Судебные приставы конкурс

Формы документов

Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, предъявляет в ФССП России следующие документы:

— заявление (написанное от руки) с просьбой допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Российской Федерации с точным указанием наименования должности (должность, отдел, управление). В случае если гражданин желает участвовать в конкурсе на замещение нескольких вакантных должностей, то каждой должности должно соответствовать отдельное заявление:

— заявление для участия в конкурсе на замещение должностей заместителя начальника управления, судебного пристава-исполнителя при директоре Федеральной службы судебных приставов – главном судебном приставе Российской Федерации;

— заявление для участия в конкурсе на замещение должностей начальника отдела, заместителя начальника отдела, советника, ведущего консультанта, консультанта, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, старшего специалиста 1 разряда;

— заявление для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации для включения в кадровый резерв центрального аппарата Федеральной службы судебных приставов;

— копию паспорта (все листы, в том числе и чистые);
— копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводе, о рождении детей в возрасте до 14 лет);
— копию трудовой книжки (все листы, где есть записи) либо документов, подтверждающих трудовую деятельность;
— копию документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);
— копии дипломов об образовании (с приложениями);
— копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;

— справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также членов его семьи (следует использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», размещенное на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке — https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk) (представляется в адрес Управления государственной службы и кадров ФССП России);

— сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (в формате docx, odt);

— копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
— копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
— копию медицинского полиса;

— справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
— фото 3,5×4,5 (цветные, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) – 2 шт.;
— справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);
— справка-объективка (в формате doc, odt), образец справки-объективки (в формате doc, odt);

— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

— согласие на обработку персональных данных (образец);
— иные документы.

Все копии документов должны быть заверены или подтверждены оригиналами.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме по адресу: 107996, г. Москва, ул. Кузнецкий Мост, дом 16/5, стр. 1.
График приема: с понедельника по пятницу с 14.00 до 16.00.
Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 870-95-66.

Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе поступление гражданина на гражданскую службу в Федеральную службу судебных приставов для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется на конкурсной основе.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме:
— лично (по адресу: 107996, г. Москва, ул. Кузнецкий Мост, д. 16/5, стр. 1; график приема с понедельника по пятницу с 14.00 до 16.00);
— посредством направления по почте;
— с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru).

Более подробную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 870 95 66.

Адрес электронной почты, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Федеральной службе судебных приставов: fattyaxudinova @fssprus.ru.

Время создания/изменения документа: 21 мая 2020 12:09 / 09 сентября 2020 16:34

Положение о Всероссийском конкурсе «Судебные приставы – детям»

ПОЛОЖЕНИЕ

о Всероссийском конкурсе «Судебные приставы — детям»

Настоящее Положение о Всероссийском конкурсе «Судебные приставы – детям (далее – Положение) определяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям» (далее – Конкурс)

I . Общие положения

1.1. Целями проведения Конкурса являются:

повышение эффективности работы по исполнению исполнительных документов;

защита прав и законных интересов детей при исполнении судебными приставами-исполнителями своих служебных обязанностей;

обеспечение надлежащего исполнения алиментных обязательств родителями;

помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, путем качественного, своевременного исполнения исполнительных документов.

1.2. Задачами Конкурса являются:

стимулирование судебных приставов-исполнителей к достижению высоких результатов;

выявление и поощрение судебных приставов-исполнителей, проявивших наибольшую активность в сфере защиты прав детей.

1.3. К участию в I этапе Конкурса допускаются судебные приставы-исполнители, не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий и проработавшие в должности не менее одного года.

1.4. Основные номинации Конкурса:

«Исполнение исполнительных документов о взыскании алиментов»;

«Исполнение исполнительных документов о предоставлении жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».

II . Организация Конкурса

2.1. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса, подведение итогов Конкурса и подготовку организационно-распорядительных документов ФССП России по итогам Конкурса осуществляет конкурсная комиссия Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям» (далее – Комиссия).

2.2. Конкурс проводится среди судебных приставов-исполнителей в три этапа:

2.3. I этап – в территориальном органе ФССП России до 15 февраля ежегодно.

Для проведения конкурсных испытаний и определения победителей I этапа Конкурса создается комиссия численностью не более 7 человек, состав которой утверждается приказом территориального органа ФССП России.

Читайте так же:  Трудовой договор может быть заключен с учащимся

Конкурсные комиссии территориальных органов ФССП России определяют победителей I этапа Конкурса и представляют списки победителей для участия во II этапе Конкурса в соответствующую конкурсную комиссию территориального органа ФССП России, осуществляющего координацию деятельности территориальных органов ФССП России в пределах федерального округа.

2.4. II этап – в территориальных органах ФССП России, расположенных в федеральных округах, до 20 марта ежегодно.

Для проведения конкурсных испытаний и определения победителей II этапа Конкурса в территориальных органах ФССП России, осуществляющих координацию деятельности территориальных органов ФССП России в пределах федерального округа, создается комиссия численностью не более 7 человек, состав которой утверждается приказом соответствующего территориального органа ФССП России.

Конкурсные комиссии территориальных органов ФССП России, осуществляющих координацию деятельности территориальных органов ФССП России в пределах федерального округа, определяют победителей II этапа Конкурса и представляют списки победителей для участия в III этапе Конкурса в Комиссию.

2.5. III этап – в Федеральной службе судебных приставов до 1 июня ежегодно.

Победителей Конкурса определяет Комиссия численностью не более 9 человек, в состав которой включаются представители следующих структурных подразделений центрального аппарата ФССП России: Организационно-контрольного управления, Управления организации исполнительного производства, Правового управления, Управления государственной службы и кадров, Управления делами, Отдела по взаимодействию со средствами массовой информации.

Состав Комиссии формируется Управлением организации исполнительного производства и утверждается распоряжением Федеральной службы судебных приставов.

2.6. В своей работе конкурсные комиссии I, II и III этапов Конкурса руководствуются настоящим Положением.

2.7. Решения конкурсных комиссий I, II и III этапов Конкурса оформляются протоколами.

2.8. По итогам Конкурса издается приказ ФССП России. Итоги конкурса публикуются на интернет-сайте ФССП России и в Бюллетене Федеральной службы судебных приставов.

2.9. Победители конкурса ФССП России награждаются в соответствии с приказом ФССП России.

III . Условия Конкурса

3.1. Участники Конкурса оцениваются исходя из статистических показателей их работы за предыдущий период деятельности.

3.2. В номинации «Исполнение исполнительных документов о взыскании алиментов» следует производить выбор победителей в I и II этапе Конкурса по балльной системе.

Основной балл определяется по формуле:

(( X + Y )/ Z )*100, где

X – количество исполнительных производств о взыскании алиментов, оконченных фактическим исполнением;

Y – количество исполнительных производств указанной категории, оконченных по п. 8 ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;

Z – количество находящихся у судебного пристава-исполнителя исполнительных производств о взыскании алиментов. В данной формуле 1 % = 1 баллу.

Полученные баллы суммируются с баллами, согласно формуле:

X – количество исполнительных производств указанной категории, по которым судебными приставами-исполнителями поданы рапорты о привлечении должников к уголовной ответственности;

Y – общее количество находящихся на исполнении исполнительных производств о взыскании алиментов. В данной формуле 1 % = 1 баллу.

При оценке работы судебного пристава-исполнителя по исполнению исполнительных производств о взыскании алиментов также следует учитывать количество проверок бухгалтерий организаций (предприятий), производящих удержания денежных средств из заработной платы или иных доходов должника, работу судебного пристава-исполнителя с учреждениями, исполняющими наказание, в части замены условного наказания реальным лишением свободы по указанной категории исполнительных производств, а также работу по реализации имущества должников.

Так, по 1 баллу начисляется за каждую проверку бухгалтерии организаций (предприятий) и по 4 балла – за каждую единицу реализованного имущества должника и за работу судебного пристава-исполнителя с учреждениями, исполняющими наказание, в части принятия решения о замене условного наказания реальным лишением свободы по указанной категории исполнительных производств.

При этом из суммы указанных баллов вычитается по 1 баллу за каждую жалобу на действие (бездействие) судебного пристава-исполнителя, на исполнении у которого находятся исполнительные производства о взыскании алиментов, признанную обоснованной как в судебном порядке, так и в порядке подчиненности, а также за каждое признанное обоснованным представление органов прокуратуры.

Также по 1 баллу вычитается за каждое удовлетворенное исковое заявление по вопросам взыскания алиментов, поданное в суд органами прокуратуры.

Так, если у судебного пристава-исполнителя на исполнении находилось 500 исполнительных производств, из которых 5 окончено фактическим исполнением, 100 окончено направлением на работу должников, 2 должника привлечено к уголовной ответственности согласно рапортам судебного пристава-исполнителя, проведено 5 проверок бухгалтерий организаций, в рамках одного исполнительного производства произведена замена условного наказания реальным лишением свободы, однако имеется одна жалоба, признанная обоснованной, то баллы будут рассчитываться следующим образом:

(100+5)/500*100 = 21 % = 21 балл,

2/500*100= 0,4 %= 0 баллов,

1 замена — 4 балла. Итого: 21+0+5+4 – 1 = 29 баллов.

По данной балльной системе каждый территориальный орган ФССП России определяет трех победителей, набравших наибольшее количество баллов.

По балльному принципу отбираются три победителя II этапа Конкурса.

На III этапе Конкурса победители определяются Комиссией по итогам выполнения конкурсантами практических заданий и собеседования с членами Комиссии.

3.3. В номинации «Исполнение исполнительных документов о предоставлении жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей» принимают участие территориальные органы ФССП России, имеющие на исполнении более 50 исполнительныхпроизводств соответствующей категории.

В данных территориальных органах ФССП России в Конкурсе по указанной номинации принимают участие судебные приставы-исполнители, имеющие на исполнении более 10 исполнительных производств о предоставлении жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

В территориальном органе ФССП России выбирается по одному победителю, набравшему наибольшее количество баллов.

Баллы рассчитываются по следующей формуле:

X – количество оконченных исполнительных производств о предоставлении жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

Y – количество исполнительных производств указанной категории, находящихся на исполнении у судебного пристава-исполнителя.

В данной формуле 1% = 1 баллу.

0,5 балла – за каждое исполнительное производство указанной категории, оконченное фактическим исполнением.

К указанным баллам прибавляется по одному баллу за каждое привлечение должностного лица должника-организации по указанной категории судебных решений к административной ответственности и по 10 баллов – за привлечение к уголовной ответственности за неисполнение решения суда.

Кроме того, в данной номинации следует начислять по 5 баллов за нестандартные пути решения проблем исполнения судебных решений о предоставлении жилья детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

При этом из суммы указанных баллов вычитается по 1 баллу за каждую жалобу на действие (бездействие) судебного пристава-исполнителя, на исполнении у которого находятся исполнительные производства указанной категории, признанную обоснованной как в судебном порядке, так и в порядке подчиненности, а также за каждое признанное обоснованным представление органов прокуратуры.

Победитель II и III этапа Конкурса также определяется путем набора наибольшего количества баллов.

3.4. Критерием оценки работы судебного пристава-исполнителя по конкретному исполнительному производству считается не только принятие комплекса мер, направленных на фактическое исполнение требований исполнительного документа, но и своевременность и результативность принятых мер. Необходимо учитывать также конкретные положительные примеры практической деятельности судебного пристава-исполнителя (наличие благодарственных писем, обращений взыскателей), наличие у него поощрений и благодарностей территориального органа ФССП России. Кроме того, при оценке работы судебного пристава-исполнителя по взысканию алиментных платежей необходимо учитывать его работу по трудоустройству должника в рамках взаимодействия со службой занятости населения.

Читайте так же:  Как вернуть вытяжку в магазин

Конкурс научных работ, посвященных истории образования, развития и современной деятельности института судебных приставов в России и зарубежных странах

Внимание!
Конкурс научных работ!

Федеральная служба судебных приставов и ФГБОУ ВО «Всероссийский государственный университет юстиции (РПА Минюста России)» объявляет XI конкурс научных работ, посвященных истории образования, развития института судебных приставов в России и современной деятельности Федеральной службы судебных приставов.

К участию в конкурсе приглашаются:

студенты, аспиранты, адъюнкты образовательных организаций высшего образования (юридических и экономических факультетов, а также факультетов журналистики);

Конкурс проводится в два этапа:

первый этап конкурса проводится в территориальных органах ФССП России;

второй этап – в центральном аппарате ФССП России. На данный этап допускаются работы участников, победивших в первом этапе конкурса.

Прием научных работ для участия в первом этапе конкурса осуществляется в территориальных органах ФССП России в период с 02 по 20 декабря 2020 года по месту нахождения образовательной организации.

Более подробная информация об условиях проведения конкурса размещена на интернет-сайтах территориальных органов ФССП России в разделе («Об Управлении» / «Иная деятельность, благотворительность» / «Конкурсы и фестивали».

Время создания/изменения документа: 18 июня 2014 19:40 / 06 сентября 2020 15:59

Всероссийский конкурс «Судебные приставы – детям»

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

ПРИКАЗ

от 15 января 2014 г. № 3

Об утверждении Положения о Всероссийском конкурсе
«Судебные приставы – детям»

В целях формирования и укрепления авторитета Федеральной службы судебных приставов в общественном сознании, популяризации и повышения престижа профессии судебного пристава-исполнителя п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Всероссийском конкурсе «Судебные приставы – детям».

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов – главным судебным приставам субъектов Российской Федерации организовать проведение I этапа Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям» в c роки, установленные Положением о Всероссийском конкурсе «Судебные приставы – детям».

3. Заместителю директора Федеральной службы судебных приставов – заместителю главного судебного пристава Российской Федерации Игнатьевой Т.П. ежегодно в срок до 10 февраля обеспечивать подготовку распоряжения ФССП России об утверждении состава конкурсной комиссии Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям».

4. Признать утратившими силу следующие приказы Федеральной службы судебных приставов:

от 24.01.2012 № 20 «О проведении Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям»;

от 28.05.2012 № 230 «О внесении изменений в приложение к приказу Федеральной службы судебных приставов от 24.01.2012 № 20 «О проведении Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям»;

от 06.02.2013 № 27 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 24.01.2012 № 20 «О проведении Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям»;

от 30.05.2013 № 176 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 24.01.2012 № 20 «О проведении Всероссийского конкурса «Судебные приставы – детям».

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Порядок проведения конкурсов

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено данной статьей.

Основными нормативными правовыми актами, регулирующими порядок замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе судебных приставов, являются:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в ФССП России образована Конкурсная комиссия Федеральной службы судебных приставов

(далее – Конкурсная комиссия).

В состав Конкурсной комиссии входят представители структурных подразделений центрального аппарата ФССП России (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе Управление государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов организует:

  • подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте ФССП России в сети Интернет;
  • проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;
  • проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина (гражданского служащего) по специальности);
  • с согласия гражданина (гражданского служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Управление государственной службы и кадров ФССП России документы по перечню, содержащемуся в подразделе «Формы документов»

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя директора Федеральной службы судебных приставов – главного судебного пристава Российской Федерации. Управление государственной службы и кадров ФССП России обеспечивает получение гражданином (гражданским служащим) документов (об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности), необходимых для участия в конкурсе.

Документы представляются в Управление государственной службы и кадров ФССП России для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся

в них. После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса и передаются в Конкурсную комиссию.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Кроме того, претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Читайте так же:  Претензия кредитора к должнику

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса Управление государственной службы и кадров Федеральной службы судебных приставов направляет уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе. Уведомление может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.

На втором этапе Конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень). Конкурсными процедурами могут быть тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации, конкурсные процедуры. Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется Конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.

В центральном аппарате ФССП России конкурс проводится, как правило, в виде тестирования. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность. Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.

Оценка теста проводится по количеству правильных ответов. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов Конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов. Результаты голосования и решение Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ Федеральной службы судебных приставов о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения либо под роспись в журнале учета участников конкурса. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Федеральной службы судебных приставов в сети Интернет.

По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания Конкурсной комиссии.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, директор Федеральной службы судебных приставов – главный судебный пристав Российской Федерации может принять решение о проведении повторного конкурса.

Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя директора Федеральной службы судебных приставов – главного судебного пристава Российской Федерации в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве ФССП России, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Текущие вакансии

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для формирования кадрового резерва должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан

Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и п.2, п.6 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан:

Территориальные и специализированные отделы судебных приставов:

— судебный пристав-исполнитель (кадровый резерв);

— судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов (кадровый резерв);

— главный (ведущий) специалист-эксперт (дознаватель) (кадровый резерв).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (по должности судебный пристав — 21 год), владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

1. Для судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов — наличие высшего, среднего профессионального образования, требования к стажу работы не предъявляются.

2. Для судебных приставов-исполнителей — наличие высшего профессионального образования, требования к стажу работы не предъявляются.

3. Для специалистов — наличие высшего образования, требования к стажу работы не предъявляются.

Для участия в конкурсе представляются:

Личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка учетной формы N 001-ГС/у ), о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина и на членов семьи, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, по 2 фотографии 3,5 х 4,5 см, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня публикации объявления на сайте Управления по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Цюрупы, д.95, отдел государственной службы и кадров. Предварительное заседание конкурсной комиссии состоится 11 декабря 2020 года.

По всем вопросам обращаться в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан в приёмные дни (вторник, четверг) с 9.00 до 17.00 по адресу: 450077, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Цюрупы, д.95, тел. (факс) (347) 272-29-43, 273-58-14. Информация о проведении конкурса размещена на сайте Управления: www.r02.fssprus.ru

Время создания/изменения документа: 12 июля 2020 12:54 / 07 ноября 2020 13:30