Пособие по беременности и родам на третьего ребенка

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

background:white»> При расчете пособий в текущем году нужно учитывать увеличение МРОТ с 1 января, изменение расчетного периода и ряд других деталей. Остановимся на них подробнее.

Как известно, «детские» — это пособия, которые начисляются по факту рождения ребенка. Как указано в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», к детским пособиям относятся:

  • пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);
  • Все перечисленные пособия родившая ребенка женщина получает у работодателя. Принцип начисления, а также верхнюю и нижнюю планки детских пособий нужно знать всем — и руководителям, и самим мамам.

    Повышение пособий на детей в 2020 году

    Необходимо помнить о том, что с 1 января 2020 года произошло повышение МРОТ до 11 280 руб., что отразилось на всех видах пособий.

    В этом году «детские» пособия, согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32, повысились с 1 февраля 2020 года — на коэффициент 1,043. Это значит, что в январе пособия оставались на прежнем уровне, а изменились только в феврале.

    А сейчас — внимание: посмотрите, как изменились пособия в начале 2020 года:

  • Пособие за постановку на учет до 12 недель: с 1 января 2020 года женщина получала — 628,47 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 628,47 руб. ? 1,043 = 655,49 руб.
  • Это пособие выплачивается только один раз. Оно полагается женщинам, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности и предоставили соответствующую справку;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 от 19.05.95 Федерального закона № 81-ФЗ).
  • Если справка о постановке на учет предоставлена позже 12 недель, то пособие выплачивается в десятидневный срок после предоставления, при условии, что обращение за пособием последовало не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам (п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

  • Единовременное пособие при рождении ребенка: с 1 января 2020 года женщина получала — 16 759,09 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 16 759,09 руб. ? 1,043 = 17 479, 73 руб.
  • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет: с 1 января 2020 года женщина получала — 6 284,65 руб., с 1 февраля 2020 года стала получать — 6 284,65 руб. ? 1,043 = 6 554, 89 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет: зависит от МРОТ. Если средний заработок за месяц не превышает МРОТ, то пособие рассчитывается в размере 40 % от МРОТ. Стоит учесть, что с 1 января 2020 года МРОТ вырос до 11 280 руб., в результате чего изменилась и минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком. Теперь она составляет 11 280 руб. ? 40 % = 4 512 руб.
  • Для 2020 года максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком равно 26 152,33 руб. (максимально возможный средний заработок 65 380,82 руб. ? 40%).

    Отметим, что при расчете этого пособия законодательно разработаны определенные критерии, их уровни в 2020 году следующие:

  • при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2020 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2020 года составляет 3 277,45 руб.
  • при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2020 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2020 года составляет 6 554,89 руб.
  • верхний критерий для работающих — с 1 января 2020 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2020 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.
  • 5. Выплата по беременности и родам («декретные»): основанием для нее является представленный женщиной больничный лист из медицинского учреждения, а расчет производится по факту реального заработка за промежуток времени в два предыдущих года (то есть 2020 и 2017 годы).

    Размеры пособия исчисляются из количества дней больничного листа. Они действуют с 1 января 2020. Февральская индексация их не коснулась.

    Минимальный размер для трудоустроенных женщин:

  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — при преждевременных родах (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)
  • Максимальный размер пособия для работающих женщин:

  • 301 095,02 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска)
  • Вышеуказанное пособие выплачивается женщинам один раз при предъявлении больничного листа.

    Декретный отпуск женщины и расчет его оплаты

    Правила расчета декретных в 2020 году не изменились: как и прежде, нужно учитывать доходы сотрудницы за два предыдущих года, причем зарплата берется полностью, с НДФЛ.

    Для расчета пособия годовой размер доходов не должен превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  • 718 000 руб. – в 2017 году;
  • 755 000 руб. – в 2020 году;
  • 815 000 руб. – в 2020 году.
  • Для расчета суммы фактического среднедневного заработка сотрудника используйте формулу:

    Среднедневной заработок = Заработок за 2 предыдущих года / Фактическое кол-во календарных дней в расчетном периоде — Количество дней, исключаемых из расчетного периода

    При использовании формулы учитывайте, что:

  • для расчета берется заработок за два предыдущих года, который облагается взносами;
  • в високосном году 731 день, следовательно, фактическое количество календарный дней в расчетном периоде может быть 730 дней, 731 день и 732 дня (если при замене лет по выбору оба года оказываются високосными). Однако 2017 и 2020 — «обычные», не високосные годы.
  • Так, нижний предел дневного заработка для расчета декретных в 2020 году составляет 370,85 руб.

    А верхний предел дневного заработка — 2 150, 68 руб. Рассчитывается по формуле: (755 000 руб. + 815 000 руб.): 730 дней, где 755 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2017 году; а 815 000 руб. – максимальный заработок, с которого начисляется пособие, в 2020 году.

    В 2020 году максимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитываться следующим образом:

  • при обычных родах: 2150,68 руб.? 140 дней = 301 095,20 руб.;
  • при осложненных родах: 2150,68 руб. ? 156 дней = 335 506,08 руб.;
  • при осложненных многоплодных родах: 2150,68 руб. ? 194 дня = 417 231,92 руб.
  • Пособие выплачивается в размере 100 % независимо от страхового стажа работницы, но при условии, что он превышает 6 месяцев.

    Бывает, что в расчетном периоде женщина уже находилась в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком. Тогда соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими календарными годами по ее заявлению, если эта «замена» увеличит размер пособия (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ).

    Минимальный размер декретных

    Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. ? 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.

    Не стоит забывать о том, что ранее, в 2020 году, МРОТ менялся неоднократно и составлял: с 1 января по 30 апреля 2020 года — 9 489 руб., а с 1 мая по 31 декабря 2020 года — 11 163 руб.

    Минимальные декретные положены тем, у кого страховой стаж не дотягивает до 6 месяцев, кто имел заработок ниже минимального или в расчетном периоде вообще не имел заработка.

    Теперь подсчитаем минимум пособия по беременности и родам с февраля 2020 года:

  • при длительности больничного листа в 140 дней: 370,85 руб. ? 140 дней = 51 919 руб.;
  • при длительности больничного листа в 156 дней: 370,85 руб. ? 156 дней = 57 852,60 руб.;
  • при длительности больничного листа в 194 дня: 370,85 руб. ? 194 дней = 71 944,90 руб.
  • Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?

    На этот вопрос можно ответить однозначно — нет. Общее правило гласит: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается один раз и только на дату начала отпуска.

    Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2020 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.

    Планы по увеличению пособия по уходу за ребенком

    С 2020 года размер пособия по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет будет существенно увеличен. По крайне мере о таких намерениях заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Сейчас женщины в декрете после достижения ребенком возраста 1,5 лет получают ежемесячную выплату в размере 50 руб.

    Чиновники считают, что пособие должно быть не просто увеличено — оно должно носить адресный характер, то есть выплачиваться тем, кто в нем нуждается.

    Также, по словам Медведева, нуждается в дополнительном обсуждении вопрос об увеличении засчитываемого в стаж периода декретного отпуска с 1,5 до 3-х лет. Прежде всего нужно взвесить и финансовый, и социальный аспект этой идеи, отметил он.

    Материнский капитал в 2020 году

    Размер материнского капитала на второго ребенка в текущем году не изменился и составил 453 026 руб. Последнее повышение сертификата произошло четыре года, и с тех пор сумма не менялась.

    Следующая индексация материнского капитала планируется только с 1 января 2020 года — до 470 241 руб. А сама федеральная программа будет действовать как минимум до конца 2021 года.

  • Подписан Федеральный закон от 30.10.2020 № 390-ФЗ, который изменил срок принятия Пенсионным фондом решения о выдаче сертификата — с 1 месяца до 15 дней.
  • Ранее материнский капитал разрешили тратить на дошкольное образование ребенка, то есть теперь не нужно дожидаться, когда ему исполнится три года. А на второго ребенка, родившегося после 1 января 2020 года, разрешено оформить выплату ежемесячного денежного пособия из материнского капитала.
  • На днях премьер-министр Дмитрий Медведев одобрил инициативу об использовании средств материнского капитала на строительство жилого дома для постоянного проживания на дачном участке (то есть это должно быть капитальное строение). По его словам, нужно изменить соответствующие нормы и допустить расходование материнского капитала в этих целях.

    Калькулятор декретных

    Легко и бесплатно рассчитать сумму выплат можно с помощью специального калькулятора декретных. Просто внесите в форму данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска, укажите сведения о заработке сотрудницы за два последних года (или предыдущих года — при замене лет) – и узнайте сумму пособия. Если есть районный коэффициент, не забудьте отметить его в калькуляторе декретных.

    Декретные выплаты в 2020 году

    Статьи по теме

    Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2020 году изменились. Узнайте, какие пособия положены при оформлении декрета, учитывая порядок и изменения в законодательстве.

    Будущие мамы, оформляющие в 2020 году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно.

    Декретный отпуск в 2020 году новый закон выплаты

    Что такое декретный отпуск? Это отпуск по беременности и родам (продолжительностью от 140 до 194 дней в зависимости от особенностей беременности и родов) и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1.5 либо 3 лет. По закону в случае оформления таких отпусков предусмотрены следующие декретные выплаты 2020 года:

  • По беременности и родам;
  • При рождении малыша;
  • За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  • По новому закону декретные проиндексированы в 2020 году с 1 февраля. Коэффициент индексации составил 1,043. (постановление от 24.01.19 № 32). Работодатели должны рассчитывать по-новому четыре выплаты: пособия при рождении, за постановку на учет в ранние сроки и минимальные размеры пособий по уходу за детьми до 18 месяцев.

    Выплаты при декретном отпуске в 2020 году

    1) При беременности без особенностей и осложнений — 301 095,89 = (755 000 + 815 000)/730 x 140);

    2) При осложненных родах — 335 506,85 =(755 000 + 815 000)/730 x 156);

    3) При многоплодной беременности — 417 232 ,88 =(755 000 + 815 000)/730 x 194).

    1)При беременности без особенностей и осложнений — 51 918,90 = (11280 x 24)/730 x 140);

    2) При осложненных родах —57 852,49 =(11280 x 24)/730 x 156);

    При многоплодной беременности —71 944,76 = (11280 x 24)/730 x 194).

    В 2020 году пособия считайте из заработка сотрудника в 2017 и 2020 годах.

    Размер компенсации увеличивают на районные коэффициенты

    — на второго и последующих детей — 6284,65

    — на второго и последующих детей — 6554,89 (6284,65 х 1,043)

    26 152, 33 ((755 000 + 815 000 ) : 730 дн.) ? 30,4 дн. ? 40%).

    Размер компенсации увеличивают на районные коэффициенты

    Вид пособия Комментарий
    c 1 января 2020 г., руб. c 1 февраля 2020 г., руб.
    1. по беременности и родам
    2. за постановку на учет в ранние сроки беременности
    3. Единовременная оплата при рождении (усыновлении) малыша 16 759,09 17 479,72 (16 759,09 ? 1,043)
    4. Ежемесячное по уходу за ребенком до 1.5 лет
    5. Ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет
    6. Материнский капитал 453 026

    Далее рассмотрим подробнее каждый вид оплат: от чего оно зависит и как его рассчитать.

    Пособие по беременности и родам в 2020 году

    Претендовать на компенсацию по беременности родам в 2020 году могут следующие категории женщин:

  • работающие женщины, за которых работодатели уплачивают страховые взносы в ФСС;
  • уволенные женщины при ликвидации организации-работодателя;
  • студенты и ученики, обучающиеся на очной основе;
  • женщины-военнослужащие по контракту;
  • сотрудники правоохранительных структур;
  • женщины-ИП, отчисляющие добровольные взносы в ФСС не менее 6 месяцев;
  • женщины, усыновившие детей.
  • Основным документом для начисления пособия по беременности и родам 2020 является больничный лист. Бюллетень выдает медицинское учреждение, в котором будущая мама встала на учет. При этом длительность больничного у всех рожениц разная. Число дней нетрудоспособности зависит от особенностей родовой деятельности и числа ожидаемых детей (см. таблицу 2).

    От чего зависит размер пособия по беременности и родам в 2020 году

    Тип родов Максимальная продолжительность больничного по беременности и родам
    Обычные — без особенностей 140 дн. (70 дн. до и 70 дн. после родов)
    С осложнениями 156 дн. (70 дн. до и 86 дн. после родов)
    Многоплодная беременность — рождение двух и более детей 194 дн. (84 дн. до и 110 дн. после родов)

    Оплата по беременности родам также предоставляется женщинам, усыновившим детей:

  • 70 дней — при усыновлении одного малыша;
  • 110 дней — при усыновлении двух и более детей.
  • До сих пор было не ясно, брать ли в стаж дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей. ФСС определился с порядком подсчета стажа для больничных и пособий по беременности и родам.

    Декретные в 2020 году рассчитывают иначе по сравнению с прошлым годом. Поскольку для расчета среднего заработка надо брать два последних года, то есть 2017-2020 годы. В этих годах максимальный размер среднего дневного заработка равен:

    2150,68 = 755 000 руб. + 815 000 руб. : 730 дн.,

    755 000 + 815 000 ( 1 570 000 ) — предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2017 и 2020 годах соответственно по взносам в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

    730 дн. — количество дней в расчетном периоде.

    По закону декретный отпуск длится минимум 140 календарных дней, максимум — 194 дня.

    Размеры пособий по беременности и родам в 2020 году

    Продолжительность отпуска по беременности и родам Максимальный размер в 2020 году, руб. Минимальный размер в 2020 году, руб.
    140 дн. 301 095,89 (2150,68 x 140 дн.) 51 918,90 (расчет: (11280 x 24)/730 x 140)
    156 дн. 335 506,85 (2150,68 x 156) 57 852,49 (расчет: (11280 x 24)/730 x 156)
    194 дн. 417 232,88 (2150,68 x 194 дн) 71 944,76 (расчет: (11280 x 24)/730 x 194)

    Другие декретные выплаты 2020

    Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности . Если будущая мама встала на учет до 12 недель беременности, то вправе претендовать на дополнительную социальную помощь. Это право за ней закреплено статьей 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В 2020 году компенсация составляла 628,47 рублей, в 2020 году с учетом индексации сумма выше — 655,48 рублей.

    Воспользоваться правом на выплату могут те же категории женщин, которые получают пособие по беременности и родам. Деньги можно получить, как в ФСС, так и у работодателя. Во-втором случае будущей маме потребуется принести в бухгалтерию заявление на оплату и справку из медицинской организации.

    Неработающие женщины такие выплаты не получают.

    Единовременная выплата при рождении малыша . Независимо от того, какого по счету родители ожидают ребенка, они вправе претендовать на разовую оплату при рождении малыша в сумме 16 759,09 рубля (в период с 01.01.2020 по 01.02.2020) и 17 479,72 рублей с 01.02.2020. То есть неважно, первенец это, второй, третий, либо четвертый малыш. Причем такие выплаты не зависят от того, работают родители малыша или нет. Компенсация предоставляется в одинаковом размере абсолютно всем.

    Если мама и папа малыша трудоустроены, то оплату они могут получить у своего работодателя. Оформить оплату в ФСС по месту жительства могут только безработные. Процедура получения для родителей-одиночек чуть проще, поскольку не нужна справка с места работы второго родителя, что он не получал деньги.

    Местные власти субъектов также могут утверждать и иные меры социальной защиты будущим родителям. Например, при рождении второго или третьего ребенка.

    Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году. Получить может любой из родителей малыша — мама или папа. Сумма выплаты — 40 % от среднемесячного заработка за два года, предшествующих рождению малыша. Но сумма не может быть ниже МРОТ.

    Безработные родители также могут получить выплату. Но в этом случае они будут получать выплаты в ФСС и в минимальном размере (см. таблицу).

    Размер пособий по уходу в 2020 году

    6284,65 — до 01.02.2020

    6554,89 — с 01.02.2020

    Для трудоустроенных родителей существуют минимальные и максимальные пороги пособий по уходу за малышом. Поэтому если среднемесячный заработок ниже МРОТ, то размер посчитают из минималки.

    Максимальная оплата ограничена страховой базой за 2017-2020 годы, в рамках которой работодатели уплачивают взносы. Максимум, на который могут рассчитывать трудоустроенные родители — 26 152,33 рубля

    Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно с помощью онлайн калькулятора декретных выплат в 2020 году на сайте ФСС.

    Детские пособия в 2020 году до 3 лет . Могут получить мамы или иные члены семьи, пока малышу не исполнилось три года (указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110). Размер составляет всего 50 рублей. Ежемесячно его могут получать:

  • мамы, работающие по трудовому договору;
  • родители в отпуске по уходу за малышом;
  • студентки;
  • усыновители или опекуны;
  • мамы, уволенные из-за ликвидации компании;
  • индивидуальные предприниматели.
  • Выплаты осуществляются за счет бюджета через ФСС. Но деньги можно получить напрямую через работодателя, для этого надо подать ему заявление на назначение пособий. Если мама-студентка, то заявление подается на имя ректора ВУЗа. Военнослужащие подают рапорт начальству, а ИП — в отделение ФСС. Для этого потребуются документы (копия трудовой книжки, свидетельство о рождении ребенка, справка отца, что пособия он не получал и др.).

    Заявление на пособие можно написать в течение 6 месяцев с момента, когда малышу исполнилось 1,5 года. По закону деньги должны выплатить за весь период.

    Материнский капитал на второго ребенка. При рождении второго малыша родители вправе получить материнский капитал. В 2020 году выплата составит 453 026 руб. Она не изменилась относительно 2020 года.

    Материнский капитал за последние годы уже показал свою эффективность в плане рождаемости по стране. Ведь это хороший старт для приобретения жилья, к примеру, по ипотеке. Банки предлагают пониженные кредиты для таких семей. Материнский капитал родители вправе также отложить на обучение ребенка или на накопительную часть пенсии.

    Выплаты многодетным семьям на третьего малыша до 3 лет.

    Теперь многодетные работники сами выбирают время отпуска. Отпуск в любое время — это новая гарантия для сотрудников с семейными обязанностями (ст. 262.2 ТК).

    При рождении третьего малыша в 2020 году родители вправе получить дополнительные оплаты по программе «О мерах по реализации демографической политики РФ» (утв. Указом Президента РФ от 18.10.17 № 487).

    Если в 2013-2017 годы в рамках программы участвовали только регионы с коэффициентом рождаемости ниже среднего по стране — 1,762 на 2016 год, в 2020 году в программу вошли регионы с коэффициентом 2. Всего в списке 60 регионов РФ вместо прежних 50. Например, выплаты положены в Калужской и Кемеровской областях, Республике Марий Эл и др. (распоряжение Правительства РФ от 18.11.17 № 2565-р).

    Власти регионом сами устанавливают размеры выплат на третьего ребенка до трех лет, чтобы узнать сумму обратитесь в территориальное отделение соцзащиты. Но семья должна соответствовать критериям:

  • третий ребенок рожден после 31 декабря 2012 года;
  • родители и ребенок зарегистрированы в субъекте РФ, участвующего в программе;
  • общий доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума субъекта и др.
  • Пособие при рождении первого и второго ребенка в 2020 году. С 1 января 2020 года российским семьям при рождении ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей.

    Поддержку семей предусматривает закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата по сути не является пособием, не отменяет и не заменяет выплачиваемые федеральные пособия на детей.

    Пособие на первого (второго) ребенка могут получить семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 прожиточных минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте РФ за 2 квартал предыдущего года. Средняя сумма выплаты составит в 2020 году 10 836 руб.

    Декретные выплаты 2020: как оформить

    Стандартный срок, на котором женщина может уйти в декрет, — 30 недель при обычной одноплодной беременности. Но в отдельных случаях:

  • с 28-й недели — при многоплодной;
  • с 27-й недели — при проживании и работе в загрязненных радиацией местностях (из-за аварий на Чернобыльской АС и производственном объединении «Маяк», а также сбросов радиационных отходов в реку Теча).
  • Продолжительность отпуска до и после родов

    Кто получает Размер, руб.
    Первый ребенок
    Родители, работающие по трудовому договору 40% от среднего заработка
    Безработные родители 4512
    Второй, третий, и последующие дети
    Родители, работающие по трудовому договору
    Безработные родители

    Тип родов/усыновление Сколько дней можно взять
    70 + 70 = 140
    Осложненные 70 + 86 = 156
    Многоплодные 84 + 110 = 194
    Усыновление ребенка до 3 мес. с момента усыновления на срок до 70 дней (до 110 — при усыновлении двоих детей или более).

    Декрет предоставляют на основании:

  • заявления в произвольной форме;
  • больничного листа, оформленного и выданного в порядке, предусмотренном приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.
  • Заявление можно составить в произвольной форме на имя руководителя. В нем необходимо указать запрашиваемый период согласно листу нетрудоспособности.

    Если будущая мама сменила место работы и один из периодов приходится на прежнее место работы, для оформления выплат необходима справка о заработке по форме 182н (утв. приказом Минтруда от 30.04.13 № 182н).

    Возможна ситуация, когда нет возможности предоставить справку. В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся сведений за время работы (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

    «УНП» изучила судебную практику и опыт коллег о том, на что способны сотрудники ради собственной выгоды. Историей поделилась Дарья Тюрина, главный бухгалтер АО «ЭНСтиль», г. Санкт-Петербург.

    Два года назад в бухгалтерию устроилась новенькая. По трудовой книжке опыт был всего два года в каком-то ООО. Но в справке о заработке с прошлой работы значилась приличная сумма — она пришла на зарплату втрое меньше.

    Буквально через месяц новенькая объявила, что беременна. Компания, как и положено, посчитала пособия. Сотрудница получила деньги. Через месяц компания подала документы на возмещение, но ФСС снял расходы на детские. Оказалось, что справка о заработке с прошлого места работы — поддельная. Как выяснилось, такой компании не существовало и взносы никто не платил.

    Компания согласилась с ФСС и убрала пособия из отчетности. Директор вызвал сотрудницу и потребовал объяснений. Та созналась, что подделала бумаги, чтобы получить побольше. Деньги она вернула добровольно, поэтому дело не дошло до суда.

    Проверьте справку на подлинность через ПФР. Для этого отправьте в фонд заявление по форме из приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.11 № 21н. Фонд ответит в течение 10 рабочих дней. Пособие нужно назначить раньше — в течение 10 календарных дней.

    Безопаснее проверять документы сразу, как трудоустраивается работник. Тогда не будет риска заплатить лишнее. Но даже если компания переплатит из-за подделки, удержать деньги с работника можно без суда (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

    На основании заявления и листка нетрудоспособности издается приказ (форма Т-6, утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1).

    При наличии всех необходимых документов работодатель в течение 10 дней назначает пособие и выплачивает вместе с ближайшей зарплатой. Обратиться за пособием необходимо в срок не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. Если по обстоятельствам обращение в этот срок невозможно, тогда допустимо обратиться и позднее в Фонд соцстраха.

    Многие медучреждения уже перешли на электронный документооборот. Это означает, что бумажные больничные постепенно меняют на виртуальные листы. Сейчас оформить электронный документ могут только жители городов, в которых проходит пилотный проект. Уже скоро сервис станет доступным для большего числа городов.

    Для оформления декрета в 2020 году, как и раньше, используют форму, утвержденную приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Стоит внимательно проверить лист, как он заполнен медработником. Если с нарушениями, ФСС может отказать в возмещении расходов на оплату пособия. При выявлении ошибок необходимо направить сотрудника за дубликатом.

    Подготовьте удобную памятку для сотрудников Как исключить ошибки в больничном, чтобы в будущем не спорить с фондом по возмещению пособий.

    Особенности заполнения больничного листа для декретных

    Размер пособия вписывается в ячейки «За счет средств ФСС» и «Итого к начислению».

    Какие выплаты получают родители при рождении третьего ребенка в 2020 году

    На какую помощь от государства на федеральном уровне могут рассчитывать родители третьего ребенка?

    Для того чтобы воспитать ребенка, а тем более третьего по счету, требуются огромные затраты. Наше государство предусмотрело этот момент и для того, чтобы упростить жизнь многодетным родителям, установило различного вида льготы и пособия.

    Одной из самых важных льгот многодетной семье является возможность получить от государства земельный участок. Данный участок может быть оформлен в собственность на всех без исключения детей, а также их родителей.

    Помимо этого, правительство периодически разрабатывает и усовершенствует меры по оказанию господдержки в расширении жилплощади молодых родителей. Помощь здесь обычно выражается в снижении ставок по ипотечным кредитам для многодетных семей. Так, например, в период с 01.01.2020 по 31.12.2022 в России действует общефедеральная программа льготного ипотечного кредитования с госсубсидированием по ставке свыше 6%.

    Родители третьего ребенка могут оформить маткапитал в случае, если этого не произошло после рождения второго ребенка. Материнский капитал, к сожалению, не выдается одной суммой единовременно, он может быть направлен лишь на утвержденные государством цели.

    Еще одной важной особенностью для мам, родивших трех малышей и более, в свете реформирования пенсионной системы становится то, что они смогут уйти на пенсию чуть раньше, чем мамы одного или двух детей или бездетные женщины.

    Обо всех возможных пособиях, предусмотренных для семей, где родился третий ребенок, мы расскажем в следующем разделе.

    Какие выплаты за 3-го ребенка в 2020 году предусмотрены законодательством России?

    В России на третьего ребенка в семье выплаты 2020 года для молодых родителей (чаще всего получателем пособий является мама малыша) предусмотрены следующие:

  • Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается только официально занятой маме, безработные на него претендовать не вправе.
  • Пособие, связанное с тем, что будущая мама обратилась в медучреждение на сроке беременности до 12 недель и встала там на учет, — также определено лишь для работающей мамы.
  • Единовременное пособие при рождении третьего малыша — на него имеют право и занятые, и безработные родители.
  • Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком — выдается также всем: и работающим, и неработающим мамам и папам; также его могут получить и другие родственники ребенка.
  • Видно, что официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на более широкий перечень пособий на 3-го ребенка.

    Фонд социального страхования компенсирует работодателю все расходы по выплатам выше указанных пособий в пользу работающих граждан. В регионах — участниках пилотного проекта выплаты осуществляются напрямую. Неработающим родителям выплаты производит отдел социального обеспечения населения.

    При обращении в собес есть возможность получать детские пособия до совершеннолетия ребенка, выплаты за вскармливание грудным молоком до года и др. Однако величина таких выплат зачастую несущественна, а производятся они, только когда доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного в регионе.

    В какой сумме выплачивается пособие по БиР за третьего ребенка трудоустроенным родителям?

    Находясь в ожидании третьего ребенка, работающая мама на основании листа нетрудоспособности должна получить у своего работодателя пособие по БиР. Выдается оно разово — обычно при выходе в декретный отпуск.

    Данное пособие рассчитывается на основании зарплаты и прочих выплат в пользу работницы (мы обозначим кратко — з/п), на которые начислялись взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ), за предшествующие два календарных года. Вычисление пособия по БиР в 2020 году осуществляется так:

    Пособие по БиР 2020 = ((з/п 2017 + з/п 2020) / 730) ? 140 дн.

    Законодательством обозначены нижняя и верхняя границы данного вида пособия.

    Минимум связан с расчетом пособия исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ):

    Пособие по БИР мин. = ((МРОТ ? 24) / 730) ? 140 дн.

    МРОТ подставляется в том значении, в котором он был зафиксирован нормативными актами на начало декретного отпуска.

    Максимальное пособие исчисляется на основании пределов, облагаемых взносами на ВНиМ. Для 2017 года такой предел составлял 755 тыс., 2020 году — 815 тыс, 2020 году — 865 тыс.руб.. Таким образом, максимум по БиР в 2020 году будет равен 301 095,89 руб.

    В формуле расчета количество дней равно 140 — это продолжительность отпуска по БиР, но иногда данное число может быть и больше, например, при многоплодной беременности. Это обязательно будет учтено в листе нетрудоспособности.

    Единовременные пособия на третьего ребенка в 2020 году — каких видов они бывают?

    Законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ установлены следующие единовременные выплаты на детей:

  • Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности — выдается работающей маме обычно одновременно с пособием по БиР на основании больничного листа и соответствующей справки из медучреждения. Оно ежегодно индексируется. С 01.02.2020 величина пособия определена как 655,49 руб. Действовать она будет по 31.01.2020.
  • Пособие, выплачиваемое любому из родителей на выбор при появлении ребенка на свет. Как и предыдущее пособие, оно ежегодно индексируется на основании данных об инфляции. В настоящий момент (с 01.02.2020 по 31.01.2020) его размер составляет 17 479,73 руб.
  • Отметим, что и то и другое пособие положено и на 1-го, и на 2-го, и на 3-го и последующих детей.

    Ежемесячные выплаты за третьего ребенка в 2020 году — для занятых и безработных граждан

    После завершения отпуска по БиР мама, а в некоторых случаях папа или другой родственник вправе выйти в отпуск по уходу за малышом до достижения им полутора лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет отпуска по уходу за ребенком происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.

    При выходе в отпуск по уходу в 2020 году пособие высчитывается так:

    1. Среднедневной заработок 2020 = (з/п 2020 + з/п 2017) / 730.
    2. Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:
    3. Ежемесячное пособие 2020 = Среднедневной заработок 2020 ? 40% ? 30,4.

      Для данного пособия также установлены верхняя и нижняя границы. Максимум можно найти путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были отмечены нами выше. Всё, что касается минимума, мы выясним в следующем разделе.

      Какова наименьшая величина пособия на 3-го ребенка в 2020 году до полутора лет?

      Наименьшая величина пособия по уходу за третьим ребенком до достижения им возраста полутора лет установлена законом № 81-ФЗ. Каждый год происходит его индексация. С 01.02.2020 его размер вырос до 6 554,89 руб. Отметим, что на первого ребенка минимум, установленный этим законом, гораздо меньше и составляет 4 512 руб.

      ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если уход осуществляется за двумя детьми одновременно, т. е. оба они не достигли возраста полутора лет, величины ежемесячных пособий суммируются; при этом сумма не должна превышать стопроцентного среднего заработка родителя, которому пособия выплачиваются. А вот минимум такой суммы составит 13 109,78 руб. (6 554,89 руб. ? 2) — для второго и третьего, третьего и четвертого детей и т. д.

      Минимальный размер пособия на третьего ребенка положен нетрудоустроенным родителям и родителям, у которых за два предшествующих календарных года были маленькие заработки.

      Какие налоговые послабления действуют для семей с тремя детьми?

      Что касается налоговых льгот на федеральном уровне для многодетных родителей, то как таковые они не предусмотрены. Налоговые послабления связаны с выплатами на детей независимо от того, какими по счету они родились в семье. Так, все пособия, связанные с течением беременности, появлением малышей на свет, уходом за ними, полностью освобождены от обложения НДФЛ и страховыми взносами на обязательное страхование.

      ВАЖНО! С пособий по временной нетрудоспособности, не имеющей отношения к продолжению рода и воспитанию детей, подоходный налог удерживается налоговым агентом в полном объеме и перечисляется в бюджет. Подробности ищите тут.

      Кроме того, не облагается НДФЛ и сумма материальной помощи, выдаваемая родителю(-ям) работодателем по собственному желанию и имеющимся возможностям, в сумме до 50 тыс. руб. на одного ребенка.

      Региональными и местными нормативными актами возможно установление налоговых льгот по транспортному налогу и налогу на имущество семьям, где было рождено трое и более детей.

      Какие существуют региональные льготы и пособия семьям, где родился третий ребенок?

      Не только на федеральном, но и на региональном и местном уровнях устанавливаются различные меры по оказанию помощи семьям при рождении третьего ребенка. Перечислим льготы при рождении 3-го ребенка в 2020 году:

    4. первоочередное право на получение мест в детских садах;
    5. возможность воспользоваться субсидиями по коммунальным услугам или вернуть уплаченные средства на услуги ЖКХ через собес;
    6. получение бесплатного питания в школах и учреждениях среднего профобразования;
    7. возможность бесплатно получать лекарства на детей, не достигших возраста 6 лет;
    8. оформление бесплатных проездных документов на несовершеннолетних.
    9. Гражданам нужно внимательно изучать региональное и местное законодательство, чтобы не пропустить важных моментов в оформлении льгот.

      Итоги

      Итак, в статье мы выяснили, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка. Среди них: пособие по БиР, за раннюю постановку на учет беременной женщины, пособие при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет. Кроме них существуют и другие виды пособий и льгот многодетным семьям, многие из которых устанавливаются регионами. Государство освобождает от НДФЛ практически все пособия, связанные с ожиданием третьего малыша и появлением его на свет. Также постоянно действуют программы по льготному приобретению жилья семьями с тремя и более детьми.

      Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2020 году

      • 1. Какие выплаты положены при рождении второго ребенка
      • 2. Что изменится в 2020 году
      • 3. Материнский капитал
      • 4. Единовременная выплата для беременных
      • 5. Пособие по уходу за малышом до полутора лет
      • 6. Региональные выплаты молодым семьям
      • 7. Субсидии на ипотеку
      • Какие выплаты положены при рождении второго ребенка

        Список денежных начислений, положенных семьям после рождения малыша, остается неизменным с 1995 года. С появлением второго ребенка молодые родители претендуют на получение материнского капитала. А какие выплаты положены за третьего ребенка мы писали в статье «Что дают за 3 ребенка в 2020 году»

        Потратить пособие по безработице 2020 можно на строго определенные государством цели. Остальные выплаты остаются неизменными, по сравнению с положенными первенцу.

        К перечню единовременных выплат относят:

      • пособие по преждевременной постановке на учет по причине осложненной беременности;
      • послеродовую выплату;
      • декретные начисления для трудоустроенных матерей;
      • материнский капитал.
      • Следующие восемнадцать месяцев после рождения малыша член семьи, принявший на себя обязанности по уходу за ребенком, получает пособие. Оформить денежные выплаты можно на имя матери, отца, бабушки или дедушки новорожденного. Размер отчислений регулируется МРОТ конкретного региона и составит к 2020 году не менее 4512 рублей. Выплаты за 2 ребенка в 2020 году ограничены не только минимальной, но и максимальной суммой. Чиновники подсчитали, что малышу не полагается больше 26 152 рублей в месяц.

        Что изменится в 2020 году

        В 2020 году правительство задумалось об упразднении выплаты материнского капитала. Власти заявили, что бюджет страны больше не может себе позволить подобный объем выплат. К счастью, демографическое положение России заставило правительство пересмотреть вопрос выплаты материнского капитала: в бюджете были выделены средства на материальную поддержку молодых семей вплоть до 2021 года. Пособия на второго ребенка в 2020 году останутся неизменными и составят 453 000 рублей.

        В новом году показатели МРОТ и прожиточного минимума сравняются и будут составлять около 11 000 рублей, в зависимости от региона. Эта сумма превышает показатель 2020 года на 20%. Размер выплаты за второго ребенка в 2020 году напрямую зависит от показателей МРОТ: материальная поддержка молодых родителей также возрастет примерно на 20%.

        Материнский капитал

        После появления на свет второго малыша в семье молодые родители претендуют на получение материнского капитала. Эта выплата наиболее значима с точки зрения финансовой поддержки семьи и полагается каждой матери, независимо от социального статуса или факта трудоустройства. Такое пособие на второго ребенка в 2020 году не изменится, по сравнению с 2020 и составит 453 000 рублей.

        Для получения финансовой помощи мать обращается в пенсионный фонд. Подойдет отделение, расположенное по месту жительства или постоянной регистрации. Сотрудникам предъявляют документы, удостоверяющие личность и свидетельство о рождении второго ребенка. Срок ожидания решения после заполнения анкеты составляет не более месяца. Сразу же после уведомления о начислении средств молодые родители могут потратить их на улучшение собственной жизни или условий проживания малыша. Государством регламентирован ряд целей, на который граждане имеют право израсходовать капитал молодой матери:

      • дошкольное, среднее или высшее образование ребенка. Тратить деньги на обучение можно в период с трех до двадцати пяти лет. При этом оплачивать полагается только тот вид образования, который доступен малышу. Так, из материнского капитала нельзя оплачивать школьное обучение ребенка, которому еще не исполнилось семи лет;
      • для семей, испытывающих материальные трудности, доступно ежемесячное расходование средств на обеспечение естественных нужд ребенка. При этом со счета разрешено снять сумму, не превышающую МРОТ региона. Напомним, в 2020 году он составит 11 000 рублей;
      • ремонт или приобретение квартиры для проживания молодой семьи;
      • капитал можно направить в состав средств пенсионных накоплений мамы ребенка;
      • для семьи, в которой родился ребенок-инвалид, доступна дополнительная статья расходов. Мать имеет право потратить средства на меры социальной адаптации ребенка, его дополнительное образование и лечение.
      • Потратить деньги на другие цели или обналичить средства невозможно. Таким образом государство оберегает бюджет от нецелевого расходования и гарантирует, что выделенные деньги будут использованы для улучшения жизни малыша.

        Единовременная выплата для беременных

        Какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2020 году, помимо материнского капитала? Сюда относятся одноразовые начисления. Они направлены на поддержку матери в течение беременности и в первые дни после рождения крохи.

        Женщинам, чья беременность протекает с осложнениями, доступна разовая выплата, связанная с ранней госпитализацией. Для ее получения предоставляют справку из поликлиники. Размер начисления составляет 650 рублей.

        Трудоустроенным матерям доступно декретное пособие. Его начисляет работодатель в течение 70 дней до и после рождения малыша. При многоплодной или осложненной беременности срок декретного отпуска может увеличивают до 195 дней. Размер компенсации рассчитывают, исходя из среднесуточного дохода будущей матери. В 2020 году декретные начисления составят от 51 918 до 301 095 рублей. Увеличенный размер пособия доступен матерям, чьи мужья отбывают срочную службу в момент вынашивания или рождения малыша.

        Единовременная выплата по факту рождения ребенка начисляется каждой матери. Размер начисления не зависит от региона проживания и составляет примерно 16 000 рублей. Основанием для увеличения пособия служат отбывание отцом срочной службы или отклонения в состоянии здоровья новорожденного.

        Пособие по уходу за малышом до полутора лет

        По истечению срока декретного отпуска мать имеет право не выходить на работу до достижения ребенком 1,5 лет. В это время она претендует на получение выплат по уходу за новорожденным. Пособие оформляют на имя члена семьи, который выполняет обязанности по воспитанию крохи. Верхний порог пособия на второго ребенка в 2020 году достигнет 24 000 рублей, а нижний составит 6000 рублей.

        Чтобы получать декретное пособие в полном объеме, выплату оформляют в течение полугода после появления на свет малыша. В этом случае установленная сумма будет начисляться с первого месяца его рождения. При подаче заявления на седьмом месяце и позже денежные средства будут начислены по факту подачи заявления. Для семей, в которых второму ребенку уже исполнилось 18 месяцев, право на оформление декретного пособия не предусмотрено.

        В отличие от материнского капитала, декретные выплаты и материальную компенсацию по уходу за малышом родители имеют право потратить по своему усмотрению. Государство не накладывает ограничений на использование средств. Вместе с тем общий размер отчислений существенно меньше, чем сумма капитала матери.

        Региональные выплаты молодым семьям

        Кроме установленной государством материальной поддержки, молодые семьи в регионах Российской Федерации претендуют на дополнительные выплаты, начисляемые по инициативе местного правительства. Размер финансовой поддержки зависит от демографической ситуации в регионе, размера бюджета и других частных факторов.

        Внимательнее всего к молодым матерям относятся в столице. После рождения малыша они получают подарок в виде базового комплекта вещей первой необходимости: белья, одежды, игрушек и питания для крохи. Многодетным матерям, не достигших 30 лет, полагается дополнительная финансовая поддержка в размере 11 МРОТ. В 2020 году это пособие достигнет 121 000 рублей.

        В области и других регионах Российской Федерации материальная поддержка многодетных семей намного скромнее. По финансовым показателям лидируют Подмосковье (от 20 000 рублей на второго ребенка), Санкт-Петербург (29 000 рублей), Воронеж (20 000 рублей), Ханты-Мансийск (10 000 рублей).

        По указу правительства дополнительная поддержка предусмотрена в 60 регионах страны. Увы, выплаты в других городах остаются на символическом уровне и составляют от 1000 до 5000 рублей. В 2020 году ситуация не изменится: бюджетом не предусмотрено дополнительное финансирование отдельных областей Российской Федерации.

        Субсидии на ипотеку

        В 2020 году власти Российской Федерации обратили внимание на то, что семьи без собственной жилплощади опасаются заводить нескольких детей. Решением стало внедрение ипотечной программы, актуальной для молодых родителей с двумя и более детьми.

        Семьям, в которых второй ребенок родится в период с 1 января 2020 года до 31 декабря 2022 года, доступно приобретение недвижимости по процентной ставке в 6%. Субсидия действительна в течение трех лет. Для сравнения, минимальная ставка для среднестатистического гражданина Российской Федерации в 2020 году составит не менее 8%.

        Чиновники заявляют, что лояльные условия кредитования в совокупности с дополнительными региональными выплатами и материнским капиталом сделают приобретение собственного жилья доступным для семей, которые решились на рождение второго ребенка.

        Как получить выплаты для беременных

        1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

        Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

      • пособие по беременности и родам;
      • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
      • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
      • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
      • дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
      • 2. Как получить пособие по беременности и родам?

        Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

      • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
      • обучаются по очной форме;
      • проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.
      • Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

        Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

        Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

      • листок нетрудоспособности;
      • для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.
      • В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

        3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

        Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

        Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

        Пособие ежегодно индексируется, узнать его актуальный размер можно на сайте Фонда социального страхования РФ.

        Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

        4. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

        Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:

        • заявление о назначении пособия;
        • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
        • документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя в городе Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
        • справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
        • документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества.
        • Оформить выплату можно:

          Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

          Декретные выплаты 2020

          Декретные выплаты в 2020 году изменились. Читайте, какие виды пособий действуют в 2020 году. И какими стали их размеры после увеличения МРОТ и индексации.

          Уходя в декрет, будущие мамы вправе рассчитывать на финансовую помощь от государства. Есть несколько видов пособий, их выплачивают в зависимости от ряда обстоятельств. Расскажем, на какие декретные выплаты в 2020 году может рассчитывать декретница.

          Декретный отпуск в 2020 году: выплаты по новому закону

          Декретным называют отпуск по беременности и родам. Женщине его дают незадолго до рождения ребенка. Обычно декретный отпуск длится 140 дней, в некоторых случаях, например, при осложненных родах, отпуск продлевается. После декрета женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или трех лет. В эти периоды женщина может рассчитывать на получение социальной помощи:

        • По беременности и родам,
        • При рождении ребенка,
        • За постановку на учет в ранние сроки беременности,
        • По уходу за ребенком,
        • Материнский капитал.
        • Размер пособий меняется ежегодно по двум причинам:

        • Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда,
        • Ежегодная индексация социальных пособий.
        • В 2020 году МРОТ равен 11 280 рублей. С ростом МРОТ увеличились минимальные детские выплаты. А с 1 февраля 2020 года состоялась ежегодная индексация пособий. Коэффициент индексации равен 1,043 (постановление от 24.01.2020г. № 32). Эти изменения бухгалтер должен учитывать в расчете декретных платежей в 2020 году.

          Получить пособие по беременности и родам может только женщина, родившая или усыновившая ребенка. Этим декретные отличаются от других пособий. К примеру, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать другие члены семьи: папа или бабушка. Декретные выплаты выдаются на основании листка нетрудоспособности беременным женщинам:

        • Работающим по трудовому договору,
        • Уволенным при ликвидации работодателя,
        • Студенткам – очницам,
        • Военнослужащим по контракту,
        • Сотрудницам правоохранительных органов,
        • Предпринимателям, при условии, что они платили взносы в ФСС не менее полугода.
        • Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности. Точная сумма зависит от количества дней нетрудоспособности. Количество дней определяет врач и указывает в больничном листке. Помимо беременных декретные пособия получают женщины, усыновившие ребенка. Пособие рассчитывают за периоды:

        • 70 дней при усыновлении одного ребенка,
        • 110 дней при усыновлении двух и более детей.
        • Декретные выплаты рассчитывают, исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Рассчитанную сумму сравнивают с законодательно установленными максимальным и минимальным значениями. Размеры пособий по беременности и родам в 2020 году приведены в таблице:

          Тип беременности

          Количество дней отпуска по БиР

          Размер декретных выплат в 2020 году, руб.

          Минимальные

          Максимальные

          ((11 280 * 24) / 730 * 140)

          ((11 280 * 24) / 730 * 156)

          ((11 280 * 24) / 730 * 194)

          Другие декретные выплаты в 2020 году

          Помимо выплат по беременности и родам женщины могут получить другие виды социальной помощи.

          Пособие за раннюю постановку на учет

          Выплата причитается женщинам, ставшим на учет до 12-ой недели беременности (ст.9 закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ). Пособие получают только работающие женщины, для безработных такая выплата не предусмотрена.

          Размер пособия за раннюю постановку на учет в 2020 году – 655,48 руб. В 2020 году до индексации сумма была меньше – 628,47 руб.

          Единовременная выплата при рождении ребенка

          Единоразовую помощь от государства могут получить абсолютно все родители. Не имеет значения, работают они или являются безработными. Работающие получают пособие у работодателя, а безработные обращаются напрямую в ФСС. Сумма зависит от даты рождения малыша:

        • До 1 февраля 2020 года – 16 759,09 руб.,
        • С 1 февраля 2020 года – 17 479,72 руб.
        • Не имеет значения, какой по счету ребенок родился в семье. Одинаковую сумму выплачивают на первого, и второго, и третьего, и последующего ребенка. Местные чиновники могут вводить дополнительные меры поддержки в своем регионе. Но за этими пособиями родители обращаются не к работодателю, а в местные органы власти.

          Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

          Пособие по уходу за ребенком может получить не только мама. Выплата причитается тому члену семьи, который фактически ухаживает за малышом. Это может быть папа, бабушка или дедушка. Размер ежемесячного пособия зависит от того, работает ли его получатель:

        • Работающие родители получают пособие у работодателя, размер выплаты – 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Среднемесячный заработок не может быть ниже МРОТ,
        • Безработные получают пособие в органах соцзащиты, размер определяется, исходя из МРОТ.
        • При этом выплаты на первого, второго и последующих детей определяются по-разному. И увеличиваются они по-разному и в разные моменты времени:

        • Размер пособия на первого ребенка напрямую зависит от размера МРОТ. Поэтому выплаты на первого ребенка увеличились с 1 января 2020 года,
        • Выплаты на второго, третьего и последующего ребенка увеличился с 1 февраля 2020 года, когда прошла индексация социалки.
    Раздел «Заполняется врачом медицинской организации» Раздел»Заполняется работодателем»
    Строка «Причина нетрудоспособности» — проставляется код 05 Строка «ИНН нетрудоспособного» — не заполняется
    Строка «Поставлена на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) Строка «Сумма пособия за счет средств работодателя» — не заполняется
    Поле «Освобождение от работы» — дата начала и последний день декрета

    Получатели пособия

    Размер пособия, руб.

    С 1 января 2020 года

    С 1 февраля 2020 года

    На первого ребенка

    40% от среднего заработка,

    минимально – 4 512, максимально – 26 152,33

    На второго и последующих детей

    Работающие и безработные

    Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

    Когда малышу исполнится 1,5 года, выплата пособия до полутора лет прекращается. Многие мамы не могут оставить ребенка в таком возрасте, чтобы выйти на работу. Отпуск можно продлить до трехлетнего возраста малыша. Но пособие резко уменьшится и составит всего 50 рублей в месяц. Получают его так же, как предыдущую выплату:

  • Работающие – по месту работы,
  • Безработные – в органах соцобеспечения.
  • Материнский капитал

    Материнский капитал положен при рождении второго ребенка. В 2020 году сумма составляет 453 026 рублей. По сравнению с 2020 годом сумма не изменилась, потому что она не связана ни с МРОТ, ни с индексацией социальных пособий. Для увеличения Правительство вносит отдельные поправки в законодательство. В 2020 году такие поправки не вносились.

    Выплаты на третьего ребенка

    Семьи, в которых родился третий ребенок, считаются многодетными. В регионах с низкой рождаемостью семьи получают дополнительную социальную помощь. Список регионов определяет Правительство, сейчас в нем указано 60 субъектов РФ (распоряжение № 2565-р от 18.11.2017г.).

    Размер ежемесячной выплаты определяют местные власти. Обратитесь в органы социальной защиты, чтобы узнать, есть ли такие выплаты в вашем регионе, и каков их размер.

    Новая выплата на первого (второго) ребенка

    С 1 января 2020 года появилось новое ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Получателями являются малоимущие семьи, у которых среднедушевой доход не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума.

    Пособие назначают органы социальной защиты. Его размер равен региональному прожиточному минимуму на детей во втором квартале предыдущего года. Следовательно, в каждом регионе свои условия получения и размер выплаты. Скачать полную таблицу по всем регионам вы можете по ссылке:

    Все выплаты в декретном отпуске в 2020 году

    Пособие

    Декретные выплаты в 2020 году, руб.

    По беременности и родам

    Минимальное:

    1)При обычной беременности — 51 918,90 (11280 x 24)/730 x 140);

    2) При осложненных родах —57 852,49 (11280 x 24)/730 x 156);

    3) При многоплодной беременности —71 944,76 (11280 x 24)/730 x 194).

    Максимальное:

    1) При обычной беременности — 301 095,89 (755 000 + 815 000)/730 x 140);

    2) При осложненных родах — 335 506,85 (755 000 + 815 000)/730 x 156);

    3) При многоплодной беременности — 417 232,88 (755 000 + 815 000)/730 x 194).

    За раннюю постановку на учет

    Единовременное при рождении ребенка

    Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Минимальное на первого ребенка4 512,00 (11280 x 40%)

    Минимальное на второго и следующего ребенка6 284,65

    Минимальное на второго и следующего ребенка6 554,89

    Максимальное 26 152, 33 ((755 000 + 815 000 ) : 730 дн.) ? 30,4 дн. ? 40%).

    Ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет

    Обратите внимание: если в субъекте РФ действует районный коэффициент, северные или иные надбавки, то минимальные и фиксированные суммы увеличиваются.

    В Новосибирской области действует районный коэффициент 1,2. Минимальный платеж по БиР при обычной беременности будет составлять не 51 918,90, а 62 302,68 рублей (51 918,90 * 1,2). За раннюю постановку на учет работнице причитается не 655,48, а 786,58 рублей (655,48 * 1,2).

    Как оформить декретные выплаты в 2020 году

    Работающие женщины получают декретные выплаты по месту работы, безработные – в органах социального обеспечения. Все пособия начисляются по заявлению работницы. К заявлению нужно приложить документы в зависимости от вида пособия:

    Вид выплаты

    Какие документы приложить к заявлению

    Справка из женской консультации

    Единовременное при рождении ребенка, по уходу за ребенком

    Копия свидетельства о рождении, справка из органов ЗАГС, справка с места работы супруга о неполучении им пособия

    Сумму рассчитывает бухгалтерия и выплачивает работнице в ближайший день выплаты зарплаты. Затем работодатель получает возмещение из ФСС. Если субъект РФ участвует в пилотном проекте ФСС, работа бухгалтерии упрощается. Достаточно отправить в Фонд необходимые документы и расчет суммы. ФСС сам перечислит деньги работнице, например, на банковскую карту. Работодателю не придется выплачивать деньги и обращаться в соцстрах за возмещением.

    Читайте так же:  Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *