Пособие по родам беларусь 2020

Декретный отпуск

Декретный отпуск – оплачиваемый, гарантированный государством социальный отпуск, предоставляемый для рождения детей. В официальных документах декретный отпуск в Республике Беларусь именуется – «Отпуском по беременности и родам».

Право на предоставление отпуска по беременности и родам закреплено в статье 184 Трудового кодекса Республики Беларусь. Он назначается женщинам на срок от 126 до 140 календарных дней, в зависимости от сложности протекания беременности. Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней). Поскольку на момент оформления декретного отпуска дата рождения ребенка является не более чем прогнозной, женщина уходит в отпуск на 30 неделе беременности. Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.

Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней. Целью предоставления такой льготы предполагается проведение дополнительных оздоровительных процедур для матери и будущего ребенка.

Продолжительность декретного отпуска регламентирована законодательством, зависит только от вышеперечисленных условий и никак не связана с трудовым стажем, должностью и иными аспектами трудовых отношений.

Для работающих женщин, основанием для получения отпуска по беременности и родам (в отличие от других видов социальных и трудовых отпусков) является не заявление работника, а надлежащим образом оформленный больничный лист (листок нетрудоспособности). Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года.

Предоставление декретного отпуска оформляется приказом.

Таким образом, для получения отпуска необходимо только:

  • встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель;
  • по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности;
  • предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.
  • Никаких других действий предпринимать не нужно, и никто не вправе требовать их от будущей матери.

    Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

    Согласно Закону, женщина может последовательно получить:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие в связи с рождением ребенка;
  • пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель;
  • пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
  • Выплата пособий по рождению ребенка и в связи с постановкой на учет до 12 недель обусловлена наступлением событий указанных в названии этих пособий. Их размер определяется государством и равен для всех получателей.

    Пособие по беременности и родам выплачивается при уходе в декретный отпуск. На него имеют право:

  • женщины, занятые трудовой или иной деятельностью на которую распространяется государственное социальное страхование, с доходов от которой уплачиваются страховые взносы, если иное не определено законодательно;
  • женщины, зарегистрировавшиеся в качестве безработных в установленном порядке и проходящие обучение или переподготовку по направлению государственных органов по труду и соцзащите;
  • женщины военнослужащие, сотрудницы других силовых ведомств и военизированных организаций;женщины в период получения образования и в течение 2 месяцев после окончания учебного заведения;
  • женщины, в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • суррогатные матери;
  • лица, усыновившие или принявшие опекунство над ребенком в возрасте до 3 месяцев на период в 70 дней после усыновления (опеки).
  • Сумма пособия на период декретного отпуска начисляется исходя из размеров прошлых заработков и сумм отчислений в фонд социальной защиты от этих доходов.

    Система расчета выглядит следующим образом: определяем средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножаем на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

    Так выглядит наиболее распространенный, хотя и не единственный, вариант начисления пособия для женщин занятых наемным трудом. К индивидуальным предпринимателям, творческим работникам и некоторым другим категориям применяются иные приемы расчета, но используемые принципы остаются прежними.

    Однако далеко не все получившие право на декретный отпуск имели в предыдущий период доходы необходимые для начисления пособия. Как правило, в этих случаях декретнице назначается выплата в размере минимально разрешенном законодательством. Обычно в такое положение попадают молодые матери недавно устроившиеся на первое место работы, когда срок выплат в ФСЗН от их доходов составляет менее 6 месяцев, студентки, учащиеся и все, чьи доходы не позволяют начислить сумму пособия не ниже минимального уровня.

    Права на получение пособия по беременности и родам не получают безработные женщины не зарегистрированные в этом статусе в государственных центрах занятости населения. Однако они имеют право на получение пособия как находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае его начисление начинается сразу после родов. Поскольку размер пособия по уходу за ребенком больше чем минимальная сумма декретных выплат, на которую могут рассчитывать безработные матери, постановка на учет в центре занятости ради оплаты отпуска по беременности и родам не имеет смысла.

    Иногда возникает проблема: как совместить продолжение работы после ухода в декрет и получение пособия. При работе по стандартному трудовому договору это невозможно, но допускается при выполнении работ по договору подряда.

    Будущие матери, уже находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет и получающие соответствующее содержание, имеют право на одновременное получение пособия по беременности и родам. Для начисления нового пособия выходить на работу не обязательно, его величина будет рассчитана от размера оклада. Но если женщина все-таки примет решение прервать отпуск по уходу за ребенком и вернется на рабочее место, хотя бы на несколько дней, то размер декретных выплат будет начисляться от среднедневного заработка по месту работы. Поскольку кроме оклада в расчет включают надбавки и премии, сумма к оплате может возрасти.

    Следующим способом увеличить декретные выплаты могут воспользоваться работающие на нескольких местах по совместительству. Пособие начисляется на каждом месте работы и в размере не ниже минимально разрешенного.

    Иногда под декретным отпуском понимают не только отпуск по беременности и родам, но и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Это не верно. Хотя второй отпуск, практически всегда наступает сразу же после окончания первого, и государственная защита остается на столь же высоком уровне, некоторые отличия все-таки есть.

    Положение матери (или заменяющего ее лица) в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет определяется статьей 185 Трудового кодекса и некоторыми другими законодательными актами. В целом условия в этот период можно оценить как стабильно гарантированные государством.

    Однако положение может измениться в случае досрочного возвращения к работе. При исполнении трудовых обязанностей в полном объеме – размер государственного пособия уменьшается наполовину. Исходя из этого, необходимо внимательно следить за правильностью оформления трудовых отношений в этот период. Так работа (в отличие от отпуска по беременности и родам) на полставки по трудовому договору не влечет за собой уменьшение пособия, а те же отношения оформленные договором подряда считаются досрочным возвращением к труду.

    В Беларуси с 1 августа увеличатся пособия для детей до 3 лет

    Как сообщает Министерство труда и соцзащиты, размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное) составят:

  • на первого ребенка — 35% СЗП – 376,11 руб.
  • на второго и последующих детей – 40% СЗП – 429,84 руб.
  • на ребенка-инвалида до 3 лет – 45% СЗП – 483,57 руб.
  • Размеры пособий, исчисляемых из БПМ, составят:

    пособие в связи с рождением ребенка (единовременное):

  • при рождении первого ребенка – 10 БПМ – 2309,10 руб.
  • при рождении второго и последующих детей – 14 БПМ – 3 232,74 руб.
  • пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное) — 100% БПМ – 230,91 руб.

    пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ – 115,46 руб.

    пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законодательством (ежемесячное):

  • на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) – 50% БПМ –115,46 руб.
  • на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70% БПМ – 161,64 руб.
  • пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное):

  • с I и II степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с III и IV степенью утраты здоровья до исполнения ребенку возраста 3 лет – 100% БПМ – 230,91 руб.
  • с III и IV степенью утраты здоровья после исполнения ребенку возраста 3 лет – 120% БПМ – 277,09 руб.
  • пособие на детей в возрасте до 18 лет, инфицированных вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное) – 70% БПМ – 161,64 руб.

    Пособие при рождении ребенка

    Пособие при рождении ребенка — одна из разовых выплат, причитающаяся родителям от государства в качестве финансовой помощи семьям, в которых появилось потомство.

    Объем выплаты этого пособия привязан к величине бюджета прожиточного минимума (далее сокращенно – БПМ), а также напрямую зависит от очередности появления наследников в вашем семействе:

  • если счастливое событие ознаменовалось рождением первенца – размер пособия будет равняться десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения ребенка);
  • 1 ноября 2016 года произошло очередное изменение показателя БПМ в сторону уменьшения (однако при расчете пособия используется предыдущие значение), и в натуральном выражении размер пособия при рождении ребенка составляет соответственно:

  • 10 БПМ = 1755 рублей,
  • 14 БПМ = 2457? рублей.
  • 10 БПМ = 2 065 рублей 82 копеек,
  • 14 БПМ = 2 892 рублей 12 копеек.
  • Читайте так же:  Ржд годовая отчетность

    С 1 августа 2020 года БПМ составит 213,67 рубля. Размер выплат при рождении ребенка составит:

  • 14 БПМ = 2 991 рублей 38 копеек.
  • С 1 ноября 2020 года БПМ составит 214,21 рубля. Размер выплат при рождении ребенка составит:

  • 14 БПМ = 3 036 рублей 60 копеек.
  • С 1 августа по 31 октября 2020 БПМ составит 230,91 рублей. Выплаты при рождении ребенка составят:

  • 10 БПМ = 2 309 рублей 10 копеек,
  • 14 БПМ = 3 232 рублей 74 копейки.
  • Единовременная выплата в связи с рождением детей (бел.руб.)

  • суррогатным матерям;
  • на детей, отобранных из семей;
  • на детей, находящихся на воспитании в приемных семьях, детских домах семейного типа, на попечении государства.
  • справку и свидетельство о рождении ребенка;
  • документ, подтверждающий факт усыновления.
  • выписка из трудовой книжки;
  • документы, подтверждающие статус неполной семьи;
  • при появлении на свет второго малыша и последующих детишек – вам будет выплачено четырнадцать БПМ.
  • С 1 мая 2020 года БПМ составит 206,58 рубля. Размер выплат при рождении ребенка составит:

  • 10 БПМ = 2 136 рублей 70 копеек,
  • 10 БПМ = 2 142 рублей 10 копеек,
  • 14 БПМ = 2 998 рублей 94 копейки.
  • С 1 февраля по 30 апреля 2020 БПМ составит 216,9 рублей. Выплаты при рождении ребенка составят:

  • 10 БПМ = 2 169 рублей,
  • С 1 мая по 31 июль 2020 БПМ составит 216,9 рублей. Выплаты при рождении ребенка составят:

  • 10 БПМ = 2 240 рублей 2 копейки,
  • 14 БПМ = 3 136 рублей 28 копеек.
  • * с учетом деноминации

    Кто же вправе рассчитывать на получение данных выплат от государства?

    Перечисление детского пособия производится одному из родителей или законных представителей (чаще всего матери или мачехе) детей, в том числе и воспитывающихся в семье падчериц и пасынков, а также усыновленных (удочеренных детей), по месту работы, учебы или службы. Возможно перечисление средств и по месту занятости отца или отчима, либо же пособие может выплачиваться через органы соцзащиты.

    Пособие не выплачивается:

  • родителям на детей, по отношению к которым они лишены родительских прав;
  • на мертворожденных детей;
  • Для оформления пособия необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением до исполнения ребенку шести месяцев и представить следующий пакет документов:

  • свидетельства о рождении старших детей;
  • В отдельных случаях может потребоваться:

  • справка о месте жительства и составе семьи.
  • Детское пособие в Беларуси

    Детское пособие – денежная выплата алиментарного характера, назначаемая неработающим матерям (или лицам их заменяющим) в период ухода за детьми до определенного возраста. В Республике Беларусь выплачивается до исполнения ребенку трех лет.

    Если у вас в жизни произошли радостные события, и ваше семейство получило статус «воспитывающее детей», то вы в полном праве рассчитывать на помощь от государства. Родителям на воспитание потомства в Беларуси полагаются нижеперечисленные детские пособия:

  • Пособие женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию до 12-ти недель беременности. Размер его приравнивается к наибольшей величине бюджета прожиточного минимума в целом по стране (сокращенно – БПМ), действующего до момента рождения малыша, и его выплата производится одноразово, как правило, вместе со следующим пособием.
  • Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
  • Величина этого пособия ранжируется в зависимости от того, сколько наследников в вашей семье:

  • если у вас появился первенец — сумма выплаты будет эквивалентна десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения крохи);
  • если второй малыш и следующие детки – вам выплатят четырнадцать БПМ
  • Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.
  • С 01.01.2013 года — как принцип начисления этого основного ежемесячного пособия кардинально поменялся: на сегодняшний день базой для расчета пособия является среднемесячная заработная плата работников в стране за предшествующий квартал. Величина пособия также, как и предыдущего, зависит от последовательности появления на свет ваших деток:

  • на воспитание первенца каждый месяц выплачивается 35 процентов среднемесячной зарплаты;
  • на второго и следующих малышей – 40 процентов среднемесячной зарплаты;
  • на ребенка-инвалида – 45 процентов среднемесячной зарплаты.
    1. Пособие на детей, достигших возраста 3-х лет.
    2. Это пособие полагается лишь некоторым группам семей, в зависимости от чего рассчитывается его размер:

    3. на ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;
    4. на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;
    5. Господдержка также причитается в размере половины БПМ в тех случаях, когда кто-то из родителей является военнослужащим на срочной военной службе, или когда родители находятся на инвалидности первой или второй группы.

      1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18-ти лет. Его полагается выплачивать каждый месяц в сумме одного БПМ.
      2. И, наконец — ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет.

      Выплата этого пособия в Беларуси включена в список с января 2015 года и является нововведением. Его величина составляет половину от наибольшего размера БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты. При этом количество несовершеннолетних детишек старше трех лет на выплачиваемую сумму не влияет.

      Для расчета размера пособия с 1 мая по 31 июля 2020 года применяется показатель от среднемесячной зарплаты работников в Беларуси за IV квартал 2020 года — 1 035,60 рубля, который увеличился в сравнении со II кварталом 2020 года на 10,2% (940,10 рублей).

      Важно помнить, что обращаться за государственной помощью необходимо не позднее полугода со дня возникновения права на получение перечисленных дотаций.

      В таблице приведены размеры детских пособий в Беларуси в денежном выражении с начала 2017 года и в текущем 2020:

      Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям

      Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий.

      Суммы выплат с 1 ноября 2020 года.

      Размеры выплат в связи с рождением ребенка (единовременные):

      — при рождении первого ребенка — 2 318 руб. 30 коп.;

      — при рождении второго и последующих детей — 3 245 руб. 62 коп.;

      — женщинам, ставшим на учет в срок до 12 недель — 231 руб. 83 коп.

      При рождении третьего и последующих детей можно подать заявку на семейный капитал в размере 10 000 долларов США.

      Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:

      — на первого ребенка – 376 руб. 11 коп.;

      — на второго и последующих детей – 429 руб. 84 коп.;

      — на ребенка-инвалида – 483 руб. 57 коп.;

      — дополнительно для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет — 115 руб. 92 коп.

      Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре.

      Пособие по беременности и родам

      Что такое пособие по беременности и родам?

      Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).

      Работающие женщины могут выйти в отпуск только после оформления больничного листа (листка нетрудоспособности).

      Таким образом, для получения отпуска необходимо:

      — встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель;

      — по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности;

      — предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

      Как высчитывается пособие?

      Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

      Когда должно быть выплачено пособие?

      Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период по месту работы, учебы, службы или по месту получения пособия по безработице или стипендии в дни, установленные для выплаты заработной платы за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

      Пособия при рождении

      — Единовременное пособие при рождении первого ребенка — 10 БПМ;

      — Единовременное пособие при рождении второго и последующих детей — 14 БПМ;

      — Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в госорганизациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности — 100% БПМ;

      — Минимальный размер пособия по беременности и родам (за каждый месяц отпуска по беременности и родам) — 50% БПМ;

      — Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на каждого близнеца) — 200% БПМ.

      Кто имеет право на детское пособие в связи с рождением ребенка?

      В соответствии со ст. 11 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец ребенка, лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном ребенка в возрасте до 6 месяцев.

      Какие документы и куда необходимо предоставить для получения пособия в связи с рождением ребенка?

      Согласно Положению «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и ст. 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается по месту работы, учебы (в вузах только на дневном отделении) матери ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца, усыновителя, опекуна. Если не работает отец или его нет, — в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

      В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан» необходимо предоставить следующие документы:

      — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

      — справка о рождении ребенка;

      — выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия.

      Пособия на ребенка до 3-х лет

      — Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка) — 35% от средней зарплаты за квартал;

      — Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей) — 40% от средней зарплаты за квартал;

      — Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет —45% от средней зарплаты за квартал;

      — Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на первого ребенка) — 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка);

      — Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с правом на отселение (на второго и последующих детей) — 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей);

      — Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) — 50% БПМ.

      Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать или отец (мачеха или отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники (бабушки, дедушки, тети, дяди и любые другие родственники) ребенка также могут иметь право на данное пособие. Это право возникает в случае, когда мать ребенка выходит на работу (службу), учебу и ей прекращения выплата пособия по уходу за ребенком. Для получения пособия указанные лица должны выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

      Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на 50% в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:

      — работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);

      — работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;

      — выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

      — выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

      — является индивидуальным предпринимателем;

      — является частным нотариусом или адвокатом;

      — получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;

      — проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

      В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:

      — работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы (например, на полставки)) или на дому;

      — приостановило свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, ремесленника;

      — обучается на дневном отделении (независимо от получения стипендии);

      — получает послевузовское образование и при этом не получает стипендию;

      — получает пособие по беременности и родам;

      — оформило ребенка в детское дошкольное учреждение.

      Куда и с какими документами нужно обращаться за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

      По общему правилу пособие назначается и выплачивается по месту работы или учебы лица, осуществляющего уход за ребенком. При этом для полных семей пособие назначается по месту работы или учебы матери ребенка. В случае, если мать не работает и не учится, пособие назначается по месту работы или учебы отца ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.

      Представить необходимо следующие документы:

      — свидетельство о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, — при наличии такого свидетельства);

      — копия решения суда об усыновлении — для семей, усыновивших детей;

      — выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость) — в случае необходимости определения места назначения пособия;

      — справка о том, что гражданин является обучающимся – для студентов;

      — копия решения суда или свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи — для неполных семей;

      — справка о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия — при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;

      — удостоверение ребенка-инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии — для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

      — свидетельство о заключении брака, копия решения суда об установлении отцовства — для семей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, других военнообязанных ли;

      — удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий — для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

      Обратите внимание, что обратиться за пособием по уходу за ребенком необходимо в течении 6 месяцев со дня возникновения права на такое пособие. В ином случае пособие будет назначаться с момента обращения за пособием.

      Дополнительные выплаты для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет

      Выплата пособия на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет в период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет предусмотрена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. (на основании положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь № 572 от 09.12.2014.)

      Дополнительное пособие выплачивается только в случае одновременного наличия в семье ребенка до 3-х лет и одного из детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет.

      Семейный капитал в Беларуси – это единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей.

      Кто имеет право на назначение семейного капитала в Беларуси?

      Право на назначение семейного капитала имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь: мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет.

      Куда необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?

      За назначением семейного капитал необходимо обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы власти в соответствии с регистрацией по месту жительства.

      В какой срок необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?

      За назначением семейного капитал необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей.

      Каков размер семейного капитала в Беларуси?

      Размер семейного капитала в Беларуси составляет 10 000 USD.

      На что можно потратить семейный капитал в Беларуси?

      Средства семейного капитала предоставляются семьям для использования в Республике Беларусь в полном объеме либо по частям по одному или нескольким направлениям:

      — улучшение жилищных условий;

      — получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;

      — формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.

      Когда можно воспользоваться семейным капиталом в Беларуси?

      Право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.

      Пособия на ребенка-инвалида

      — Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида старше 3 лет — 70% БПМ;

      — Ежемесячное пособие на других детей в семье при наличии ребенка-инвалида — 50% БПМ;

      — Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — 100% БПМ;

      — Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного ВИЧ — 70% БПМ.

      Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически осуществляющие уход за ним.

      Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и выплачивается ежемесячно в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

      Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается на основании:

      — паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

      — удостоверения инвалида либо заключения медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности – для ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

      — удостоверения инвалида – для неработающих матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся инвалидами, получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      — свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии такого свидетельства);

      — копии решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

      — свидетельства о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке;

      — выписки (копии) из трудовой книжки заявителя и (или) иных документов, подтверждающих его незанятость;

      — справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет – для работающих (проходящих службу) матери (мачехе), отцу (отчиму), усыновителю, опекуну (попечителю) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящихся в таком отпуске;

      — справки о том, что гражданин является обучающимся, – для обучающихся матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящимся по месту учебы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, академическом отпуске.

      Кто имеет право на бесплатное обеспечение детей продуктами питания?

      Право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых 2 лет жизни имеют семьи, у которых среднедушевой доход в месяц не превышает 100% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за два последних квартала.

      Кроме того, бесплатным питанием обеспечиваются семьи при рождении двойни или более детей такая помощь предоставляется независимо от величины среднедушевого дохода. Если ваша семья попадает в эту категорию, узнайте, куда и какие документы необходимо предоставить для получения бесплатного питания.

      Куда можно обращаться за консультацией по вопросам выплаты детских пособий?

      За консультацией в каких-то сложных ситуациях с выплатами детских пособий следует обращаться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Обязательно позвоните, прежде чем идти на прием. Возможно, что он и не понадобится.

      В Республике Беларусь действуют программы для выплаты пособия семьям, в которых родился ребенок. Детское пособие в Беларуси – это финансовые выплаты, относящиеся к алиментам. На получение таких льгот могут рассчитывать матери при рождении ребенка, получать можно денежные выплаты пока чадо не дорастет до 3 лет, после чего будет возможность получать другие социальные надбавки, в зависимости от ситуации.

      На пособия по беременности и родам могут в 2020 году рассчитывать абсолютно все семьи, воспитывающие детей. В зависимости от ситуации в каждом случае, сумма может отличаться, это зависит от даты постановки на учет, семейного состава и других факторов, каждый из которых будет рассматриваться уполномоченными органами в индивидуальном порядке.

      Выплаты беременным и роженицам

      Пособие по беременности и родам – это право каждой беременной женщины в Беларуси, которое позволяет ей взять декретный отпуск после медицинского обоснования. Он делается на 30 неделе вынашивания плода. Иными словами, декрет начинается за семьдесят дней до предполагаемых родов и продолжается еще порядка 56 дней после них, но может быть и дольше, в зависимости от ситуации.

      Схема расчета пособий

      Например, на двойню или большее количество новорожденных или же если возникнут проблемы со здоровьем, декрет может быть продлен после родов на 70 дней. Если женщина официально трудоустроена, то может выйти в декрет после оформления больничного документа, который выступит подтверждением нетрудоспособности.

      А также для правильного оформления необходимого отпуска потребуется:

    6. зарегистрироваться в женской консультации не позже 12 недели с начала беременности;
    7. к 30 неделе течения беременности получить документы, подтверждающие нетрудоспособность;
    8. отправить документы в бухгалтерию организации, в которой работаете или в социальные учреждения, если это предусматривает закон.

      Бланк заявления на декретный отпуск

      Когда рассчитывается размер пособия, во внимание берется средний заработок за 1 день на протяжении последних полгода и умножается сумма на количество декретных дней, например, 126. А также нужно знать, какие выплаты учтены при расчете, а какие не рассматривались. Например, непроизводственные выплаты, социальные и т. д.

      Единовременное пособие платят по месту учебы, работы, несения службы, регистрации в котором выдается пособие по безработице в Беларуси.

      Пособия при рождении

      На пособие при рождении малыша имеют право мать, отец или лицо, взявшее малыша на свое попечительство, прежде чем ребенок достиг шестимесячного возраста.

      Диаграмма опроса белорусских пап, «Почему папы не стремятся в декретный отпуск»

      Сумма детского пособия, в связи с рождением нового человека, составляет:

    9. на первого родившегося ребенка размер пособия равен десяти прожиточным минимумам по РБ, который был актуален перед его рождением;
    10. на второго и последующих детей декретные деньги равны 14 прожиточным минимумам, действовавшим на момент рождения;
    11. когда ведутся исчисления, учитывают также усыновленных детей, падчериц и пасынков которые еще не достигли 18 лет;
    12. женщины, вставшие на учет до 12-недель, получают полную выплату белорусского прожиточного минимума.
    13. Вернуться к оглавлению

      Рождение близнецов

      В случае если родились двойняшки или близнецы, на них семьям выплачивают по тому же принципу: на первого ребенка в 10-кратном размере, на второго в 14-кратном. Если до этого уже в семье родился ребенок, то на близнецов будет выплата в 14-кратном размере от прожиточного минимума Беларуси для каждого отдельно.

      Права на получение компенсации остаются и за лицами, оформившими опекунство за близнецами, прежде чем они достигли 6-месячного возраста.

      Выплачивать пособие по уходу за ребенком должны органы социальной защиты по месту проживания матери, лица получившего права опекунства или же отца, в случае, если у матери отсутствует постоянное место проживания с момента рождения близнецов. А также причитается 100% БПМ компенсации на каждого близнеца.

      Документы необходимые для получения государственной финансовой поддержки

      Как гласит белорусский закон о начислении выплат и 20-я статья законодательства республики Беларусь, государственное пособие начисляется по месту работы или учебы матери, если она учится на дневном отделении. Если является безработной и не проходит обучение, тогда начисляют социальное пособие по месту работы или учебы отца. Семьям, в которых отец не работает или его нет, по месту жительства в органах по занятости или по социальной защите населения.

      Где получить единовременное пособие при рождении ребенка

      В соответствии с президентским указом, изданным 6 апреля 2010 года, требуется представить такие документы, как:

      • заявление;
      • гражданский паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
      • выписки из трудовых книжек или копии других документов, способных подтвердить, что человек работает, и это нужно, чтобы определить место, в котором будет начисляться пособие.
      • Пособие на ребенка до трех лет с 1 ноября 2020года

      • на первого ребенка возрастом до 3 лет, размер пособия равен 35% от средней зарплаты за текущий квартал;
      • на 2, на 3 и большее количество детей размер выплат равен 40% от средней зарплаты за квартал;
      • на малыша с ограниченными возможностями до 3 лет, 45% от средней заработной платы;
      • для детей, возрастом до 3 лет, живущим на территории пораженной радиацией с последующим переселением и правом на это, 150% от установленной суммы пособия;
      • пособие на второго и последующих детей до 3 лет, проживающих на территории, загрязненной радиацией тоже 150% от установленной суммы по уходу за детьми до 3 лет;
      • пособие на детей старше 3 лет равно 50% прожиточного минимума по стране ежемесячно.

      Право на получение пособия для содержания ребенка до 3 лет имеют право:

      Что касательно других представителей ребенка, таких как, бабушки, дедушки, тети, дяди, то они могут рассчитывать на эти выплаты, если, например, мать вышла на работу и тем самым ей больше не выплачивается пособие на ребенка, а воспитывающий родственник должен взять отпуск по уходу за малышом.

      Выплаты пособий сокращаются вполовину, если лицом, воспитывающим детей, было сделано следующее:

    14. работает полный или неполный рабочий день (в общей сложности работает более половины месячного трудового времени);
    15. осуществляет трудовую деятельность неполный рабочий день (половина полного рабочего времени и дополнительно выполняет работу на дому);
    16. работает на дому более чем у одного работодателя;
    17. выполняет работу по гражданскому договору, оказывает услуги, связанные с интеллектуальной собственностью;
    18. работает индивидуальным предпринимателем;
    19. частный нотариус или осуществляет адвокатские услуги;
    20. ремесленник;
    21. занят получением послевузовского образования и имеет стипендию (для тех, кто на дневной форме обучения);
    22. постигает клиническую ординатуру (на очном отделении).
    23. Для лиц, производящих уход за ребенком, сохраняется полный расчет пособия:

    24. для работающих граждан на полставки (рабочее время не превышает половины полного рабочего времени в месяц);
    25. лицо, взявшее на себя обязанности воспитания и временно приостановившее свою нотариальную, адвокатскую, ремесленническую деятельность или индивидуальное предпринимательство;
    26. учится на дневном отделении (наличие стипендии или отсутствие не играет роли);
    27. занято получением образования по окончанию вуза, не имеет стипендии;
    28. имеет пособие по беременности и родам;
    29. оформило ребенка в дошкольное учреждение.
    30. Чтобы получать пособие на ребенка, не достигшего трех лет, нужно предоставить такой перечень документов:

      Следует помнить, что обратиться за пособием нужно с момента получения права на такие выплаты, иначе оно будет назначаться с момента обращения за ним.

      Дополнительное семейное пособие на детей от 3 до 18 лет

      С начала 2015 года в Беларуси пособие на детей от трех до восемнадцати лет составляет половину от самого большого показателя прожиточного минимума из усредненных показателей, которые утверждены Министерством Труда и Социальной защиты граждан.

      Детское пособие на детей от 3-х лет

      Право на такую госпомощь имеет отец или мать ребенка, или другой представитель подопечного, который взял на себя обязательство воспитания ребенка до того, как малышу исполнилось 3 года. Пособие на детей старше 3 лет должно быть выплачено, если ребенок не был отдан в интернат или заведение, в котором содержится круглосуточно.

      Чтобы получать пособие на детей старше 3 лет, требуется подача следующих документов:

    с 1.08. по 31.10.2020 2 309,10 3 232,74
    с 1.05. по 31.07.2020 2 240,2 3 136,28
    с 1.02. по 30.04.2020 2 169 3 036,6
    с 1.11. по 31.01.2020 2 142,10 2 998,94
    с 1.08. по 31.10.2020 2 136,70 2 991,38