.2001.
      Действовало постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066.
      В соответствии с пунктом 1 правил, утвержденных этим постановлением, в медицинский стаж засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях и учреждениях. Если Вы работали на неполной ставке, период работы не засчитывается в медицинский стаж.

      5. Период с 01.01.2002 по 12.2011 (Вы не указали месяц окончания работы на неполной ставке, поэтому для определенности считаем декабрь).
      Действуют Правила исчисления периодов медицинского стажа (утверждены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781). В соответствии с пунктом 4 Правил периоды работы засчитываются в медицинский стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренного трудовым законодательством для соответствующих должностей. Если Вы работали на неполной ставке, период не засчитывается в медицинский стаж.

      6. Период с 01.2012 по настоящее время.
      Действуют Правила, утвержденные постановлением № 781. В соответствии с Правилами в льготном исчислении учитываются периоды работы операционными медицинскими сестрами. Если Вы работаете палатной медсестрой, то период работы учитывается календарно.
      Имеется 6 лет 10 месяцев (округленно).

      Итого периоды 1, 3 и 6 в сумме дают 12 лет 2 месяца медицинского стажа.
      В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии требуется не менее 30 лет медицинского стажа в городах.

      Здравствуйте!
      С каким коэффициентом должен учитываться льготный стаж при работе в эти периоды:
      с 01.11.1999 по 20.06.2003; с 01.03.2005 по 15.09.2012 —
      в должности медсестры палатной хирургического отделения в поселке городского типа;
      с 16.09.2012 по 16.06.2014 — в должности медицинской сестры центра амбулаторной хирургии в поселке городского типа;
      с 03.03.2015 по 12.03.2020 — в должности медсестры палатной паллиативной помощи в поселке городского типа.
      Трудовой стаж 22 года 2 месяца 24 дня.
      Заранее благодарна!

      Если весь Ваш медицинский стаж выработан в поселке городского типа, то применение льготного исчисления за работу в ПГТ (один год за один год 3 месяца) не производится, т.к. в этом случае для назначения досрочной пенсии требуется 25 лет медицинского стажа, в отличие от 30 лет, требуемых при работе в городе или в городе и в сельской местности (ПГТ).
      По нормам Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, указанные Вами периоды исчисляются:
      1. Медсестра палатная хирургического отделения в поселке городского типа – один год работы за один год 6 месяцев.
      2. Медицинская сестра центра амбулаторной хирургии в ПГТ – в зависимости от статуса центра. Если по учредительным документам видно, что центр фактически является хирургическим отделением стационара, то один год работы за один год 6 месяцев.
      3. Медсестра палатная паллиативной помощи – в зависимости от отделения и медицинского учреждения, в котором проходила работа.

      Здравствуйте, с 1 августа 1999 года по 6 января 2013 года работал оперирующим врачом — травматологом в травматологическом отделении стационара, далее и по настоящее время ( 3.08.19 г.) работаю травматологом в хирургическом отделении поликлиники, т е. стаж работы в хирургическом отделении, в т.ч. с вредными условиями труда, 20 лет. Имею ли я право на получении пенсии за хирургический стаж или исходя из последних событий это отодвигается на несколько лет? Буду благодарен за ответ, с уважением

      Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,когда мне будет назначена льготная пенсия?Стаж в сельской местности с 22.07.1996 по 31.08.1998 в должности мед регистратора с 01.09.1998 по 07.02.2002 в должности мед сестры по физиотерапии с 04.06.2002 по настоящее время в должности мед сестра по физиотерапии С29.05.2000 по 16.10.2000 находилась в отпуске по беременности и родам С 17.10.2000 по 07.02.2002 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

      Ответы в этой теме больше не даются. Создайте новую тему.

      On-line центр юридической поддержки

      Чтобы получить консультацию, вы должны быть зарегистрированы на нашем сайте и авторизованы.

      Ответы на вопросы готовятся в течение месяца.

      Библиотека

      Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

      Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

      Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

      В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

    • находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
    • расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.
    • Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

      Кто имеет право на льготную пенсию?

      Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

      Профессии

      Все специальности врачей (за исключением статистов), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

    • Главные медсестры
    • Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами
    • Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
    • Акушерки, в том числе главные
    • Зубные врачи
    • Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)
    • Медицинские технологи и техники
    • Лаборанты и рентгенолаборанты
    • Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей
    • Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы
    • Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др.
    • Судебно-медицинские эксперты
    • Врачи-патологоанатомы
    • Врачи-анестезиологи и реаниматологи
    • Учреждения

      1. Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
      2. Учреждения для реабилитации инвалидов
      3. Психиатрические больницы
      4. Медико-санитарные части
      5. Дома сестринского ухода
      6. Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
      7. Дома ребенка
      8. Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
      9. Акушерские пункты
      10. Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
      11. Косметологические лечебницы
      12. Женские консультации
      13. Станции скорой помощи и переливания крови
      14. Хосписы
      15. Родильные дома
      16. Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
      17. Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
      18. Дезинфекционные станции
      19. Противочумные центры
      20. Отряды специального назначения
      21. Лазареты
      22. Медицинские отряды и роты
      23. Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)
      24. Отделения

      25. Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
      26. Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
      27. Патологоанатомические отделения
      28. Отделения судебно-медицинской экспертизы
      29. Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

        Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

        Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

        В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

      30. поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
      31. в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
      32. в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.
      33. При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

        В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

        1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
        2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.
        3. Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

        4. должности трактористов-машинистов;
        5. область текстильной промышленности;
        6. работа в локомотивных бригадах;
        7. лесозаготовки и лесосплав и др.
        8. Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

          Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

        9. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
        10. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
        11. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).

        Советы при назначении досрочной пенсии медицинским работникам

        Для оформления льготной пенсии медицинским работникам необходимо:

      34. Перепроверить соответствие названия учреждения и должности, указанных в трудовой книжке, наименованиям, которые дают право на выслугу лет. При наличии расхождений, требуйте внесения изменений, а если расхождения касаются предыдущего периода, то лучше начать готовить документы в суд (приказы о переименовании, должностные инструкции и т. д.).
      35. Перед выходом на пенсию обратитесь в Пенсионный Фонд по месту жительства с паспортом и страховым свидетельством для получения выписки из своего лицевого счета. Изучите выписку, указаны ли в ней периоды работы, с кодами, которые присваиваются соответствующему времени медицинского стажа (расшифровать их могут работники ПФР).
      36. Назначение досрочной пенсии также предусматривает наделение лиц определенными льготами в области налогового и жилищного законодательства (например, льготы при оплате услуг ЖКХ или повышенный размер налоговых вычетов). Детально узнать о своих правах можно также в пенсионных отделениях, поскольку указанные льготы касаются не всех категорий пенсионеров, так, к примеру, льготы военным пенсионерам не предусматривают налоговых вычетов.
      37. Обсуждение практический ситуаций

        Да, должна.

        Штатному сотруднику, направленному в командировку, организация обязана возместить:

      38. расходы на проезд;
      39. расходы по найму жилого помещения;
      40. дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства (суточные);
      41. другие расходы, произведенные с разрешения или ведома администрации организации.
      42. Также обращаем внимание, что незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну (что имело место в Вашем случае), без его согласия образует состав преступления, предусмотренного ст. 137 УК РФ.

        Семинары

        Прямой эфир

        Публикации экспертов

        Как себя вести врачам, если к ним проявлен интерес со стороны правоохранительных органов? В сегодняшних условиях, когда интерес к медицинским работникам со стороны правоохранительных органов все возрастает – вопрос далеко не праздный. До того как будет принято решение о возбуждении или отказе от возбуждения уголовного дела, согласно требованиям статей 144 и 145 Уголовно-процессуального кодекса РФ, правоохранительными органами выполняется, так называемая «доследственная проверка» заявления или сообщения о преступлении, в ходе которой устанавливается действительно ли имеется состав правонарушения. Результаты доследственной проверки, как правило, имеют определяющее значение для решения по принятому заявлению (сообщению): либо проверяющие определят ситуацию как криминальную, либо у них сформируется критическое отношение к сообщению о преступлении, а следовательно и к перспективе возбуждения уголовного дела и направления его в суд.

        Повседневную работу современного российского врача можно сравнить с хождением по минному полю: с одной стороны, его долг – помочь пациенту, с другой, в сегодняшних реалиях постоянных судебных исков, а нередко и возбуждения уголовных дел в отношении врачей, его задача – минимизировать риски в своей работе так, чтобы это и не мешало качественному лечению, и одновременно не ставило бы врача под удар, если пациент по той или иной причине окажется недоволен результатами медицинской помощи. С помощью эксперта Национальной медицинской палаты, президента Национального агентства по безопасности пациентов и независимой медэкспертизе доктора медицинских наук Алексея Старченко, мы попытались разобраться как именно врачи могут минимизировать риски в повседневной деятельности.

        Новости

        Дело об ампутации ноги «по ошибке»: воронежский СКР не нашел нарушений

        Зачем прилюдно на врача надевать наручники?

        О включении в льготный стаж курсов повышения квалификации

        Автор: Суворова Т., эксперт журнала

        Врачам, которые осуществляли лечебную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в учреждениях здравоохранения в сельской местности, страховая пенсия по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж для назначения досрочной пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации медработников?

        Такие периоды входят в льготный стаж, однако Пенсионный фонд нередко исключает курсы повышения квалификации из стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию. Ведомство считает, что досрочная трудовая пенсия по старости (льготная пенсия и пенсия за выслугу лет) предоставляется гражданам, чья работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм различного рода факторов, обусловленных спецификой профессиональной деятельности (постоянная повышенная эмоциональная, психологическая или физическая нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда и т. д.). Поскольку во время обучения на пенсионных стаж курсы повышения квалификации на гражданина не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

        Однако судьи думают иначе. Верховный суд в Определении от 06.02.2017 № 1-КГ16-36 указал, что в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ[1] страховая пенсия по старости назначается раньше, если лицо осуществляло лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

        в сельской местности и поселках городского типа не менее 25 лет;

        в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от возраста не менее 30 лет.

        Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В силу Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинский работник обязан совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

        Поскольку исходя из вопроса пенсионных курсы повышения квалификации в стаж проходили в период осуществления истцом лечебной деятельности по охране здоровья в медицинской организации, то они подлежат включению в стаж, дающий право на пенсию, назначаемую досрочно.

        Кроме того, в случае направления работодателем сотрудника на курсы повышения квалификации в стаж с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ). Соответственно, время обучения на курсах повышения квалификации считается работой с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР. Так как в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами и при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР), то периоды прохождения курсов повышения квалификации засчитываются в стаж для назначения досрочной пенсии (см., например, определения ВС РФ от 17.09.2020 № 44-КГ18-10, от 04.07.2015 № 80-КГ16-4).

        [1] Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        Читайте так же:  Образец заявления 23-фсс рф